النهار
الثلاثاء 10 فبراير 2026 07:06 صـ 22 شعبان 1447 هـ
جريدة النهار المصرية رئيس مجلس الإدارة ورئيس التحريرأسامة شرشر
النيران تشتعل داخل شقة سكنية ببنها.. والحماية المدنية تسيطر السجن 3 سنوات لمتهمين في واقعة شروع في قتل بدائرة الزهور ببورسعيد.. وإحالة شاهد زور للنيابة بعد القبض عليه محافظ الدقهلية يوقع مذكرة تفاهم مع مدينة فيليكو تارنوفو بجمهورية بلغاريا كونسورتيوم أوروبي افريقي يضم مصر للمعلوماتية يفوز بتمويل مليوني يورو من الوكالة الأوروبية للصحة والشئون الرقمية وزير الاتصالات يشارك جلسات مجلس النواب لإعداد مشروع قانون ينظم استخدام الأطفال لتطبيقات ومواقع التواصل الاجتماعى «صديق»: رسالة الأزهر أكثر من ألف عام في نشر الوعي وحماية النسيج الوطني نائب رئيس جامعة الأزهر لـ«طلاب من أجل مصر»: أفخر بكم...جيل يحمي الوطن بالوعي ويبني القيادة بالعلم جولة ميدانية موسعة…«عطية» يتفقد مدارس الجيزة ويصدر توجيهات عاجلة لضبط الدراسة «أولياء أمور مصر» يحذّر: تقييمات الترم الثاني تتحول لعبء نفسي ودراسي على الطلاب والمعلمين القناطر الخيرية تستقبل العالم.. محافظ القليوبية في جولة تاريخية مع سفير السويد وزير الرياضة يهنئ أبطال تنس الطاولة بعد التتويج التاريخي بذهبيتي إفريقيا 2026 القناطر الخيرية في قلب الإبداع.. محافظ القليوبية يشارك في حفل جوائز مؤسسة فاروق حسني

المحافظات

اللواء محمد عمار مديرا لأمن الغربية

أعلنت وزارة الداخلية بقيادة اللواء محمود توفيق وزير الداخلية اليوم الثلاثاء عن حركة تغييرات وتنقلات قيادات الوزارة ومديرين الأمن.

وتضمنت الحركة تعيين اللواء محمد عمار مديرا لأمن الغربية وذلك خلفا للواء هانى عويس .


وتخرج اللواء محمد عمار في كلية الشرطة دفعة 1987م وشغل العديد من المناصب القيادية و عمل رئيسًا لمباحث عدة مراكز بمديرية أمن البحيرة ثم مفتشًا لمباحث عدة مراكز بنفس المديرية ثم رئيسًا لفرع البحث الجنائي بالنوبارية وكفر الدوار وشغل منصب رئيس المباحث الجنائية بكفر الشيخ في 31 يوليو 2014 لمدة 3 سنوات إلى أن عُين مديرًا للمباحث الجنائية في 29 يوليو 2017م.


ياتي ذلك ادراكاً لأهمية وقيمة مواصلة تطوير آليات العمل الشرطى لمواجهة التحديات الأمنية والتوافق مع متطلبات المرحلة الحالية.

و جاءت حركة ترقيات وتنقلات ضباط الشرطة لعام 2022 مواكبة لسياسة وتوجهات الدولة فى تصعيد العناصر الشابة للإستفادة بها فى كافة مجالات العمل الأمنى من خلال التوسع فى حركة ترقيات الرتب العليا والوسطى لإعداد جيل جديد من القيادات الشابة كنواة للقيادة الشرطية المستقبلية.