النهار
الأحد 8 فبراير 2026 05:41 مـ 20 شعبان 1447 هـ
جريدة النهار المصرية رئيس مجلس الإدارة ورئيس التحريرأسامة شرشر
حملة تفتيشية على محطات الوقود وتعبئة البوتاجاز بطامية الفيوم محافظ البحيرة تفاجئ مدرسة يوسف كمال الإعدادية بشبراخيت وتُشيد بحسن انتظام الدراسة وزير النقل الأردني في «مارلوج 15»: مصر منارة للتنوير.. والأكاديمية العربية نموذج للنجاح المشترك نائب رئيس مجلس الوزراء ووزير الصناعة والنقل يفتتح ” مارلوج 15 ” حملات تطهير وتعقيم لمساجد البحر الأحمر استعدادًا لشهر رمضان 7 جثامين من عائلة واحدة.. ارتفاع عدد ضحايا قنا في حادث انقلاب ميكروباص بأسوان بدعم من وكالة الإمارات للمساعدات الدولية.. بدء تجهيز سفينة ”أم الإمارات الإنسانية” لدعم غزة وزير التعليم يعزز الشراكة مع برنامج الأغذية العالمي لتطوير التغذية المدرسية ”أبو كيلة”: انتظام كامل وبداية منضبطة للفصل الدراسي الثاني بمدارس القاهرة حماس تصعد: لن نتخلى عن السلاح وغزة لن تحكمها أي قوة أجنبية «التخطيط » تطلق برنامجًا تدريبيًا مُكثفًا عن منهجية «البرامج والأداء» حماس تصعد: لن نتخلى عن السلاح وغزة لن تحكمها أي قوة أجنبية

اقتصاد

خبير: 60% من ممارسي التسويق يفتقرون للتأهيل المهني

حذر الدكتور عبد الله جاد الله، المدير الإقليمي للمجلس الدولي للتسويق (IMB)، من حالة الفوضى التي يشهدها سوق التسويق الرقمي، نتيجة التوسع غير المنضبط في أعداد الممارسين دون تأهيل مهني أو علمي كافٍ.

وقال جاد الله إن سهولة الدخول إلى مجال التسويق، والاكتفاء بدورات قصيرة أو إتقان بعض الأدوات الرقمية، أسهما في تقديم عدد كبير من الأفراد أنفسهم كخبراء، رغم غياب مسار تدريبي واضح أو خبرة عملية ممنهجة، مشيرًا إلى أن تقديرات غير رسمية تفيد بأن نحو 60% من العاملين في التسويق الرقمي يعتمدون على تجارب ذاتية محدودة.

وأوضح أن هذا الوضع خلق تزاحمًا مهنيًا غير متوازن، وضع أصحاب الخبرة الحقيقية في منافسة غير عادلة مع ممارسين يقدمون خدمات منخفضة التكلفة على حساب الجودة، ما أدى إلى تراجع القيمة المهنية للتسويق وإضعاف دوره كأداة استراتيجية لنمو الأعمال.

وأشار إلى أن العديد من الشركات، خاصة الصغيرة والمتوسطة، تتحمل كلفة هذه الفوضى عبر حملات غير فعالة وقرارات تسويقية خاطئة، مؤكدًا أن التسويق ليس مجرد إعلانات أو محتوى جذاب، بل علم متكامل يعتمد على التحليل وبناء الاستراتيجيات وقياس العائد على الاستثمار.

وشدد جاد الله على أهمية تنظيم المهنة من خلال معايير واضحة للتأهيل والتدريب، داعيًا الشركات إلى التحقق من كفاءة من تتعامل معهم، وعدم الانسياق وراء وعود سريعة بلا أساس مهني، مؤكدًا أن السوق يكافئ في النهاية المعرفة والخبرة والنتائج المستدامة.

موضوعات متعلقة