النهار
الأحد 14 ديسمبر 2025 10:00 مـ 23 جمادى آخر 1447 هـ
جريدة النهار المصرية رئيس مجلس الإدارة ورئيس التحريرأسامة شرشر
ندوة ”خط أحمر” حول تداعيات مرض الإيدز على المرأة المصرية الوكيل يدعو إلي زيادة التعاون التجار ى والتكامل الصناعي مع قطر رئيس جامعة المنوفية يترأس لجنة الاحتياجات ويناقش الخطة الخمسية لتعيين المعيدين طلاب جامعة المنصورة يتوجون بطلًا للبطولة الإفريقية والعربية للبرمجة (ACPC 2025) ويتأهلون لتمثيل مصر عالميًا سقوط شبكة السلاح والسم الأبيض..المشدد 6 سنوات لـ4 متهمين لإتجارهم المخدرات بشبرا «الموسيقى في عالم نجيب محفوظ السينمائي».. ندوة بدار الكتب احتفاءً بأديب نوبل «التاء المربوطة في موقع القيادة أسريًّا ومجتمعيًّا».. ندوة مشتركة بين ”الأزهر العالمي للفتوى” و”جامعة طنطا” هشام عطوة في جولة تفقدية بمركز الهناجر للفنون.. واستعدادات لعودة عرض «الأرتيست» الأربعاء المقبل.. موسيقى الحجرة تتألق داخل المتحف القومي للمسرح والموسيقى بالزمالك مفتي الجمهورية يستقبل عددًا من كبار المفتين والمسؤولين للمشاركة في الندوة العالمية الثانية للإفتاء كتاب عمره ألفا عام يشعل الجدل من جديد!.. قصة «فن الحرب» بعد إعلان مسلسل يوسف الشريف برلماني يطالب بتفعيل دور «الشيوخ» في مراجعة قوانين الانتخابات

المحافظات

”الدرندلي” يشهد اجتماع اللجنة الدائمة للقيادات الجامعية

ترأس د. خالد الدرندلي، رئيس جامعة الزقازيق اجتماع اللجنة الدائمة للقيادات الجامعية، جاء ذلك بعضوية كل من: د.جيهان يسرى، نائب رئيس الجامعة لشئون خدمة المجتمع وتنمية البيئة، ود.إيهاب الببلاوى، نائب رئيس الجامعة لشئون الدراسات العليا والبحوث، ود. هلال عفيفى، نائب رئيس الجامعة لشئون التعليم والطلاب، ومن الخارج، بعضوية كل من: د. أحمد عبد المعطى، والمهندسة لبنى عبد العزيز ، نائبي محافظ الشرقية، واللواء عبد الغفار الديب، سكرتير عام المحافظة.

أجرت اللجنة المقابلات مع العاملين المتقدمين للمناصب القيادية بالجامعة، للنظر فى التجديد لعدد (٣) وظائف قيادية بالمستوى الوظيفي "مدير عام" (أمين كلية الحقوق، أمين كلية التجارة، أمين كلية الزراعة)، والنظر فى تعيين بعض الوظائف القيادية (أمين كلية الهندسة، أمين كلية طب بشري فاقوس، مدير عام الإدارة العامة للشئون الهندسية، مدير عام الإدارة العامة للدراسات العليا والبحوث، مدير عام الإدارة العامة للمدن الجامعية والتغذية).

استمعت اللجنة برئاسة د. خالد الدرندلي، إلى مقترحات المتقدمين وأفكارهم لشغل هذه الوظائف، وطريقة إدارتهم للقطاعات التي تقدموا لشغلها، ورؤيتهم لتطويرها، وسرعة إنجاز الأعمال، والقدرة على اتخاذ القرارات، وحل المشكلات.

من جانبه، أكد د. خالد الدرندلي، أن اختيار المتقدمين لشغل الوظائف القيادية يتم من خلال اللجنة التي تم تشكيلها لتقييم المتقدمين لشغل هذه الوظائف طبقًا للمعايير اللازمة لاختيار الأكفأ والأنسب منهم لشغل المناصب القيادية بالجامعة.

موضوعات متعلقة