النهار
الأحد 9 نوفمبر 2025 06:06 مـ 18 جمادى أول 1447 هـ
جريدة النهار المصرية رئيس مجلس الإدارة ورئيس التحريرأسامة شرشر
صالون جامعة المنصورة الثقافي يفتح حوارًا حول المتحف المصري الكبير.. أيقونة الحضارة المصرية العالمية ضبط 4 طن دجاج وكبدة دواجن غير صالحة للاستهلاك بالدقهلية تحويل مدير الاستقبال ومشرفة التمريض بمستشفى شبرا العام للتحقيق ”عبدالغفار” يبحث مع ممثلي منظمة الصحة العالمية تعزيز الجهود الدولية لمواجهة الكوارث والطوارئ الصحية ”الألفي” تبحث مع وزير صحة كولومبيا تبادل الخبرات في الرعاية الصحية الأولية وصحة الأم والطفل وزير الصحة يعتمد خطة التأمين الطبي الشاملة لانتخابات النواب.. ويؤكد رفع درجات الاستعداد بمستشفيات الجمهورية من وراء الكواليس.. كيف استغلت إدارة ترامب وزارة الخزانة لتمرير إعفاءات ضريبية تخدم كبار رجال الأعمال؟ بعد إعلان جماعة نصرة الإسلام والمسلمين مسؤوليتها.. كيف تعاملت القاهرة مع واقعة اختطاف 3 مصريين في غرب مالي؟ المستشارة أمل عمار تدعو سيدات مصر للمشاركة بقوة في المرحلة الأولى من انتخابات مجلس النواب 2025 ”AV Hub” تشارك في Cairo ICT2025 لاستعراض أحدث حلول الأنظمة السمعية والبصرية جامعة المنصورة تطلق مبادرة استراتيجية لدعم مدارس محافظة الدقهلية وتنمية مهارات المعلمين محافظ البحيرة تتفقد مدرسة STEM المتفوقين بدمنهور

المحافظات

إضراب العاملين فى كليات ومستشفيات جامعة بنها

إضراب موظفين (صورة أرشيفية)
إضراب موظفين (صورة أرشيفية)
شهدت كليات ومستشفى جامعة بنها إضراب المئات من الموظفين والعاملين والإداريين عن العمل، كما قام العاملون المضربون بإغلاق أبواب الجامعة ورفض القيام بأى عمل إدارى معلنين الدخول في اعتصام مفتوح داخل كل كلية وأقسام المستشفي احتجاجًا علي سوء أحوالهم المادية وعدم صرف بدل الجامعة والمطالبة بزيادة نسبة الامتحانات.وطالب الموظفون المضربون بأن يكون هناك بدل جامعة للعاملين بجميع الكليات علي أن تتقاضي الدرجة الأولي وما فوقها 100 جنيه شهريًا والدرجة الثانية 900جنيه والثالثة 800 جنيه والرابعة 700 جنيه والخامسة 600 جنيه كبدل شهري والمطالبة بصرف بدل جودة أداء العاملين بالجامعة بنسبة 150% من الأساسي وزيادة نسبة الامتحانات من 3% الي 5%.وصرف صندوق التكافل علي آخر أساسي عن الإحالة الي المعاش وإلغاء التأمين الصحي وتحويله الي التأمين العام دون دفع مصاريف علاج أو اي رسوم أو أي عمليات جراحية ومشاركة الموظفين في إنتخاب عمداء الكليات وتعيين أبناء العاملين بالجامعة الذين لم يتم تعيين أي أحد من أبنائهم من قبل.من جانبه، أكد الدكتور علي شمس الدين رئيس جامعة بنها أن المجلس الأعلي للجامعات متفهم لمطالب الإداريين ويسعي لتلبيتها.وأشار إلى أنه تم تشكيل لجنة بالمجلس لدراسة الأعباء المالية المطلوبة لكل جامعة لحل مشاكل الإداريين،وأضاف رئيس الجامعة أن الدكتور محمد مرسي تعهد في لقائه مع طلاب الجامعات الأخير بأن مطالب الإداريين محل اعتبار وعناية لديه.وأضاف رئيس الجامعة أنه علي مستوي جامعة بنها تمت زيادة حوافز العاملين الإداريين من 135 % الي 200% علي 3 مراحل في 8 أشهر بالإضافة إلي صرف مكافآت من الموارد الذاتية للجامعة مشددا على أن أساتذة وقيادات الجامعة متفهمون لدور الإداريين في النهوض بالعملية التعليمية وأنهم لهم دور في النهوض بالجامعة ومطالبهم محل دراسة وتنفيذ.