النهار
الخميس 25 يونيو 2026 01:21 صـ 8 محرّم 1448 هـ
جريدة النهار المصرية رئيس مجلس الإدارة ورئيس التحريرأسامة شرشر
ضربة مفاجئة في ليل المنوفية.. وكيل الصحة يطيح بالمقصرين ويكافئ المخلصين 6 ساعات داخل غرفة العمليات.. تفاصيل مأساوية لوفاة أم بعد الولادة في شبرا الخيمة حملة ليلية خاطفة تضرب العشوائيات في شوارع شبرا الخيمة التشكيل المتوقع لـ منتخب البرازيل أمام إسكتلندا القنوات الناقلة بكأس العالم 2026 رئيس جامعة بنها يتابع تنفيذ المستشفى الجامعي الجديد.. صرح طبي ضخم على أحدث مستوى بعد أزمة الإعتداء على طبيبة الأسنان.. الصحة: لن نتهاون مع أي إساءة للأطقم الطبية 13 طن دواجن فاسدة داخل أكياس مجازر.. حملة مفاجئة تكشف المستور في شبرا الخيمة خلاف على ضرس مخلوع يتحول لمعركة دامية داخل عيادة أسنان.. والأمن يضبط المتهمين بشبرا رسمياً.. الاتحاد السكندري يعلن التعاقد مع حسام حسن لمدت موسمين:- حسام حسن يستقر على بديل حمدي فتحي في موقعة إيران:- سلطنة عُمان تسمح بعبور السفن في مضيق هرمز دون فرض رسوم عبور مصر تسخر إمكانياتها لإنجاح العودة الطوعية للأشقاء السودانيين .. وانطلاق قطار الزكاة الثاني من القاهرة إلى أسوان بترتيبات لوجيستية لعودة آمنة

اقتصاد

توقيع بروتوكول تعاون بين جابكو وإنبي لتحويل مركز رأس شقير إلى مركز تدريبي متخصص

في إطار جهود وزارة البترول والثروة المعدنية لتطوير العنصر البشري ورفع كفاءة العاملين بقطاع البترول، وتحت رعاية وإشراف الهيئة المصرية العامة للبترول (EGPC)، تم توقيع بروتوكول تعاون مشترك بين شركة بترول خليج السويس (جابكو) والشركة الهندسية للصناعات البترولية والكيماوية (إنبي)، بشأن استغلال وإدارة المركز الثقافي والاجتماعي برأس شقير وتحويله إلى مركز تدريبي متخصص يخدم العاملين بالشركتين.

ووقّع البروتوكول كل من المهندس صلاح عبد الكريم، الرئيس التنفيذي للهيئة المصرية العامة للبترول، والمهندس عبد الوهاب المغوري، رئيس مجلس الإدارة والعضو المنتدب لشركة جابكو، والمهندس خالد إبراهيم، رئيس مجلس الإدارة والعضو المنتدب لشركة إنبي، وذلك بمقر الهيئة.

وأكد المهندس صلاح عبد الكريم أن البروتوكول يأتي ضمن استراتيجية العمل المؤسسي الهادفة إلى تعظيم الاستفادة من الأصول والموارد المتاحة لدى شركات قطاع البترول، وتعزيز التعاون المثمر والتكامل بينها، مشددًا على أن العلم والتدريب وتنمية الكوادر البشرية يمثلون ركيزة أساسية لتحقيق رؤية مصر 2030 وأهداف التنمية المستدامة.

وأوضح أن الهيئة المصرية العامة للبترول تسعى إلى تنفيذ استراتيجية وزارة البترول والثروة المعدنية لإعداد كوادر مؤهلة وقادرة على تطوير الصناعة البترولية، وتحسين الأداء التشغيلي، وزيادة معدلات الإنتاج، بما يدعم الاقتصاد الوطني ويخدم خطط التنمية.

من جانبه، أكد المهندس عبد الوهاب المغوري أن البروتوكول يمثل خطوة مهمة في مسار تطوير الكفاءات البشرية، ويسهم في الارتقاء بخدمات التدريب المقدمة داخل قطاع البترول، خاصة في المناطق الإنتاجية الحيوية.

بدوره، أشار المهندس خالد إبراهيم إلى أن استغلال وإدارة المركز الثقافي والاجتماعي برأس شقير كمركز تدريبي سيسهم في تنمية المهارات الفنية للعاملين، ويعكس نموذجًا ناجحًا لـ التكامل وتعظيم الاستفادة من أصول شركات القطاع.

وحضر مراسم التوقيع المحاسب أحمد جمال، نائب الرئيس التنفيذي للهيئة للشئون الإدارية، والدكتور محمد مصطفى مساعد رئيس شركة جابكو للشئون الإدارية، والدكتورة منال سليمان مدير التطوير والتدريب بشركة إنبي، والسيدة ريهام جلال مدير عام مساعد إدارة التدريب.

موضوعات متعلقة