النهار
السبت 6 سبتمبر 2025 01:27 صـ 12 ربيع أول 1447 هـ
جريدة النهار المصرية رئيس مجلس الإدارة ورئيس التحريرأسامة شرشر
«الكرنك» يتصدر قائمة أفضل 10 أفلام سياسية في استفتاء مهرجان الإسكندرية السينمائي المغرب يطلق النسخة الأولى من مبادرة وسائل الإعلام المستقبلية مشاركة وفد عُماني في القمة العربية للتنمية البشرية والتدريب بالقاهرة عيون لا تغفل.. شرطة تلا تقضي على أغرب مظاهر الاحتفال بالمولد النبوي الذهب يسجل مستوى تاريخياً جديداً عالميًا.. وقفزة كبيرة للمعدن الأصفر في مصر كيف دمّرت التعريفات الجمركية الداخل الأمريكي بعد شهور من تطبيقها؟.. باحث يوضح الدلالات كافة أبعاد زيارة الرئيس الأوغندي يوري موسيفيني لمصر.. باحثة توضح التفاصيل بلال صبري ونرمين جمال يرشحان رانيا يوسف ونجلاء بدر وهاني عادل لمسلسلهما الجديد استعدادًا لسباق رمضان 2026 ليحقق أهداف العقد القادم.. تسلا تحفز إيلون ماسك بمكافأة تاريخية بقيمة تريليون دولار الأحد.. الصحفيون المؤقتون يدعون أعضاء الجمعية العمومية بالنقابة للمشاركة في يوم تدويني للتضامن معهم بالصور..نانسي صلاح من بروفات مسرحيتها ”فيلم رومانسي” مع خالد سليم من الشكوى إلى الحل.. الري تنجح في إزالة المخلفات من ترعة زغلولة

تكنولوجيا وانترنت

”Sprints” تطلق منصة ”HiRemoters” لإعادة تشكيل مستقبل التوظيف عن بُعد عالميًا


أعلنت شركة Sprints، المنصة الرائدة في تطوير المهارات التكنولوجية في الأسواق الناشئة، عن إطلاق محطة جديدة في مسيرتها عبر شركة HiRemoters، ذراعها المتخصص في حلول التوظيف عن بُعد، بهدف إحداث نقلة نوعية في مفهوم العمل الرقمي العالمي.
فبعد ست سنوات من بناء منظومة تعلم مخصصة وتأهيل آلاف الكفاءات التقنية عالية المستوى، تنطلق HiRemoters لتقدم للشركات العالمية وسيلة أكثر كفاءة وشفافية لتوظيف محترفين تقنيين عن بُعد، من خلال حلول ذكية تبدأ بالتقييم وتنتهي بإدارة كاملة للفريق – مدعومة بالكامل بالذكاء الاصطناعي.
وتختلف HiRemoters عن منصات العمل الحر التقليدية، حيث لا تقتصر على تنفيذ مهام مؤقتة، بل تقدم نموذجًا متكاملًا يدعم استمرارية فرق العمل ويحمي حقوق الملكية الفكرية، ويمنح الشركات تحكمًا كاملًا في التكاليف والعمليات.
وتعتمد المنصة على قاعدة بيانات تضم أكثر من 150 ألف متخصص تقني، وتستخدم تقنيات متقدمة لمطابقة المواهب مع احتياجات الشركات، بما يشمل متطلبات اللغة والمناطق الزمنية والحزم المالية وآليات الانضمام، مما يتيح توظيف فريق متكامل أو أفراد حسب الحاجة.
وتوفر HiRemoters جميع خدمات التوظيف في مكان واحد، من إعداد العقود القانونية خلال 48 ساعة، مرورًا بإدارة الرواتب بالعملات الأجنبية، وحتى خدمات "جهة العمل الرسمية" (EoR)، التي تتيح للشركات التوظيف في أي سوق دون الحاجة لإنشاء كيان قانوني محلي.
وقال المهندس بسام شرقاوي، الشريك المؤسس ورئيس قسم الاستراتيجيات في Sprints:نهدف من خلال HiRemoters إلى تقديم حلول تعتمد على الذكاء الاصطناعي لتسهيل التوظيف وبناء فرق عمل عالية الكفاءة تستمر وتنجح على المدى البعيد."
وتُحدث HiRemoters تأثيرًا مباشرًا على خفض التكاليف التشغيلية للشركات؛ حيث تساعد على تقليص نفقات التوظيف بنسبة تصل إلى 60% في الخليج، و75% في أوروبا الغربية، و80% في الولايات المتحدة، مما يعكس كفاءة النظام الذكي الذي تقوده Sprints.
ومن جانبه، أكد المهندس أيمن بازرعة، الشريك المؤسس والرئيس التنفيذي لشركة Sprints:رؤيتنا لا تقتصر فقط على دعم نمو الشركات، بل تمتد إلى تحسين تجربة العمل عن بُعد لجميع الأطراف المعنية."
ويأتي هذا الإنجاز امتدادًا لريادة Sprints في مجالات التعليم التقني والتوظيف الذكي، حيث تدمج المنصة بين تطوير الكفاءات وربطها الفوري بفرص عمل دولية، بما يجعل HiRemoters منصة توظيف متكاملة تتخطى الحدود الجغرافية، وتعيد رسم ملامح سوق العمل الرقمية عالميًا.