النهار
الإثنين 10 أغسطس 2026 05:46 صـ 25 صفر 1448 هـ
جريدة النهار المصرية رئيس مجلس الإدارة ورئيس التحريرأسامة شرشر
محافظ بورسعيد يقيل رئيس حي المناخ بعد وفاة مواطن أشعل النار في نفسه خلال حملة إشغالات اقبال منقطع النظير لحفل المطرب علي الحجار بمهرجان الصيف الدولي لمكتبة الإسكندرية الاتحاد السكندري يضم هداف الدوري النيجيري احد إستثمارات «قرة» توقع اتفاقيتي تعاون في مجال الطاقة النظيفة محافظة الإسكندرية تلزم أصحاب المحلات بتوفير حاويات لجمع المخلفات أمام محالهم. بسبب حرارة الجو.. انتشال جثمان طالب غرق خلال الاستحمام في النيل بمرشح الترامسة بقنا محافظ الغربية يتفقد مستشفى السنطة المركزي الجديد مأساة في قرنفيل.. شاب يفارق الحياة صعقًا بالكهرباء قبل أيام من زفافه زيارة مفاجئة لمستشفى الخانكة التخصصي.. متابعة ميدانية لضمان جودة الخدمات الطبية عنف رئيس النظافة واستبعد مسؤولين.. قرارات عاجلة من محافظ الجيزة بعد رصد انتشار القمامة خلال جولاته المفاجئة 3 سيناريوهات تحدد مصير المتهمين بقضية ”الفردوس” نقيب الصحفيين والنائبة مها عبدالناصر يعلنان تقديم مشروع قانون النقابة لحرية تداول المعلومات للبرلمان بعد الحصول على توقيع 60 نائبًا

سياسة

القوى العاملة بالنواب تواصل مناقشة مشروع قانون العمل الجديد الأسبوع المقبل

تعقد لجنة القوى العاملة بمجلس النواب، برئاسة النائب عادل عبد الفضيل، رئيس اللجنة سلسلة من الاجتماعات الحاسمة لمناقشة مشروع قانون العمل الجديد المقدم من الحكومة، حيث يهدف الاجتماع إلى الانتهاء من مناقشة المشروع والمراجعة النهائية لمواد القانون، تمهيدًا لإعداد تقرير اللجنة وعرضه على المجلس.

ومن المقرر أن تعقد اللجنة 6 اجتماعات خلال الأسبوع المقبل لاستكمال مناقشة مواد مشروع قانون العمل، حيث ستتم مناقشة المواد المتعلقة بالعقوبات، بالإضافة إلى بعض المواد المؤجلة لضبط الصياغة.

كما ستتناول اللجنة أيضا في اجتماعاتها مناقشة موقف صناديق وزارة المالية، فضلاً عن قضايا ترقيات الوظائف القيادية بالوزارة.

ومن جانبه، قال النائب عادل عبد الفضيل، رئيس اللجنة، إن اللجنة عقدت العديد من الجلسات المكثفة خلال الفترة الماضية لمناقشة مواد مشروع قانون العمل بتفصيل، والاستماع إلى مختلف وجهات النظر، وذلك بهدف الخروج بمشروع قانون متكامل يحقق التوازن بين حقوق العامل وصاحب العمل ويخدم المصلحة العامة، حيث إن اللجنة تحرص على وضع الضمانات اللازمة لحماية حقوق العمال وتوفير بيئة عمل آمنة، كما تضمن أيضًا التزام العامل بواجباته، مما يحقق التوازن بين الطرفين في العملية الإنتاجية.

موضوعات متعلقة