النهار
الخميس 8 مايو 2025 10:39 مـ 10 ذو القعدة 1446 هـ
جريدة النهار المصرية رئيس مجلس الإدارة ورئيس التحريرأسامة شرشر
رئيس البريد ”العاملون هم الركيزة الأساسية لنجاح الهيئة.. ونعمل على تعظيم الإيرادات وترشيد النفقات وتحديث الخدمات” وكيل وزارة الصحة بالبحر الأحمر يتفقد مشروع استكمال مستشفى رأس غارب حملات تموينية على مدن حلايب وشلاتين جنوب البحر الأحمر رئيس مدينة سفاجا في زيارة ميدانية الى منطقة ارض الزمردة شيخ الازهر يدعو الهند وباكستان لتغليب الحكمة وعدم التصعيد السبت القادم .. إفتتاح معرض الصور الفوتوغرافي (الفلكلور المصري) بمتحف الفن الإسلامي مفتي الجمهورية يهنِّئ موراتينوس لتعيينه مبعوثًا خاصًّا للأمم المتحدة لمكافحة كراهية الإسلام إمام عاشور يضاعف النتيجة للاهلى ويسجل الهدف الرابع فى شباك المصرى وسام ابو على يسجل الهدف الثالث للاهلى فى شباك المصرى ”سينرجي بلس” تطلق الإعلان التشويقي الرسمي لفيلم ”المشروع X” بطولة كريم عبد العزيز في أضخم إنتاج مصري لعام 2025 ريتشارليسون يقود هجوم توتنهام أمام جليمت فى الدورى الأوروبي تعزز صحة الدماغ والقلب.. فوائد مذهلة لتناول بذور دوار الشمس

المحافظات

ويطالبون برحيل رئيس مجلس الإدارة

العاملين بقطاعات شركة مياه الشرب بالدقهلية يعتصمون

الدقهلية : أحمد أبو القاسمنظم عدد كبير من العاملين بقطاعات الشركة القابضة للمياه بالدقهلية شربين وميت غمر وجمصة والسنبلاوين وتمى الامديد وأجا وطلخا وبلقاس والمنصورة اعتصاما اليوم أمام المقر الرئيسى للشركة بالمنصورة مطالبين برحيل عبد المقصود المحمدى عبد المقصود رئيس مجلس الإدارة ومعه القيادات العسكرية الموجودة بالشركة وذلك للمطالبة بإنهاء الفساد داخل الشركة.وصرح المعتصمون بأن رئيس مجلس الإدارة تم تعينه فى شهر 6 فى العام الماضى وخلال هذه الفترة قام بفك ودائع تقارب 100 مليون جنيه.وأشار المعتصمون إلى حدوث حالة من الانهيار داخل الشركة بسبب الفساد الموجود داخل الشركة وطالب بعض ب حافز الإنتاج بنسبة 200% من الأجر الأساسى وزيادة الحافز الشهرى الى 200|% من الاجر الاساسى اسوه بجميع العاملين بمؤسسات الدولة وزيادة بدل الوجبة الى 150 % من الاجر الاساسى واحتساب اجر العطلات الجمعه والعطلات الرسميه اليوم بيومين من شامل المرتب وصرف بدل ورادى للعاملين بنظام الورادى بواقع 50 % للورديه المسائيه و75 % للورديه الليليه وصرف بدل انتقال ثابت لجميع العاملين بنظام الورادى والغير متوفى لهم وسيلة انتقال من قبل الشركة .كما طالبو برفع مستوى كفاءة العاملين بالشركة بجميع تخصصاتهم من خلال التدريب المستمر داخليا وخارجيا وكذلك الحرص على اعداد صف ثانى وثالث من القيادات لتولى المناصب المناصب القياديه فى المستقبل وضم مدة الخدمه العسكرية للعاملين بالشركة طبقا لأحكام القانون رقم 152 لسنة 2009 والسعى فى انشاء مشروع الرعايه الصحيه للعاملين بالشركة وانشاء مشروع اسكان العاملين بالشركة .وأكد العمال على استمرارهم فى الاعتصام حتى رحيل رئيس المجلس وقد قاموا العمال بفرش بعض الخيام داخل الشركة للمبيت هناك من أجل تحقيق مطالبهم.