النهار
الثلاثاء 30 ديسمبر 2025 11:56 مـ 10 رجب 1447 هـ
جريدة النهار المصرية رئيس مجلس الإدارة ورئيس التحريرأسامة شرشر
محافظ الدقهلية يتفقد أعمال إصلاح تسرب مياه بشارع قناة السويس موعد مباراة مصر وبنين في دور الـ16 من أمم إفريقيا الرصاص يحسم النزاع.. السجن المشدد 10 سنوات لثلاثة متهمين بالقليوبية شكاوى من أعطال منصة «كيربو» في امتحان البرمجة...و«أولياء أمور مصر» يطالبون الوزارة بالتدخل مدير «تعليم الجيزة» يبحت الاستعدادات النهائية لامتحانات الشهادة الإعدادية...تفاصيل محافظ الدقهلية في جولة ليلية بالمنصورة:- متابعة غلق المحال التجارية في المواعيد المقررة دون تقاعس أو تقصير ختام قوي لعام 2025 في Honor of Kings مع مظاهر عام النمر وفعالية داخل اللعبة مستوحاة من الرياضات الإلكترونية ترويج الهيروين ينتهي خلف الأسوار.. المؤبد لسائق توك توك ونجار مسلح بشبرا الخيمة سقوط تاجر هيروين مسلح.. جنايات شبرا الخيمة تُنهي نشاط شاب بالسجن المؤبد 7 لاعبين في كأس الأمم الإفريقية 2025.. من سيقود بلاده للذهب؟ نيفين حمدي تقدم التهنئة للرئيس السيسي والشعب المصري بمناسبة العام الجديد 2026 المستشار حسين مدكور.. قيادة قضائية تُعيد تعريف الإدارة الحديثة وتحصد لقب “أفضل رئيس هيئة قضائية في مصر والدول العربية 2025”

أهم الأخبار

عمال ”الوطنية للزيوت” بالإسكندرية يهددون بالانتحار بعد محاصرة اعتصامهم داخل مقر الشركة

هدد 84 عاملا بشركة "الوطنية للزيوت النباتية" في الإسكندرية، اليوم، الأربعاء، بالإنتحار في حال استمرار تجاهل مطالبهم، وفض اعتصامهم داخل الشركة بالقوة.

 

وقال أحد العمال المعتصمين  : إن شركة الأمن المنوطة بتأمين الشركة تتواطئ مع الإدارة لفض الأعتصام بالقوة، لافتًا إلى أن مالك شركة الأمن لواء سابق له نفوذ.

 

كانت إدارة "الوطنية للزيوت النباتية" بالإسكندرية، قد حاصرت العاملين المعتصمين داخل مقر الشركة منذ أيام، وأغلقت بوابات الخروج والدخول، فضلا عن قطع الكهرباء، والمياه، عن العاملين داخل الشركة، وهو ما منعهم من الدخول والخروج أو الحصول على الطعام حتى الآن.

 

يذكر أن، عمال الشركة دخلوا في اعتصام مفتوح داخل مقر الشركة منذ أكثر من ثمانية أسابيع؛ للمطالبة برفع الجزاءات التي تم توقيعها على العاملين، ورفع التقييم الخاص بصرف حافز الأداء لسوء استخدام الإدارة له، وكذلك رفع المسمى الوظيفي للعاملين داخل الشركة، وزيادة الرواتب بما يناسب المسمى الوظيفي الجديد، وأحقية العاملين في صرف بدل المخاطر.