النهار
الأحد 27 يوليو 2025 03:21 مـ 1 صفر 1447 هـ
جريدة النهار المصرية رئيس مجلس الإدارة ورئيس التحريرأسامة شرشر
آخر أخبار الزمالك| النادي يواجه المحلة وبروكسي على ملعب الدفاع الجوي في هذا الموعد! جهاز تنمية المشروعات يعزز شراكته مع الجايكا لدعم الصناعات الصغيرة وتوسيع قدراتها التصديرية الكرملين : الدبلوماسية مسارنا في أوكرانيا وكييف والغرب ترفضه انطلاق الأولمبياد الدولي للمعلوماتية 2025 اليوم ببوليفيا المشاط: تنسيق مصري - جنوب أفريقي لإصلاح النظام المالي العالمي ودفع التنمية بالقارة عاجل.. وزير الصحة يعتمد حركة مديري ووكلاء مديريات الشئون الصحية بمحافظات الجمهورية لعام 2025 ”عرض محس”.. مصدر يكشف سبب اختلاف المبالغ المالية في صفقة وسام أبو علي المحصلة (+1) والصفقات.. مكاسب فيريرا من وديات الزمالك وهدف منتظر برلماني: الحضانات التعليمية بالمساجد مشروع قومي يعيد تشكيل وعي الأجيال القادمة بعد فشل محاولات برشلونة.. لويس دياز يقترب من بايرن ميونيخ مقابل 80 مليون يورو مع بدء دخول الهدنة المعلنة حيز التنفيذ ...مسؤول أممي سنصل لأكبر عدد ممكن من المجوعين في غزة خبير: مصر قادرة على جذب مليون سائح بيئي بعائد 5.2 مليار دولار سنوياً

أهم الأخبار

”عمر أفندى”: ننتظر قرار الحد الأدنى للأجور لتطبيقه على العمال

قال المهندس عزت محمود عبده، رئيس مجلس الإدارة والعضو المنتدب لشركة عمر أفندى التابعة للشركة القومية للتشييد والتعمير إحدى شركات قطاع الأعمال العام، فى بيان له، إن الشركة تعمل تحت مظلة القانون رقم 203 لسنة 1991، وأنه فور تطبيق الحد الأدنى على أى شركة من شركات قطاع الأعمال العام سوف تقوم شركة عمر أفندى بتطبيقه على العاملين، نظرًا لتردد بعض الشائعات داخل الشركة بعدم تطبيق الحد الأدنى، والتى من شأنها زعزعة أمن واستقرار الشركة وعرقلة مسيرتها، وبث الخوف والقلق فى نفوس موردى الشركة.

من جانبهم، نظم عدد من العاملين بشركة عمر أفندى، وقفة احتجاجية أمام المقر الرئيسى للشركة بشارع عدلى بوسط القاهرة، احتجاجًا على شائعات بشأن عدم تطبيق إدارة الشركة للحد الأدنى للأجور على رواتب شهر يناير الجارى.

وأهاب المهندس عزت عبده، بالتصدى للشائعات مع تعهد الشركة بالمحافظة على حقوق العاملين، ومنها تطبيق الحد الأدنى للأجور فور صدور قرار به كونه قرارا سياديا وموافاة الشركة بتطبيقه.

من جانبها، طالبت خيرية جاه الله عضو اللجنة النقابية للعاملين بالشركة، فى تصريحات صحفية، بإعطاء الإدارة مهلة حتى موعد صرف الرواتب، وفى حال عدم تطبيق الحد الأدنى ستتحرك اللجنة النقابية وفقًا للطرق القانونية للاعتراض على عدم تطبيق قرار مجلس الوزراء بالحد الأدنى.