النهار
الأربعاء 23 سبتمبر 2026 09:48 صـ 10 ربيع آخر 1448 هـ
جريدة النهار المصرية رئيس مجلس الإدارة ورئيس التحريرأسامة شرشر
حملات تموينية بقنا تضبط 436 أسطوانة بوتاجاز و325 عبوة غذائية منتهية الصلاحية Tech Invest 6 يختتم أعماله بـ4 توصيات لدعم الاقتصاد الرقمي وتعزيز تنافسية التكنولوجيا مواعيد مباريات اليوم الأربعاء 23 سبتمبر والقنوات الناقلة صباحك يصنع يومك.. 10 عادات صباحية بسيطة تغيّر يومك فهمي يشارك في الاجتماع التشاوري لمجلس جامعة الدول العربية على المستوى الوزاري في نيويورك ضبط طالبين بكفر الشيخ بتهمة الترويج لبيع شهادات ومحررات رسمية مقلدة عبر مواقع التواصل نجح بـ430.5 درجة.. «الصورة مش صورتي».. مفاجأة داخل شهادة تخرج طالب بكفر الشيخ تقلب فرحة أسرته إلى حزن حملة تموينية مكبرة بالحامول تضبط أكثر من 21 ألف لتر سولار مجمع وتحرر محاضر ضد مخالفات محطات الوقود بمشاركة عربية وأفريقية رفيعة.. انطلاق مؤتمر «البيئة الساحلية» للشباب بالغردقة تحت عنوان «الكربون الأزرق» في مؤتمر الهوية الوطنية بمكتبة الإسكندرية.. خبراء يحذرون: الاقتصاد والتعليم خط الدفاع الأول عن الهوية يوسف أوباما: نظام بيراميدز واحترافية الإدارة سر النجاح.. وهدفنا حصد كل البطولات محافظ الدقهلية ومساعد وزير الإنتاج الحربي يتفقدان أول معرض للمنتجات المدنية لمصانع الوزارة باستاد المنصورة

اقتصاد

توقيع بروتوكول تعاون بين جابكو وإنبي لتحويل مركز رأس شقير إلى مركز تدريبي متخصص

في إطار جهود وزارة البترول والثروة المعدنية لتطوير العنصر البشري ورفع كفاءة العاملين بقطاع البترول، وتحت رعاية وإشراف الهيئة المصرية العامة للبترول (EGPC)، تم توقيع بروتوكول تعاون مشترك بين شركة بترول خليج السويس (جابكو) والشركة الهندسية للصناعات البترولية والكيماوية (إنبي)، بشأن استغلال وإدارة المركز الثقافي والاجتماعي برأس شقير وتحويله إلى مركز تدريبي متخصص يخدم العاملين بالشركتين.

ووقّع البروتوكول كل من المهندس صلاح عبد الكريم، الرئيس التنفيذي للهيئة المصرية العامة للبترول، والمهندس عبد الوهاب المغوري، رئيس مجلس الإدارة والعضو المنتدب لشركة جابكو، والمهندس خالد إبراهيم، رئيس مجلس الإدارة والعضو المنتدب لشركة إنبي، وذلك بمقر الهيئة.

وأكد المهندس صلاح عبد الكريم أن البروتوكول يأتي ضمن استراتيجية العمل المؤسسي الهادفة إلى تعظيم الاستفادة من الأصول والموارد المتاحة لدى شركات قطاع البترول، وتعزيز التعاون المثمر والتكامل بينها، مشددًا على أن العلم والتدريب وتنمية الكوادر البشرية يمثلون ركيزة أساسية لتحقيق رؤية مصر 2030 وأهداف التنمية المستدامة.

وأوضح أن الهيئة المصرية العامة للبترول تسعى إلى تنفيذ استراتيجية وزارة البترول والثروة المعدنية لإعداد كوادر مؤهلة وقادرة على تطوير الصناعة البترولية، وتحسين الأداء التشغيلي، وزيادة معدلات الإنتاج، بما يدعم الاقتصاد الوطني ويخدم خطط التنمية.

من جانبه، أكد المهندس عبد الوهاب المغوري أن البروتوكول يمثل خطوة مهمة في مسار تطوير الكفاءات البشرية، ويسهم في الارتقاء بخدمات التدريب المقدمة داخل قطاع البترول، خاصة في المناطق الإنتاجية الحيوية.

بدوره، أشار المهندس خالد إبراهيم إلى أن استغلال وإدارة المركز الثقافي والاجتماعي برأس شقير كمركز تدريبي سيسهم في تنمية المهارات الفنية للعاملين، ويعكس نموذجًا ناجحًا لـ التكامل وتعظيم الاستفادة من أصول شركات القطاع.

وحضر مراسم التوقيع المحاسب أحمد جمال، نائب الرئيس التنفيذي للهيئة للشئون الإدارية، والدكتور محمد مصطفى مساعد رئيس شركة جابكو للشئون الإدارية، والدكتورة منال سليمان مدير التطوير والتدريب بشركة إنبي، والسيدة ريهام جلال مدير عام مساعد إدارة التدريب.

موضوعات متعلقة