النهار
السبت 19 سبتمبر 2026 09:53 صـ 6 ربيع آخر 1448 هـ
جريدة النهار المصرية رئيس مجلس الإدارة ورئيس التحريرأسامة شرشر
بتكلفة 2.12 مليون دولار ومن حجر عمره 400 مليون عام.. سر تابوت ملك النرويج «الموضوع ما خدش 30 ثانية».. أحمد حسن يكشف كواليس الصلح مع حسام حسن مفاجأة في مركز علي محمود.. حسام حسن يدرس توظيفه جناحًا أيسر مع منتخب مصر منتخب مصر يواصل تحضيراته لمواجهتي أنجولا وجنوب السودان «أنا لسة مخلصة فيلم».. ياسمين عبدالعزيز تكشف موقفها من دراما رمضان 2027 ردًا على واقعة النفايات الطبية الخطرة بالإسكندرية.. «الصحة» تكشف لـ«النهار» التفاصيل وتعلن إجراءات حاسمة محافظة الإسماعيلية ترد على واقعة سيارة جمع القمامة بشارع محمد علي وتحيل السائق للتحقيق ضبط 100 كيلو سكر ناقص الوزن و77 مخالفة تموينية في حملات رقابية بالإسماعيلية الجامعة العربية تدين الاعتداء الحوثي على الطائف وتؤكد تضامنها مع السعودية هدى يسى : تشكر محافظ الأقصر لتوجيهاته باستعداد المحافظة لاستضافة ”قمة الاستثمار العربي الإفريقي والتعاون الدولي أكتوبر ... تموين بني سويف تحسم الجدل حول جودة المنتجات البترولية بمحطات الوقود إسكندرية تغني مع هيثم شاكر.. كامل العدد يهز المسرح وألبوم جديد يشعل الترقب

صحة ومرأة

دراسة: الكسل ليس ضعف إرادة.. بل قرار يتخذه الدماغ

الكسل
الكسل

في اكتشاف علمي قد يغير نظرتنا لمفهوم الكسل، كشفت دراسة حديثة أن ما نطلق عليه “الكسل” ليس مجرد ضعف في الإرادة، بل قد يكون مرتبطًا بآليات بيولوجية داخل الدماغ تتحكم في الدافع واتخاذ القرار.

وأوضح الباحثون خلال الدراسة المنشورة مؤخراً عبر الموقع الطبي الأمريكي “Medical Daily”، أن الشعور بعدم الرغبة في بذل الجهد لا يعني بالضرورة قلة الانضباط، بل قد يكون نتيجة اختلال في توازن الإشارات العصبية المسؤولة عن التحفيز والمكافأة.

الدماغ يقيّم “تكلفة الجهد

تشير الدراسة إلى أن الدماغ يقوم باستمرار بحساب ما يُعرف بـتكلفة الجهد، أي مقارنة الفائدة المتوقعة من القيام بمهمة معينة مقابل الجهد المطلوب لإنجازها.

وعندما يرى الدماغ أن الجهد كبير مقارنة بالمكافأة، فإنه يميل إلى تجنب النشاط، وهو ما يظهر في صورة “كسل”.

دور المواد الكيميائية في الدماغ

كما أوضح الباحثون أن بعض النواقل العصبية، مثل الدوبامين، تلعب دورًا رئيسيًا في تحفيز الإنسان على بذل الجهد، حيث تؤثر على إحساسه بالمكافأة والتشجيع.

وعند انخفاض هذه الإشارات، قد يشعر الشخص بصعوبة في بدء المهام أو الاستمرار فيها، حتى لو كان يدرك أهميتها.

إعادة تعريف “الكسل

تشير النتائج إلى أن وصف الأشخاص بالكسل قد يكون تبسيطًا مفرطًا، إذ أن هناك عوامل بيولوجية ونفسية معقدة تتحكم في السلوك.

ويرى الباحثون أن فهم هذه الآليات قد يساعد في تطوير طرق جديدة لتحفيز الأفراد، سواء في العمل أو الدراسة أو حتى في تحسين العادات اليومية.

ماذا يعني ذلك؟

تفتح هذه النتائج الباب أمام استراتيجيات جديدة تعتمد على تقليل “تكلفة الجهد” أو زيادة الشعور بالمكافأة، مثل تقسيم المهام، أو تحسين بيئة العمل، أو استخدام تقنيات تحفيزية.

موضوعات متعلقة