النهار
الثلاثاء 3 يونيو 2025 07:07 صـ 6 ذو الحجة 1446 هـ
جريدة النهار المصرية رئيس مجلس الإدارة ورئيس التحريرأسامة شرشر
حاج مصري يتجاوز الجلطة القلبية ويستعد لإكمال المناسك بعد علاجه بمدينة الملك عبدالله الطبية مركز العمليات الإعلامي الموحد يعقد الإحاطة الإعلامية لحج 1446هـ وزارة الداخلية السعودية تشارك في المعرض المصاحب لأعمال ملتقى إعلام الحج محمد صلاح ينافس على ”أفضل مباراة” في البريميرليج لموسم 2024/ 2025 إحالة سايس جراج لمفتى الجمهورية لقتله شخصاً بسبب خلافات سابقة بالخانكة تأييد حكم الإعدام والمؤبد لـ3 متهمين باستدراج طفل وقتله لسرقة توك توك بالخانكة خلافات سابقة تقود نجار وزوجته للمفتى لقتلهم شخص بشومه في الخانكه لرد الدائرة.. تأجيل محاكمة المتهمين بقتل شخص بأعيرة نارية بالقناطر الخيرية تجارة المخدرات تقود ربة منزل وزوجها للسجن المؤبد والمشدد 15 عام بالقناطر الخيرية ندعم الابتكار في عالم كرة القدم داخل الملعب وخارجه OPPO تشارك في نهائي دوري أبطال أوروبا تموين الإسكندرية تضبط 100 كيلو سكر غير مرخص خلال حملاتها بحي العجمي ”تضامنًا مع مصيلحي”.. مجدي عبد العاطي يعتذر عن منصبه في تدريب الاتحاد السكندري

تقارير ومتابعات

وسط تهديدات من أمن الدولة ..

موظفو مركز المعلومات يبدأون التوقيع على العقود الجديدة

في انفراد جديد علمت جريدة النهار من مصادرها الخاصة أن عدد قليل من موظفي مركز المعلومات بدأوا اليوم في التوقيع على العقود الجديدة التي أصدرتها وزارة التنمية المحلية قبل أيام.وأن معظم من قام بتوقيع العقود الجديدة من أبناء المحافظات بعد أن قام مديروا المحافظات باخطار الموظفين وتهديهم من قبل رجال أمن الدولة بأنهم من يقود المظاهرات ويحرضوا على التجمهر والخروج عن الشرعية القانونية والاخلال بالنظام العام.وقد تم اعطاء بقية الموظفين ممن لم يوقعوا على العقود مهلة حتى يوم الخميس القادم للتوقيع وبعدها يتم فسخ العقود القديمة ومن ثم عدم تواجدهم نهائيا داخل المركز بعد أن أمضوا فيه 9سنوات .. ومن المنتظر أن يعقد غدا جلسة داخل وزارة التنمية المحلية في محاولة لاقناع بقية الموظفين.كان موظفوا مركز المعلومات البالغ عددهم 32ألف أسرة في جميع المحافظات المختلفة رفضوا الامضاء على العقود الجديدة الصادرة عن وزارة التنمية المحلية يوم الثلاثاء المواقف 23نوفمبر الماضي.وجاء العقد المكون من 3ورقات أن العقد مدته عام واحد فقط ولا يشمل على تأمينات أو حوافز بينما يوجد فيه بند خاص للرعاية الاجتماعية تخضع للقانون رقم79 لسنة75.كما أنه لا يوجد راتب أساسي في العقد وانما على مكافأت لم تحدد قيمتها, ويوجد بند خاص بأنه يجوز للطرف الأول وهو وزارة لتنمية المحلية احالة الموظف الى اللجنة التأديبية وانذاره بالخصم مدة لا تتجاوز شهر وأيضا انذاره بالفصل النهائي في حاله ثبوت خطأه.