النهار
الإثنين 31 أغسطس 2026 07:38 مـ 17 ربيع أول 1448 هـ
جريدة النهار المصرية رئيس مجلس الإدارة ورئيس التحريرأسامة شرشر
حاجة عازلة بيني وبين الدنيا..فيدرا توجه رسالة مؤثرة عقب مشاركتها بجنازة ياسمين ابنة نجلاء فتحي الرئيس الايراني بزشكيان: استمرار الحرب مع أميركا ليس في مصلحة إيران حائط صد مصري في بلغاريا.. حسام عبد المجيد يتألق في ظهوره الأساسي الأول مع لودوجوريتس المتحدث باسم الحكومة العراقية: الزيدي رفض مقترحا ببقاء قوات للتحالف الدولي بعد 30 سبتمبر غزل المحلة مهدد بتغيير الجهاز الفني.. علاء عبد العال يترقب العودة أرسنال يستكشف ضم مالك فوفانا.. واللاعب يرحب بالانتقال إلى الجانرز الرئيس الروسي بوتين: روسيا تسير بالفعل على طريق إنهاء النزاع الأوكراني وزير الخزانة الامريكي : إيران تأخذ العقوبات الأمريكية على محمل الجد وترد بقوة بسبب خسائرها الاقتصادية الرئيس الفرنسي يعلن التضامن مع الجزائر ويمد يد العون بعد الحرائق العنيفة ترامب: إيران دولة فاشلة وميتة تتبع الأقمشة وتحديث المواصفات لحماية المصانع المحلية على طاولة اتحاد الصناعات عادل زيدان: تطوير القطاع الزراعي يعزز الإنتاج ويدعم الاقتصاد الوطني

اقتصاد

خبير: 60% من ممارسي التسويق يفتقرون للتأهيل المهني

حذر الدكتور عبد الله جاد الله، المدير الإقليمي للمجلس الدولي للتسويق (IMB)، من حالة الفوضى التي يشهدها سوق التسويق الرقمي، نتيجة التوسع غير المنضبط في أعداد الممارسين دون تأهيل مهني أو علمي كافٍ.

وقال جاد الله إن سهولة الدخول إلى مجال التسويق، والاكتفاء بدورات قصيرة أو إتقان بعض الأدوات الرقمية، أسهما في تقديم عدد كبير من الأفراد أنفسهم كخبراء، رغم غياب مسار تدريبي واضح أو خبرة عملية ممنهجة، مشيرًا إلى أن تقديرات غير رسمية تفيد بأن نحو 60% من العاملين في التسويق الرقمي يعتمدون على تجارب ذاتية محدودة.

وأوضح أن هذا الوضع خلق تزاحمًا مهنيًا غير متوازن، وضع أصحاب الخبرة الحقيقية في منافسة غير عادلة مع ممارسين يقدمون خدمات منخفضة التكلفة على حساب الجودة، ما أدى إلى تراجع القيمة المهنية للتسويق وإضعاف دوره كأداة استراتيجية لنمو الأعمال.

وأشار إلى أن العديد من الشركات، خاصة الصغيرة والمتوسطة، تتحمل كلفة هذه الفوضى عبر حملات غير فعالة وقرارات تسويقية خاطئة، مؤكدًا أن التسويق ليس مجرد إعلانات أو محتوى جذاب، بل علم متكامل يعتمد على التحليل وبناء الاستراتيجيات وقياس العائد على الاستثمار.

وشدد جاد الله على أهمية تنظيم المهنة من خلال معايير واضحة للتأهيل والتدريب، داعيًا الشركات إلى التحقق من كفاءة من تتعامل معهم، وعدم الانسياق وراء وعود سريعة بلا أساس مهني، مؤكدًا أن السوق يكافئ في النهاية المعرفة والخبرة والنتائج المستدامة.

موضوعات متعلقة