النهار
السبت 7 فبراير 2026 12:28 مـ 19 شعبان 1447 هـ
جريدة النهار المصرية رئيس مجلس الإدارة ورئيس التحريرأسامة شرشر
أقباط سندنهور يزينون إفتتاح مسجد العمري بالورد في القليوبية كيف تفكر إسرائيل في إسقاط النظام الإيراني؟.. كواليس مهمة زاخاروفا : ”تمجيد النازية”.. جبهة أيديولوجية من قبل الغرب الجماعي ضد روسيا علا رشدى تتلقى عزاء والدها بمسجد الشرطة بالشيخ زايد اليوم رئيس الحكومة اللبنانية : التحديات كبيرة لكننا لن نتراجع ترامب يقرر فرض رسوم جمركية 25% على أي دولة تتعامل تجاريًا مع إيران توقيع بروتوكول تعاون بين جابكو وإنبي لتحويل مركز رأس شقير إلى مركز تدريبي متخصص الدكتورة رانيا سبانو: الفن الهادف شريك أساسي في بناء الوعي هيئة البترول تعقد حوارًا مفتوحًا مع رؤساء الشركات ومديري العمليات الجدد لمناقشة متطلبات المرحلة الحالية باستثمارات 200 مليون دولار ..«دراسكيم»تنشأ أول مصنع لإنتاج سيانيد الصوديوم في الشرق الأوسط بالإسكندرية ”اتصالات النواب” تحاسب الحكومة بشأن رسوم الهواتف وبرلماني يقدم مقترحًا للحل هيئة البترول: تحويل المركز الثقافي برأس شقير إلى مركز تدريب متخصص ضمن خطة تعظيم الاستفادة من الأصول

تقارير ومتابعات

لجنة القوى العاملة تطالب باصدار قانون للحريات النقابية

كتب / محمد عمريناقش مجلس الشعب فى جلساته التى تستأنف يوم / الاحد/ القادم برئاسة الدكتور محمد سعد الكتاتنى رئيس المجلس تقرير لجنة القوى العاملة عن موضوع اعتصام عدد من العاملين بالشركة المصرية لنقل وتوصيل الغاز/بوتاجاسكو/ المثار من النواب يسرى بيومى وجمال حنفى وخالد الازهرى وعادل حامد وعزب مصطفىوطالب التقرير بضرورة تطبيق اللائحة المالية الموحدة على جميع العاملين بالشركات التابعة لوزارة البترول وتعديل اوضاع العاملين القدامى لتطبق عليهم هذه اللائحة وضرورة اعتمادها من وزارة القوى العاملةواوصى التقرير بتشكيل لجنة من الشئون القانونية وشئون العاملين بالشركة واحد مستشارى الجهاز المركزى للتنظيم والادارة لبحث التظلمات الفردية من العاملينوطالب التقرير بسرعة تثبيت العاملين المؤقتين حسب النظام المعمول به فى لائحة العاملين الموحدة بجميع شركات الشركة المصرية القابضة للغازات الطبيعية/ايجاس/واكد التقرير ضرورة التعجيل باصدار قانون للحريات النقابية العمالية والذى من شانه خلق حركة عمالية حقيقية مؤثرة قادرة على التفاوض والحصول على حقوق دون بلوغ مرحلة الاحتقان والاعتصاماتواشار تقرير لجنة تقصى الحقائق الى ان المشكلة تمثلت فى ان هناك حوالى 7 الاف عامل بشركة بوتاجاسكو يتم تطبيق لائحة واحدة عليهم فى حين يتم تطبيق لائحة اخرى على عدد من القدامى الذين لايتجاوز عددهم 213 حيث يعين الجديد على الكادر القديم فيتجاوز العمال الموجودين فى الاجر الامر الذى اشعر العمال بوجود تمييز فى المعاملة بين عمال الشركة الواحدة وادى الى اعتصام عدد منهم