النهار
الأربعاء 24 يونيو 2026 04:44 مـ 8 محرّم 1448 هـ
جريدة النهار المصرية رئيس مجلس الإدارة ورئيس التحريرأسامة شرشر
مصر تقتنص استضافة المهرجان العالمي لريادة الأعمال 2026 بعد منافسة دولية تضارب الروايات يربك مسار التفاوض بين واشنطن وطهران.. ماذا يحدث بشأن الملف النووي؟ كيف أعادت الحرب مع إيران تشكيل أولويات اقتصادات الخليج؟ كواليس تأمين عمان لممر بحري مؤقت بلا رسوم بعد تفاهمات واشنطن وطهران كواليس الجولة الخامسة من المفاوضات الإسرائيلية اللبنانية.. نتنياهو يواجه معضلة صعبة بسبب الجنود قبل الجولة الثالثة.. منتخبات أفريقية لا تعرف الفوز في كأس العالم مستشفيات جامعة بني سويف تستقبل أكثر من 200 ألف متردد خلال النصف الأول من العام الجاري ندوة حول تمكين المرأة وحماية الطفل والسلامة المهنية بالقومي للمرأة ببني سويف وزارة التعليم تحسم الجدل: لا تغيير في مواعيد امتحانات الثانوية العامة يوم 2 يوليو وزير الزراعة يبحث مع وفد بولندي تعزيز التعاون وزيادة التبادل التجاري الزراعي وزارة الزراعة تبحث مع الجانب الصيني تطوير صناعة اللقاحات البيطرية الإسكان تطلق التيار الكهربائي بمشروع «الإسكان الأخضر» في حدائق العاشر من رمضان

سياسة

القوى العاملة بالنواب تواصل مناقشة مشروع قانون العمل الجديد الأسبوع المقبل

تعقد لجنة القوى العاملة بمجلس النواب، برئاسة النائب عادل عبد الفضيل، رئيس اللجنة سلسلة من الاجتماعات الحاسمة لمناقشة مشروع قانون العمل الجديد المقدم من الحكومة، حيث يهدف الاجتماع إلى الانتهاء من مناقشة المشروع والمراجعة النهائية لمواد القانون، تمهيدًا لإعداد تقرير اللجنة وعرضه على المجلس.

ومن المقرر أن تعقد اللجنة 6 اجتماعات خلال الأسبوع المقبل لاستكمال مناقشة مواد مشروع قانون العمل، حيث ستتم مناقشة المواد المتعلقة بالعقوبات، بالإضافة إلى بعض المواد المؤجلة لضبط الصياغة.

كما ستتناول اللجنة أيضا في اجتماعاتها مناقشة موقف صناديق وزارة المالية، فضلاً عن قضايا ترقيات الوظائف القيادية بالوزارة.

ومن جانبه، قال النائب عادل عبد الفضيل، رئيس اللجنة، إن اللجنة عقدت العديد من الجلسات المكثفة خلال الفترة الماضية لمناقشة مواد مشروع قانون العمل بتفصيل، والاستماع إلى مختلف وجهات النظر، وذلك بهدف الخروج بمشروع قانون متكامل يحقق التوازن بين حقوق العامل وصاحب العمل ويخدم المصلحة العامة، حيث إن اللجنة تحرص على وضع الضمانات اللازمة لحماية حقوق العمال وتوفير بيئة عمل آمنة، كما تضمن أيضًا التزام العامل بواجباته، مما يحقق التوازن بين الطرفين في العملية الإنتاجية.

موضوعات متعلقة