النهار
السبت 4 أبريل 2026 04:07 صـ 16 شوال 1447 هـ
جريدة النهار المصرية رئيس مجلس الإدارة ورئيس التحريرأسامة شرشر
نائب وزير الخارجية والتعاون الدولي والمصريين بالخارج يلتقي بأبناء الجالية المصرية في سلطنة عمان أفريقيا تتمرد على ”إملاءات المناخ”: هل تشتعل حرب تجارية بين القارة والاتحاد الأوروبي؟ اليماحي : الاعتداء الإيراني السافر على منطقة عجبان ومنشآت حبشان للغاز في الإمارات انتهاك صارخ للقانون الدولي وتهديد مباشر لحياة المدنيين الإنجيلية تحتفل رسميا بعيد القيامة بحضور رئيس الطائفة ومشاركة رموز الدولة المصرية 11 أبريل تكريم ملهم في يوم التوحد العالمي.. «التضامن» تحتفي برائدة دعم ذوي الإعاقة مها هلالي البابا تواضروس الثاني: جمعة ختام الصوم دعوة للتوبة وتجديد النفس قبل أسبوع الآلام د. حامد فارس خبير العلاقات الدولية: خطاب ترامب يكشف فشل أهداف الحرب ويقدم رسائل مزدوجة المالية: الموازنة تضاعف الفائض الأولى 100% وتسجل أعلى رقم تاريخي بـ657 مليار جنيه فات الميعاد.. حين شدّت كوكب الشرق بسمفونية اللاعودة النائب أسامة شرشر يعزي المهندس كريم بدوي وزير البترول والمهندس وليد لطفي رئيس شركة بتروجت في وفاة المهندس حسام صادق خليفة هل تتقاسم أمريكا رسوم عبور السفن في مضيق هرمز مع إيران؟ أستاذ دراسات إسرائيلية يفجر مفاجاة بشأن سقوط النظام الأمريكي

المحافظات

ترقيات ورفع جزاءات بديوان عام محافظة أسيوط والوحدات المحلية

السيد البرعى محافظ اسيوط
السيد البرعى محافظ اسيوط
وافق اللواء السيد البرعي محافظ أسيوط على ترقيه 1690 من العاملين بديوان عام محافظة أسيوط والوحدات المحلية للمراكز والمدن والأحياء كما وافق على رفع الجزاءات من 573 موظف من العاملين بالديوان العام ..صرح بذلك اللواء يعقوب حسن إمام سكرتير عام محافظة أسيوط رئيس لجنة شئون العاملين الذي أكد أن لجنة شئون العاملين أقرت عدد من البنود الخاصة بترقية وتعيين 1690 موظف إلى درجة كبير محاسبين وأخصائيين وباحثين وكتاب وفنيين وترقية بعضهم إلى الدرجة الأولى فما فوقها.كما ناقشت اللجنة تسوية الحالة الوظيفية لـ 66 موظف إلى الوظائف الأعلى بعد حصولهم على مؤهل أثناء الخدمة وكذلك رفع الجزاء عن 573 موظف من الديوان العام استوفوا المدد القانونية بعد تصديق المحافظة عليها طبقا للقرار 94 و95 لسنة 2012م الصادر من رئيس الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة.وأضاف السكرتير العام أن اللجنة أيضا قامت بمناقشة عدد من الموضوعات التي تختص بالحالات الوظيفية للعاملين وسبل تحسين المعيشة بتصعيدهم وترقياتهم إلى الدرجات الأعلى.