البريد يثبت عاملين مؤقتين وزيادة حافز الأداء من مارس القادم

قرر المهندس هانى محمود رئيس مجلس إدارة الهيئةالقومية للبريد تثبيت العاملين بعقود مؤقتة الذين مضى على تعيينهم بهذه الصفة 3سنوات فأكثر وذلك بالتمويل الذاتى من الهيئة دون تحميل موازنة الدولة أى أعباءمالية بالإضافة إلى زيادة حافز الأداء لجميع العاملين بالهيئة دائمين ومؤقتينبنسبة 10% اعتبارا من مارس القادم .يأتى ذلك نظرا للجهود الكبيرة التى يبذلها العاملون بالهيئة فى أداء المهامالمكلفين بها وأداء الخدمات المالية والبريدية بالجودة المطلوبة للعملاء فى ظلالظروف الراهنة .. جاء ذلك خلال لقاء رئيس الهيئة مع ممثلى العاملين بمختلفالقطاعات.وقال إنه فى إطار حرص الهيئة على منح الرعاية الأكبر للعاملين لتشجيعهم علىزيادة معدلات الأداء تقرر دراسة نظام حوافز التميز من حيث الفئات والجهاتالمختلفة المعمول بها حاليا بما يتفق مع صالح العاملين بالهيئة إلى جانب مراجعةنظام تقييم المكاتب البريدية لتحديد فئة المكتب بما يتفق ومصلحة الموظفين.وأضاف أنه سيتم إعداد خطة زمنية مناسبة لتشغيل خريجى كلية التجارة وإدارةالأعمال شعبة بريد وفقا لأقدمية التخرج بالإضافة إلى التزام الهيئة القوميةللبريد بصرف العلاوة الخاصة التى قررتها الدولة بنسبة 15% من الأجر الأساسىاعتبارا من مرتب شهر أبريل القادم لجميع العاملين بالهيئة.