توسع شراكاتها لتدريب وتوظيف الطلاب بالتعاون مع Men in Blue..عبير عصام: مدارس التكنولوجيا التطبيقية ركيزة أساسية لدعم أولويات القيادة السياسية في تحقيق مستهدفات رؤية مصر 2030

الشراكة بين التعليم الفني والقطاع الخاص نموذج ناجح لإعداد الكوادر المؤهلة لسوق العمل

أعلنت سيدة الأعمال عبير عصام، رئيس وحدة رائدات وسيدات الأعمال بجمعية المستثمرين بالسادس من أكتوبر، رئيس مجلس إدارة عمار للتطوير العقاري، توقيعها بروتوكول تعاون مع شركة Men in Blue المتخصصة في أعمال الصيانة وخدمات ما بعد البيع يهدف إلي توفير فرص عمل حقيقية وتدريب وتأهيل الطلاب والخريجين لمدرسة عمار الثانوية للتكنولوجيا التطبيقية ، بما يدعم جهود الدولة في تطوير منظومة التعليم الفني وربطها باحتياجات سوق العمل.

وقع البروتوكول أحمد عبد العزيز الطويل رئيس مجلس إدارة شركة "مين أن بلو" والمتخصصة في أعمال صيانة ما بعد البيع.

وتعد مدرسة عمار للتكنولوجيا التطبيقية إحدى نماذج مدارس التكنولوجيا التطبيقية التي تعتمد على الشراكة بين وزارة التربية والتعليم والقطاع الخاص لتأهيل الطلاب وفق احتياجات سوق العمل الفعلية.

ويشمل البروتوكول، توفير فرص عمل وصقل المهارات العملية لخريجي القسم الإنشائي "تشطيبات وشبكات ونجارة العمارة" خلال الإجازة الصيفية، فضلا عن تمكين الطلاب من التدريب الميداني في مشروعات الشركة لتنمية المهارات العملية، مع حوافز مالية مجزية للمتدربين والمعينين تحت التدريب ومنحهم شهادات خبرة معتمدة تعزز فرصهم المهنية في القطاع العقاري الواعد في مصر.

وقالت عبير عصام رئيس مجلس الأمناء، إن البروتوكول الجديد يأتي في إطار الدور المجتمعي والصناعي لشركة عمار للتطوير العقاري الشريك الصناعي، للمساهمة في تحقيق أولويات واستراتيجيات القيادة السياسية ووزارة التعليم والتعليم الفني ووحدة التكنولوجيا التطبيقية بالوزارة وذلك من أجل تطوير التعليم بشكل عام والتعليم التكنولوجي بشكل خاص لتحقيق أهداف التنمية المستدامة في رؤية مصر 2030.

وقالت إن مدرسة عمار الثانوية للتكنولوجيا التطبيقية باعتبارها إحدى المدارس التابعة لوزارة التربية والتعليم والتعليم الفني، حريصة على التعاون مع العديد من الشركاء الصناعيين في مختلف المجالات الاقتصادية والخدمية لتوفير فرص التدريب والتوظيف والمساهمة في تطوير المناهج الدراسية لتخريج فنيين متخصصين وفق أحدث النظم التعليمية والتدريبية، بما يساهم في سد الفجوة بين مخرجات التعليم واحتياجات سوق العمل، خاصة في القطاعات المرتبطة بالتطوير العقاري والسياحة والفندقة والتشييد والبنية التحتية.

ويتيح التدريب الميداني للطلاب داخل مواقع العمل والمشروعات التابعة للشريك الجديد " Men in Blue " اكتساب خبرات عملية مباشرة ورفع جاهزيتهم للالتحاق بسوق العمل فور التخرج.

وأكدت عبير عصام أن نجاح منظومة مدارس التكنولوجيا التطبيقية يعتمد على التوسع في الشراكات مع القطاع الخاص، باعتباره الشريك الرئيسي القادر على نقل الخبرات العملية والتكنولوجية للطلاب، مشيرة إلى أن هذا النموذج يساهم في إعداد جيل جديد من الفنيين المؤهلين القادرين على تلبية احتياجات المشروعات القومية وخطط التنمية العمرانية والصناعية التي تشهدها مصر.

واكدت على أن الاستثمار في التعليم الفني هو استثمار مباشر في مستقبل الاقتصاد الوطني، وأن دعم وتأهيل الشباب بالمهارات المطلوبة يمثل أحد أهم عوامل تعزيز الإنتاجية ورفع تنافسية سوق العمل المصري خلال السنوات المقبلة من خلال كوادر فنية تمتلك المهارات العملية والتكنولوجية المطلوبة في مختلف القطاعات الإنتاجية والخدمية.