النهار
الأحد 8 نوفمبر 2026 02:20 مـ 27 جمادى أول 1448 هـ
جريدة النهار المصرية رئيس مجلس الإدارة ورئيس التحريرأسامة شرشر
قوات المظلات المصرية والإسبانية تنفذان النشاط المشترك (5-EGY-ESP-A) ضبط 500 عبوة مياه غازية منتهية الصلاحية و18 مخالفة تموينية بالإسماعيلية تعليم البحيرة تحصد ثلاثة مراكز جمهورية في مسابقات الاتحادات الطلابية في عيد ميلاده الـ86.. محيي إسماعيل يستعيد حكاياته مع السادات والقذافي إنجاز تاريخي.. البطل المصري طه أبو المكارم يتوج ببطولة العالم ويقتنص حزام القارات ”IPCC” في سويسرا قناة السويس تشهد العبور الأول لسفينة الحاويات العملاقة ”EVER EON” رئيس هيئة الرعاية الصحية يطلق مبادرة يوم للمواطن للاستماع إلى مطالب المنتفعين ببورسعيد.. ويوجه بمتابعة تنفيذ المقترحات شهريًا محافظ الغربية يستقبل قيادات لوضع حجر أساس مستشفى «سلامة قلبك» للأطفال شعبة أجهزة الجيزة تطالب اتحاد الصناعات بالاعتذار.. وتتهم تصريحات مبروك بالإساءة للتجار النائبة أميرة فؤاد: بنتكلم عن حقوق الحيوان وسايبين حقوق الإنسان.. ولازم نحط الكلاب في شلاتر أكاديمية دبي للإعلام تحصد جائزة الذكاء الاصطناعي في الإعلام العربي خلال «Cairo ICT 2026» لمدة 3 أشهر.. تكليف أحمد عبد العزيز عبد الحميد بتسيير أعمال مدير معهد القلب القومي

اقتصاد

هيئة البترول: تحويل المركز الثقافي برأس شقير إلى مركز تدريب متخصص ضمن خطة تعظيم الاستفادة من الأصول

في إطار توجه استراتيجي لتطوير قطاع البترول المصري وتعظيم الاستفادة من الأصول المتاحة، أكد المهندس صلاح عبد الكريم، الرئيس التنفيذي للهيئة المصرية العامة للبترول (EGPC)، أن الهيئة تمضي قدمًا في إعادة توظيف الأصول غير التشغيلية بما يخدم تطوير العنصر البشري ورفع كفاءة الأداء داخل القطاع.

جاء ذلك على هامش توقيع بروتوكول تعاون مشترك بين شركة بترول خليج السويس (جابكو) وشركة الإنشاءات البترولية (إنبي – ENPPI)، بشأن استغلال وإدارة المركز الثقافي والاجتماعي برأس شقير، وتحويله إلى مركز تدريب متخصص يخدم العاملين بقطاع البترول.

وأوضح عبد الكريم أن هذه الخطوة تستهدف تعظيم الاستفادة من الأصول القائمة بدلًا من تركها غير مستغلة أو تعمل بكفاءة جزئية، إلى جانب رفع كفاءة الموارد المالية والبشرية، وتعزيز التعاون المؤسسي بين شركات القطاع التابعة للهيئة.

وأضاف أن المركز التدريبي الجديد سيسهم في تنمية المهارات الفنية والمهنية للعاملين، وتحسين مستويات السلامة والإنتاجية، فضلًا عن تقليل تكاليف التدريب الخارجي، بما يدعم الاستدامة المؤسسية للقطاع على المدى المتوسط والطويل.

وتُعد منطقة رأس شقير من أهم المناطق الإنتاجية واللوجستية في قطاع البترول المصري، حيث تضم حقول إنتاج زيت وغاز، وميناءً للتصدير، ومعامل معالجة، وشبكات وخطوط نقل، ما يفرض حاجة متزايدة إلى برامج تدريب متخصصة ومستمرة تواكب طبيعة الأنشطة المتنامية بالمنطقة.

وتعكس هذه الخطوة توجه وزارة البترول والثروة المعدنية نحو ترشيد الإنفاق وتعظيم العوائد، بالتوازي مع الاستثمار في العنصر البشري باعتباره الركيزة الأساسية لاستدامة وتطوير قطاع البترول المصري.

موضوعات متعلقة