النهار
السبت 5 يوليو 2025 03:26 مـ 9 محرّم 1447 هـ
جريدة النهار المصرية رئيس مجلس الإدارة ورئيس التحريرأسامة شرشر
الأهلي يُخاطب الترجي لإقامة مباراة ودية يوم 25 يوليو استعدادًا للموسم الجديد غدًا.. إقامة عزاء الفنان أحمد عامر بمسجد الحامدية الشاذلية مروان حمدي يعود للصورة في الزمالك.. فيريرا يدرس ومصير الصفقة خلال ساعات فيريرا يبدأ مهامه بثلاثة ملفات ساخنة داخل الزمالك.. الانضباط قبل التعاقدات وزير الخارجية الصيني يحذر الحرب ليست حلاً للقضية النووية الإيرانية في إطار الجدول الزمني لأعمال مكتب تنسيق القبول بالجامعات والمعاهد لهذا العام 2025، يسر وزارة التعليم العالي والبحث العلمي أن تعلن عن... د. ياسمين فؤاد: يجب مراعاة احتياجات الدول النامية لتحقيق التنمية المستدامة التضامن الإجتماعي تفتتح مركز سيطرة الشبكة الوطنية للطوارئ بالتعاون مع إدارة الإشارة وسط تشديدات امنية قطاع المرور يحرر 57 ألف مخالفة سير خلال 24 ساعة ما هي شروط روسيا لوقف إطلاق النار على أوكرانيا؟.. مكالمة توضح التفاصيل «الصمت أحيانًا يعني أننا تعبنا».. حنان مطاوع تثير الجدل برسالة غامضة الفرق البرازيلية.. عقدة مستمرة للأندية العربية في كأس العالم للأندية

سياسة

لجنة لمراقبة التعاقدات بشأن عامل الخدمة المنزلية بمشروع القانون الجديد

أقر مشروع القانون المقدم من النائبة هالة أبو السعد وعُشر اعضاء مجلس النواب (60 برلمانيا) بشأن تنظيم العمالة المنزلية، تشكيل لجنة بوزارة التضامن الاجتماعي لمراقبة ومتابعة التعاقدات التي تتم بشأن عامل الخدمة المنزلية.

وفى هذا الصدد جاءت المادة الثامنة عشرة، لتقضي بأن تشكل لجنة يكون مقرها وزارة التضامن الاجتماعي، وتتعدد فروعها على مستوى المحافظات، يصدر بها قرار من الوزير، تكون مهمتها متابعة ومراقبة التعاقدات التى تتم بشأن عامل الخدمة المنزلية،ومراعاة تطبيق أحكام هذا القانون.

وتختص هذه اللجنة بنظر كافة الشكاوى من جانب صاحب العمل او من جانب عامل الخدمة المنزلية، ويحق لها اجراء تحقيق بهذا الشان، وتكون قراراتها ملزمة.

ويشار إلي أن البرلمانية، أكدت أن مشروع القانون يهدف إلي حماية حقوق العمال والحفاظ على كرامة العامل وبناء علاقات عمل متوازنة بين الطرفين، لاسيما وأن هذه الفئة لا تدخل تحت مظلة قانون العمل؛ لغياب الصفة الرسمية، التي تجمع العاملة وصاحب أو صاحبة المنزل، بسبب عدم إبرام عقد بين الطرفين.

وقالت أبو السعد، إنه تم اقصائهم من تطبيق قانون العمل، فى حين أن عاملات المنازل فى أشد الاحتياج الى أن يكون هناك نوع من تقييم لأوضاعهن من أجل حفظ حقوقهن وحفظ حقوق صاحب العمل أيضا، مشيرة لخطورة عدم وجود ضمانات كاملة وقوانين تنظم العلاقة بين الخادم وصاحب العمل أنه إذا ارتكب الخادم جريمة كالاعتداء على صاحب العمل وأمواله أو الغير قد يصعب إثبات الجريمة أو تحديد هوية المتهم أو قد يصعب ضبطه والقبض عليه؛ خاصة إذا ارتكب الخادم عملا ضارا أصاب الغير يسأل عنه المخدوم أي صاحب العمل وفقا للقاعدة القانونية التي تقول مسئولية التابع عن أفعال المتبوع أي التبعية القانونية الخاصة بجبر الضرر.