النهار
الإثنين 11 مايو 2026 07:29 مـ 24 ذو القعدة 1447 هـ
جريدة النهار المصرية رئيس مجلس الإدارة ورئيس التحريرأسامة شرشر
افتتاح أول مكتب للمساعدة القانونية في قضايا الأسرة للأجانب بمصر وزير التعليم أمام الشيوخ: انطلاق 225 مدرسة تكنولوجيا تطبيقية العام الدراسي المقبل وزير التعليم: امتحانات الثانوية العامة في مستوى الطالب المتوسط..وإجراءات مشددة لتحقيق العدالة رئيس جهاز العلمين الجديدة يعلن عن طرح فرصة استثمارية بالمدينة التراثية بنظام فرحة الحصاد تملأ كفرالشيخ.. انطلاق موسم البصل و«السيدات»: يكشفن طرق التخزين الصحيحة رئيس جامعة المنوفية يناقش موازنة الجامعة ويطالب بدعم توسعات معهد الأورام ”الإتصالات” تفتح باب التسجيل في البرامج الصيفية لـ”براعم وأشبال مصر الرقمية” حتى 24 مايو إرادة فاينانس وAgriCash تطلقان شراكة لتمكين المزارعين بحلول تمويلية ورقمية متكاملة كاسبرسكي تحذر من هجمات تصيّد عبر حسابات مخترقة في خدمة Amazon SES محافظ كفرالشيخ يبحث مع «إيكم» دعم صناعة إنتاج ألواح خشب MDF من قش الأرز.. لتعظيم العائد الاقتصادي وتوفير فرص عمل جديدة الهوبي وجوهر نبيل يبحثان تعزيز التعاون في مجالات الوعي الغذائي والممارسات الغذائية السليمة والاستخدام الأمثل للمكملات الغذائية بين الشباب والرياضيين بمشاركة روسية.. انطلاق مهرجان البريكس الدولي لافلام الطلبة

اقتصاد

هيئة البترول: تحويل المركز الثقافي برأس شقير إلى مركز تدريب متخصص ضمن خطة تعظيم الاستفادة من الأصول

في إطار توجه استراتيجي لتطوير قطاع البترول المصري وتعظيم الاستفادة من الأصول المتاحة، أكد المهندس صلاح عبد الكريم، الرئيس التنفيذي للهيئة المصرية العامة للبترول (EGPC)، أن الهيئة تمضي قدمًا في إعادة توظيف الأصول غير التشغيلية بما يخدم تطوير العنصر البشري ورفع كفاءة الأداء داخل القطاع.

جاء ذلك على هامش توقيع بروتوكول تعاون مشترك بين شركة بترول خليج السويس (جابكو) وشركة الإنشاءات البترولية (إنبي – ENPPI)، بشأن استغلال وإدارة المركز الثقافي والاجتماعي برأس شقير، وتحويله إلى مركز تدريب متخصص يخدم العاملين بقطاع البترول.

وأوضح عبد الكريم أن هذه الخطوة تستهدف تعظيم الاستفادة من الأصول القائمة بدلًا من تركها غير مستغلة أو تعمل بكفاءة جزئية، إلى جانب رفع كفاءة الموارد المالية والبشرية، وتعزيز التعاون المؤسسي بين شركات القطاع التابعة للهيئة.

وأضاف أن المركز التدريبي الجديد سيسهم في تنمية المهارات الفنية والمهنية للعاملين، وتحسين مستويات السلامة والإنتاجية، فضلًا عن تقليل تكاليف التدريب الخارجي، بما يدعم الاستدامة المؤسسية للقطاع على المدى المتوسط والطويل.

وتُعد منطقة رأس شقير من أهم المناطق الإنتاجية واللوجستية في قطاع البترول المصري، حيث تضم حقول إنتاج زيت وغاز، وميناءً للتصدير، ومعامل معالجة، وشبكات وخطوط نقل، ما يفرض حاجة متزايدة إلى برامج تدريب متخصصة ومستمرة تواكب طبيعة الأنشطة المتنامية بالمنطقة.

وتعكس هذه الخطوة توجه وزارة البترول والثروة المعدنية نحو ترشيد الإنفاق وتعظيم العوائد، بالتوازي مع الاستثمار في العنصر البشري باعتباره الركيزة الأساسية لاستدامة وتطوير قطاع البترول المصري.

موضوعات متعلقة