النهار
السبت 12 سبتمبر 2026 02:15 صـ 28 ربيع أول 1448 هـ
جريدة النهار المصرية رئيس مجلس الإدارة ورئيس التحريرأسامة شرشر
«التعليم»: افتتاح مدرسة مصرية يابانية جديدة بالمقطم وفتح باب التقديم للعام الدراسي ٢٠٢٦ / ٢٠٢٧ النيران تشتعل في «كابينة كهرباء» بالشعراوي الجديد.. والحماية المدنية تتدخل للسيطرة بشبرا «التريند مقابل الفلوس».. ضبط صانعة محتوى بسبب فيديوهات الرقص في الخانكة استجابةً لشكوى.. ضبط 95 كيلو جرام فراخ ولحوم غير صالحة للاستهلاك الآدمي بأحد مطاعم بني سويف طلاب صيدلة جامعة بني سويف الأهلية يشاركون في مؤتمر Diabesity لعلاج السكري والسمنة الإسماعيلية تنهي استعداداتها لاستقبال 350 ألف طالب بالعام الدراسي الجديد بالخطأ خلال مشاجرة مع شقيقه.. القبض على المتهم بقتل والده بطلق ناري في قنا ”تعليم البحيرة”: جاهزية ٤٢٠٠ مدرسة لاستقبال 1.7 مليون طالب مع بدء العام الدراسى الجديد حالتهم خطرة.. إصابة 3 شباب إثر تصادم موتوسيكلين أمام مدخل معبد دندرة في قنا خلال مشاجرة بين أبنائه.. مصرع موظف على المعاش بطلق ناري خاطيء في قنا عاطف عبد اللطيف يثير مشكلة حق الاداء العلني و إلهام شاهين توضح الحقيقة بمهرجان الغردقة السيطرة على حريق داخل فرن شهير ببورسعيد دون إصابات

المحافظات

”الدرندلي” يشهد اجتماع اللجنة الدائمة للقيادات الجامعية

ترأس د. خالد الدرندلي، رئيس جامعة الزقازيق اجتماع اللجنة الدائمة للقيادات الجامعية، جاء ذلك بعضوية كل من: د.جيهان يسرى، نائب رئيس الجامعة لشئون خدمة المجتمع وتنمية البيئة، ود.إيهاب الببلاوى، نائب رئيس الجامعة لشئون الدراسات العليا والبحوث، ود. هلال عفيفى، نائب رئيس الجامعة لشئون التعليم والطلاب، ومن الخارج، بعضوية كل من: د. أحمد عبد المعطى، والمهندسة لبنى عبد العزيز ، نائبي محافظ الشرقية، واللواء عبد الغفار الديب، سكرتير عام المحافظة.

أجرت اللجنة المقابلات مع العاملين المتقدمين للمناصب القيادية بالجامعة، للنظر فى التجديد لعدد (٣) وظائف قيادية بالمستوى الوظيفي "مدير عام" (أمين كلية الحقوق، أمين كلية التجارة، أمين كلية الزراعة)، والنظر فى تعيين بعض الوظائف القيادية (أمين كلية الهندسة، أمين كلية طب بشري فاقوس، مدير عام الإدارة العامة للشئون الهندسية، مدير عام الإدارة العامة للدراسات العليا والبحوث، مدير عام الإدارة العامة للمدن الجامعية والتغذية).

استمعت اللجنة برئاسة د. خالد الدرندلي، إلى مقترحات المتقدمين وأفكارهم لشغل هذه الوظائف، وطريقة إدارتهم للقطاعات التي تقدموا لشغلها، ورؤيتهم لتطويرها، وسرعة إنجاز الأعمال، والقدرة على اتخاذ القرارات، وحل المشكلات.

من جانبه، أكد د. خالد الدرندلي، أن اختيار المتقدمين لشغل الوظائف القيادية يتم من خلال اللجنة التي تم تشكيلها لتقييم المتقدمين لشغل هذه الوظائف طبقًا للمعايير اللازمة لاختيار الأكفأ والأنسب منهم لشغل المناصب القيادية بالجامعة.

موضوعات متعلقة