النهار
الأربعاء 28 أكتوبر 2026 06:57 مـ 16 جمادى أول 1448 هـ
جريدة النهار المصرية رئيس مجلس الإدارة ورئيس التحريرأسامة شرشر
أحمد سلامة يعلن الفائزين بجائزة «The Best» في مهرجان المهن التمثيلية مكتبة الإسكندرية تختتم «طموحة» لتأهيل 14 شركة ناشئة لريادة الأعمال جامعة بني سويف توفر الرعاية الطبية والدعم الكامل لمصابي حادث الأتوبيس نقابة مهندسي الإسكندرية تنظم زيارة لمعرض NDTX EXPO 2026 بالقاهرة بعد زيارة نبيل فهمي.. الجامعة العربية: ارفعوا أيديكم عن السودان «تجارة المنوفية» تحصد الاعتماد المؤسسي وتعتمد برنامج المحاسبة الإنجليزية النائب أسامة شرشر يهنئ النائب محمد توفيق الجمل بزفاف ابنته الدكتورة تقى بطانة الرحم المهاجرة.. حكايات من الألم ومعارك مؤجلة مع حلم الأمومة محافظ القليوبية يفتح ملف القمامة بشبرا والخصوص.. ومقترح جديد لنقاط التجميع مدحت صالح وعمرو سليم يحييان ختام مهرجان ومؤتمر الموسيقى العربية في دورته الـ34 نهلة إيهاب: عودة المسرح المدرسي خطوة لاستعادة دوره في بناء الوعي واكتشاف المواهب| خاص مجلس الوزراء يوافق على منح «الرخصة الذهبية» لشركتي ”شدوان” و”شقير” لطاقة الرياح

المحافظات

محافظ المنوفية يصدر حركة تنقلات محدودة للارتقاء بمستوى الخدمات

أصدر اليوم اللواء إبراهيم أبو ليمون محافظ المنوفية قرار رقم 656 لسنة 2025 بشأن حركة تنقلات محدودة لرؤساء الوحدات المحلية للمراكز والمدن والأحياء ، تضمنت نقل طارق عبده أبو حطب رئيس حي غرب شبين الكوم للعمل رئيساً للوحدة المحلية لمركز ومدينة أشمون ، ونقل وليد سالم السيد أبو سالم رئيس الوحدة المحلية لمركز ومدينة الشهداء للعمل رئيساً لحي غرب شبين الكوم ، ونقل محمد طلعت الزرقاني رئيس حي شرق شبين الكوم للعمل رئيساً للوحدة المحلية لمركز ومدينة الشهداء ، كما تم تصعيد ياسر عبد الستار سالم نائب رئيس الوحدة المحلية لمركز ومدينة بركة السبع للعمل رئيساً لحي شرق شبين الكوم .
جاء ذلك عقب صدور قرار وزير التنمية المحلية اليوم بتعيين اللواء عبدالله الديب سكرتير عام محافظة المنوفية والمحاسب خالد النمر سكرتيرا مساعدا ، وشدد محافظ المنوفية على ضرورة تكثيف العمل الميداني في المرحلة المقبلة وتسريع معدلات الأداء بكافة الملفات الهامة والحيوية التي تمس حياة المواطنين وكذا التواجد الميداني في الشارع والتعامل الفوري مع مشكلات المواطنين والارتقاء بمستوي النظافة والخدمات بشكل عام ، مؤكداً على أن هناك تقييم دائم ومتابعة مستمرة لكافة عناصر الجهاز الإداري ولن يسمح بأي تهاون أو تقصير أي مسئول في مهام عمله بما يساهم بشكل كبير في الارتقاء بالخدمات المقدمة للمواطنين .

موضوعات متعلقة