النهار
الإثنين 30 مارس 2026 08:04 مـ 11 شوال 1447 هـ
جريدة النهار المصرية رئيس مجلس الإدارة ورئيس التحريرأسامة شرشر
مبادرتا قدوة-تك والمسار الرقمي للتعافي الأخضر المستدام تنظمان جلسة توعوية في اليوم الدولي للقاضيات.. المرأة في منصة العدالة نموذج للإلهام والمسؤولية من المبادرات إلى المقرات.. “قضايا الدولة” تنقل خدمات صحة المرأة إلى بيئة العمل في يوم المرأة المصرية.. “قضايا الدولة” تبرز دور المرأة في حماية العدالة وصون المال العام اللواء محمد عبد الواحد : المصريون يرفضون طموح اسرائيل الكبريوالهيمنة الامريكية الاسرائيلية علي منطقتنا وزير البترول ونظيره القبرصي شهدا توقيع اتفاق لتسريع ربط حقل «أفروديت» بمصر خلال «إيجبس 2026» وزيرة الإسكان تناقش الحساب الختامي لموازنة 2024/2025 بالبرلمان الأم المصرية في صدارة المشهد.. التكريم كرسالة تقدير ممتدة لا مجرد احتفال جناح هيئة البترول في «إيجبس 2026» يستعرض أحدث تقنيات الإنتاج والتحول الرقمي لجذب الاستثمارات «من النيل إلى الفولجا».. تمكين المرأة جسر للتقارب الثقافي بين الشعوب “تستاهلي نص يوم”.. تمكين ناعم يبدأ من رفاهية المرأة وصحتها النفسية الجامعات في قلب تمكين المرأة.. كيف تتحول الشراكات إلى نتائج ملموسة؟

تقارير ومتابعات

بشكل مؤقت

انتظام العمل بغزل دمياط وتكليف احد العاملين بتسيير أعمال رئيس مجلس إلادارة

انتظام العمل بغزل دمياط
انتظام العمل بغزل دمياط
انتظم اليوم العمل بمصنع غزل دمياط بكامل طاقته وقدفض العمال اعتصامهم بعد تلبية مطالبهم المشروعة.وقال محمود صيام رئيس الاتحاد المحلى لعمال دمياط وعضو مجلس إدارة الاتحادالعام لنقابات عمال مصر ، فى تصريح له اليوم ، إنه تم تكليف احد العاملين بالمصنعبتسيير اعمال رئيس مجلس إلادارة بشكل مؤقت لادارة المصنع فى هذه المرحلة لحينتعين رئيس مجلس إدارة جديد.وأضاف صيام أن العمال تعهدوا بمواصلة الانتاج لتعويض الخسائر التى وقعت خلالالايام القليلة الماضية.وكان العمال طالبوا بإقالة مجلس الإدارة وتحسين أجورهم ومنحهم الحوافزوالبدلات المستحقة حيث تضرر العمال من تجاهل تام من كافة المسئولين بالمحافظة،مما أثار غضب العمال والذين قرروا إيقاف العمل بالمصنع فى وردياته الثلاثة، حيثاحتشدوا فى ساحة المصنع على مدار 3 أيام.وأكد العمال أن المسئولين رفضوا مساعداتهم وتجاهلوا مطالبهم، مؤكدين أنه منحقهم الاستماع إلى مطالبهم والعمل على حلها.وطالب العمال بإقالة مجلس الإدارة وتحسين أجورهم ومنحهم الحوافز والبدلاتالمستحقة، وإلغاء تعاقد كافة المستشارين وهيكلة مستشفى المصنع وتوفير الأطباءوالأدوية.