النهار
السبت 20 سبتمبر 2025 08:14 صـ 27 ربيع أول 1447 هـ
جريدة النهار المصرية رئيس مجلس الإدارة ورئيس التحريرأسامة شرشر
نائب وزير الصحة لـ”النهار”: لا نعاني من مشاكل في التمويل ولدينا خطة طموحة هل ستلجأ شركات الأدوية لتعطيش السوق حال عدم الاستجابة لرفع الأسعار؟.. محفوظ رمزي يكشف مفاجأة| خاص 27 أكتوبر.. تواجد لصوت المرأة في انتخابات غرفة صناعة تكنولوجيا المعلومات النائب محمد موسى يدعم قصة كفاح الطالبة ياسمين الكومي بعد تفوقها في الثانوية العامة تعرف على موعد مباراة ليفربول وإيفرتون في الدوري الإنجليزي 2025-2026 القنوات الناقلة من هي الدول الافريقية الاربع الرافضة لقيام الدولة الفلسطينية المستقلة ؟ هل تتجه الامور للأنفجار والاشتعال بين روسيا والناتو ؟ البرازيل تنضم رسميا لدعوى ”الإبادة الجماعية” ضد إسرائيل في محكمة العدل الدولية مناقشة كتاب جمال حمدان خبيئة مصر في صالون ايامنا الثقافي بشبين الكوم الثلاثاء المقبل الأهلي يتقدم على سيراميكا بهدف مقابل لا شيء في الجولة السابعة من مسابقة دوري NILE ”وول ستريت جورنال”: الولايات المتحدة تخطط لصفقة أسلحة لإسرائيل بقيمة 6 مليارات دولار ماكرون: سأعترف بدولة فلسطين الاثنين المقبل في نيويورك

المحافظات

ندوة مفتوحة لمرشحي عمادة تجارة المنصورة

الدقهلية : أحمد أبو القاسمنظمت كلية التجارة بجامعة المنصورة امس ندوة مفتوحة للمرشحين لمنصب عميد الكلية حضرها لفيف من اعضاء هيئة التدريس و الهيئة المعاونة والعاملين بالكلية قبل يوم واحد من فتح باب التصويت للمنصب.حيث تقدم ا.د عبد المحسن جودة استاذ ادارة الموارد البشرية بقسم ادارة الاعمال بايضاح مدى صعوبة المناخ الادارى الذى تعمل فى اطاره كلية التجارة مما يتطلب التركيز على تنمية المهارات الادارية مع توافر روح الفريق فتغدو الكلية قادرة على تحقيق انجازاتها المنشودة و اوجزعبدالمحسن برنامجه اللانتخابى فى عدة محاور من اهمها العمل على تغيبر عدد من المفاهيم التى تعوق تقدم الكلية منها ثقافة الادارة البوليسية ، القرار الموجه ، اهل الحظوة بالاضافةالى ثقافة العميد صانع القرار و ليس متخذ القرار و هو من ابسط قواعد الديمقراطية المرجو ارساء دعائمها بالكلية، العمل على تحسين الاوضاع المادية و الظروف الاجتماعية لاعضاء هيئة التدريس و معاونيهم بالكلية ، انشاء لجنة مهمتها التعامل مع المواقف الصعبة و الطارئة و وضع حلول سريعة لها ، التجاوب مع الثقافة التعليمية الجديدة التى تقتضى كون الطالب عنصر مشارك بالعمليةالتعليمية بالاضافة الى اعادة هيكلة الجهاز الادارى للكلية بما يسمح بحل مشاكله و تفعيل دوره فى نجاح منظومة التعليم الجامعى.واما عن أ.د على مجدى الاستاذ بقسم المحاسبةبالكلية و وكيل الكلية لشئون التعليم والطلاب فتبلور برنامجه الانتخابى حول عدة نقاط اهمها تطبيق نظام الساعات المعتمدة بكل من شعبتى اللغة العربية و الانجليزية بخاصة مع الانتهاء الوشيك لنظام الانتساب و عقد اتفاق مع جامعة امريكية او بريطانية ليحصل طلاب الشعبة الانجليزية فى نهاية دراستهم الجامعية على شهادتين للبكالوريوس احداهما مصرية و الاخرى اجنبية، ، الاهتمام باعضاء هيئة التدريس ومعاونيهم و عقد لقاءات دورية معهم للاهتمام بقضاياهم و مشاكلهم، تطوير اللوائح الخاصة بالوحدات ذات الطابع الخاص بما يتلائم مع انشطتها بالاضافةالى انشاء وحدات جديدة كوحدة التحليل والاستشارات الاحصائية و وحدةلمعالجة الازمات ، تعظيم الموارد المالية للكلية و ترشيد مصروفاتها و السعى لاستقطاب تبرعات رجال الاعمال ،استكمال منشات الكلية و هو احدى دعائم حصولها على شهادة الجودة بالاضافة الى تطوير موقع الكلية باعتباره الواجهة الخاصة بها وتسكين العاملين بالكلية كلا بحسب مؤهلاته وخبراته لا عن طريق الاهواء الشخصية و اخيرا اقرار مبادىء الشفافية و المحاسبة و اليمقراطية بالكلية .و اكدت د. جيهان احمد فؤاد مدير المركز الاعلامى لجامعة المنصورة حرص ان البرامج الانتخابية لمرشحى العمادة بكافة كليات الجامعة تعكس مدى حرصهم على خدمة كلياتهم وتحقيق صالحها.