النهار
الإثنين 1 سبتمبر 2025 01:52 صـ 7 ربيع أول 1447 هـ
جريدة النهار المصرية رئيس مجلس الإدارة ورئيس التحريرأسامة شرشر
محافظ الإسكندرية انتهاء من أعمال المرحلة الأولي لتوسعة شارع ابوقير ..اخر سبتمبر ورشة عمل متقدمة لطلاب الهندسة المعمارية بالتعاون مع مؤسسة (سنوهتا) مركز الملك سلمان للإغاثة ينفذ مشروعًا حيويًّا في مجمع ناصر الطبي بمدينة خان يونس في قطاع غزة المغرب يستضيف النسخة الأولى من مبادرة ”وسائل الإعلام المستقبلية” في الرباط نقابة الصحفيين الفلسطينيين : جرائم الإعلام العبري موثقة بالتحريض ضد الصحفيين الفلسطينيين ستكون أمام العالم والمحاكم الدولية وزير التعليم: إتاحة الكتب المدرسية للمرحلة الثانوية على المنصة الإلكترونية من 5 لـ 10 سبتمبر التفاصيل الكاملة لسرقة فيلا الفنان حمادة هلال بالتجمع مجلس جامعة طنطا: مبادرة ”كن مستعدًا” جسر لسد الفجوة بين التعليم الأكاديمي وسوق العمل إصابة 8 أشخاص في حادث تصادم ميكروباص وسيارة ملاكي على طريق طنطا – المحلة محافظ الغربية يشارك احتفالات القليوبية بعيدها القومي الـ157.. ويؤكد: أعيادنا ترسخ الانتماء وتؤكد وحدة الصف عامًا من الإنجاز.. القليوبية توثق تاريخها وتكرم صانعي نهضتها في احتفالية كبرى مركز شباب طحلة يتوج بلقب دوري القليوبية لمراكز الشباب في نهائي حماسي

صحافة صحافة إسرائيلية

صحفيو "فايننشال تايمز" يستعدون للإضراب بسبب فجوة الأجور بين الجنسين

قالت صحيفة "الإندبندنت" البريطانية، إن الصحفيين فى جريدة "فايننشال تايمز" يستعدون للإضراب بسبب الفجوة فى الأجور بين الرجال والنساء، مشيرة إلى أن النساء فى الصحيفة يشعرن بالغضب بعد اكتشافهن إنهن يتقاضين أجور أقل بـ13% من أقرانهن من الرجال. 
 
 
ويأتى هذا الخلاف بعد الجدل الذى أثاره نشر قائمة الأعلى أجرا فى هيئة الإذاعة البريطانية BBC، وتبين تلقى النساء أجورا أقل من أقرانهم الرجال، وهو ما تلاه مطالبات بتعديل ذلك. 
 
 
وأضافت "الإندبندنت"، أن اتحاد الصحيفة دعا إلى اجتماع خلال هذا الأسبوع بعد تجاهل الإدارة، بحسب سكاى نيوز. 
 
 
وقال ستيف بيرد، الأب الكاهن فى كنيسة الاتحاد الوطنى للصحفيين فى فايننشال تايمز، فى بريد إلكترونى إلى 600 موظف بالمؤسسة، إن الفجوة فى الأجور بين الجنسين تصل إلى 13%، وهو أكبر نقص خلال عقد، والطموح للوصول إلى المساواة بحلول 2022 أسوأ من هدف هيئة الإذاعة البريطانية الحالى لعام 2020.
 
 
وأضاف بيرد، أن العمل لصالح شركة خاصة حيث لا يتم الكشف عن رواتب رئيس التحرير والرئيس التنفيذى لا يبعث على الثقة فى الالتزام بالشفافية.
 

موضوعات متعلقة