النهار
الجمعة 1 أغسطس 2025 09:37 مـ 6 صفر 1447 هـ
جريدة النهار المصرية رئيس مجلس الإدارة ورئيس التحريرأسامة شرشر
فوز ودي لـ مودرن سبورت على حساب وادي دجلة بنتيجة 2-1 وفاءً لـ دييجو جوتا.. جيمس ميلنر يغير رقم قميصه مع نادي برايتون الزمالك يخسر 3-1 من بروكسي في ختام المباريات الودية استعدادًا للدوري رئيس البرلمان العربي يطالب السويد باستئناف تمويلها لمنظمة الأونروا ضبط 13 طن مواد غذائية غير صالحة للاستهلاك الآدمي بمخزن غير مرخص بطوخ المهندس أحمد فراج يفوز بتمثيل جامعة طنطا في صندوق تحسين أحوال العاملين بالجامعات طب البشري بالأكاديمية تستوفي معايير المجلس الصحي البريطاني بما يتيح للخريجين مزاولة المهنة ببريطانيا. محافظ البحر الأحمر يوجه برفع جاهزية المقار الانتخابية ”كن أنت الخيار الأول”.. ندوة لشباب الغربية تفتح آفاق التميز المهني جامعة المنوفية توقع الكشف الطبي المجاني على”٥٣٠” مواطن في القافلة الطبية بكفر سنجلف وتقدم ندوات توعوية لأهالي القرية رابطة الأندية المحترفة تحدد موعد انطلاق مسابقة الدوري الممتاز وفريقين المباراة الافتتاحية لافروف: لا يمكن السماح بمواجهة عسكرية مباشرة بين الولايات المتحدة وروسيا

سياسة

القوى العاملة بالنواب تواصل مناقشة مشروع قانون العمل الجديد الأسبوع المقبل

تعقد لجنة القوى العاملة بمجلس النواب، برئاسة النائب عادل عبد الفضيل، رئيس اللجنة سلسلة من الاجتماعات الحاسمة لمناقشة مشروع قانون العمل الجديد المقدم من الحكومة، حيث يهدف الاجتماع إلى الانتهاء من مناقشة المشروع والمراجعة النهائية لمواد القانون، تمهيدًا لإعداد تقرير اللجنة وعرضه على المجلس.

ومن المقرر أن تعقد اللجنة 6 اجتماعات خلال الأسبوع المقبل لاستكمال مناقشة مواد مشروع قانون العمل، حيث ستتم مناقشة المواد المتعلقة بالعقوبات، بالإضافة إلى بعض المواد المؤجلة لضبط الصياغة.

كما ستتناول اللجنة أيضا في اجتماعاتها مناقشة موقف صناديق وزارة المالية، فضلاً عن قضايا ترقيات الوظائف القيادية بالوزارة.

ومن جانبه، قال النائب عادل عبد الفضيل، رئيس اللجنة، إن اللجنة عقدت العديد من الجلسات المكثفة خلال الفترة الماضية لمناقشة مواد مشروع قانون العمل بتفصيل، والاستماع إلى مختلف وجهات النظر، وذلك بهدف الخروج بمشروع قانون متكامل يحقق التوازن بين حقوق العامل وصاحب العمل ويخدم المصلحة العامة، حيث إن اللجنة تحرص على وضع الضمانات اللازمة لحماية حقوق العمال وتوفير بيئة عمل آمنة، كما تضمن أيضًا التزام العامل بواجباته، مما يحقق التوازن بين الطرفين في العملية الإنتاجية.

موضوعات متعلقة