النهار
السبت 16 مايو 2026 06:13 مـ 29 ذو القعدة 1447 هـ
جريدة النهار المصرية رئيس مجلس الإدارة ورئيس التحريرأسامة شرشر
رئيس الوزراء يصدر قرار بضم «إسلام عزام» لعضوية مجلس إدارة الهيئة العامة للاستثمار والمناطق الحرة وزارة البترول تكشف إجراءات تأمين نقل أسطوانات البوتاجاز.. متابعة لحظية عبر GPS ومعايير سلامة مشددة نفوق 4 رؤوس ماشية.. نشوب حريق داخل منزل وحوشين دون إصابات بشرية في قنا ​محافظ الفيوم يترأس الاجتماع الأول للجنة متابعة تنفيذ مشروعات ”القرض الأوروبي” معادنا السنه الجاية والمسلسل الأعلى مشاهدة.. أحمد العوضي يعلن عن مفاجأة لجمهوره ” فماهي؟” توجيهات عاجلة من الرئيس السيسي بشأن أصول هيئة الأوقاف المصرية القنصلية الإيطالية بالإسكندرية تعرض فيلم ”جلوريا” ضمن فعاليات EU Film Festival وزراء الخارجية العرب يدينون اقتحام الوزير المتطرف ”بن غفير” للمسجد الاقصى المبارك ..ويحذرون من مغبة السياسات الممنهجة لسلطات الاحتلال مجلس الشباب المصري يطلق غدا مبادرة ”حياتك امانة” بالتعاون مع الازهر الشريف وسط إجراءات مشددة...انطلاق امتحانات المواد الأساسية لجميع صفوف النقل بالقاهرة مدير «تعليم الجيزة» يتفقد امتحانات نهاية العام في أوسيم ومنشأة القناطر...صور مدير «تعليم القاهرة» تتفقد امتحانات نهاية العام وتشدد على الانضباط داخل اللجان...صور

اقتصاد

توقيع بروتوكول تعاون بين جابكو وإنبي لتحويل مركز رأس شقير إلى مركز تدريبي متخصص

في إطار جهود وزارة البترول والثروة المعدنية لتطوير العنصر البشري ورفع كفاءة العاملين بقطاع البترول، وتحت رعاية وإشراف الهيئة المصرية العامة للبترول (EGPC)، تم توقيع بروتوكول تعاون مشترك بين شركة بترول خليج السويس (جابكو) والشركة الهندسية للصناعات البترولية والكيماوية (إنبي)، بشأن استغلال وإدارة المركز الثقافي والاجتماعي برأس شقير وتحويله إلى مركز تدريبي متخصص يخدم العاملين بالشركتين.

ووقّع البروتوكول كل من المهندس صلاح عبد الكريم، الرئيس التنفيذي للهيئة المصرية العامة للبترول، والمهندس عبد الوهاب المغوري، رئيس مجلس الإدارة والعضو المنتدب لشركة جابكو، والمهندس خالد إبراهيم، رئيس مجلس الإدارة والعضو المنتدب لشركة إنبي، وذلك بمقر الهيئة.

وأكد المهندس صلاح عبد الكريم أن البروتوكول يأتي ضمن استراتيجية العمل المؤسسي الهادفة إلى تعظيم الاستفادة من الأصول والموارد المتاحة لدى شركات قطاع البترول، وتعزيز التعاون المثمر والتكامل بينها، مشددًا على أن العلم والتدريب وتنمية الكوادر البشرية يمثلون ركيزة أساسية لتحقيق رؤية مصر 2030 وأهداف التنمية المستدامة.

وأوضح أن الهيئة المصرية العامة للبترول تسعى إلى تنفيذ استراتيجية وزارة البترول والثروة المعدنية لإعداد كوادر مؤهلة وقادرة على تطوير الصناعة البترولية، وتحسين الأداء التشغيلي، وزيادة معدلات الإنتاج، بما يدعم الاقتصاد الوطني ويخدم خطط التنمية.

من جانبه، أكد المهندس عبد الوهاب المغوري أن البروتوكول يمثل خطوة مهمة في مسار تطوير الكفاءات البشرية، ويسهم في الارتقاء بخدمات التدريب المقدمة داخل قطاع البترول، خاصة في المناطق الإنتاجية الحيوية.

بدوره، أشار المهندس خالد إبراهيم إلى أن استغلال وإدارة المركز الثقافي والاجتماعي برأس شقير كمركز تدريبي سيسهم في تنمية المهارات الفنية للعاملين، ويعكس نموذجًا ناجحًا لـ التكامل وتعظيم الاستفادة من أصول شركات القطاع.

وحضر مراسم التوقيع المحاسب أحمد جمال، نائب الرئيس التنفيذي للهيئة للشئون الإدارية، والدكتور محمد مصطفى مساعد رئيس شركة جابكو للشئون الإدارية، والدكتورة منال سليمان مدير التطوير والتدريب بشركة إنبي، والسيدة ريهام جلال مدير عام مساعد إدارة التدريب.

موضوعات متعلقة