النهار
الخميس 29 أكتوبر 2026 04:01 مـ 17 جمادى أول 1448 هـ
جريدة النهار المصرية رئيس مجلس الإدارة ورئيس التحريرأسامة شرشر
بحضور طلاب من دولة إندونيسيا.. مكتبة بيت شباب الأزهر بسموحة تنظم ندوة فكرية وتوعوية بالإسكندرية تطعيم 882 ألف طفل ضد الحصبة والحصبة الألمانية بالبحيرة مسؤول صينيي بارز : طبيعة العلاقات التجارية بين الصين والاتحاد الأوروبي هي تكامل نقاط القوة والمنفعة المتبادلة بمشاركة 22 إمامًا و4 واعظات.. «أوقاف الإسكندرية» تنظم دورة توعوية لمواجهة الاتجار بالبشر لمدة 3 أيام.. حملة قومية للتطعيم ضد الحصبة والحصبة الألماني في نادي سموحة السبت المقبل. مدير تأمين الإسكندرية: الحجز المسبق يتيح التعرف على التخصصات المتاحة وتسهيل الخدمة للمواطنين الداخلية تضبط 106403 مخالفات مرورية خلال 24 ساعة.. وتكشف تعاطي 45 سائقًا للمواد المخدرة «خلف الأبواب المغلقة».. زوج يكسر الصمت ويلاحق زوجته بدعوى طاعة! خاص لـ«النهار».. 5 ملفات تؤجل إعلان حسام الزناتي مديرًا رياضيًا للزمالك.. خلاف على الصلاحيات ومصير معتمد جمال هدى عبدالفتاح: مطالب بتمويل الصناعات الغذائية بفائدة 5% وإعفاءات جمركية لدعم الإنتاج والتصدير «مرصد الذهب»: ضغوط الدولار والفائدة الأمريكية تدفع الأسعار للتراجع ضبط 480 كيلو أسماك مجمدة منتهية الصلاحية ومخالفة للبيانات في بورسعيد

عربي ودولي

الكويت تناقش تعديلًا بشأن مواعيد العمل في رمضان

ديوان الخدمة المدنية الكويتي
ديوان الخدمة المدنية الكويتي

يستمر ديوان الخدمة المدنية الكويتي في تطبيق القرار الخارجي رقم 1 لسنة 2024، الخاص بتحديد مواعيد العمل الرسمية بالجهات الحكومية خلال شهر رمضان المبارك بنظام الدوام المرن خلال العام الجاري.

ومع ذلك، يتجه ديوان الخدمة المدنية لإصدار تعميم على الجهات المشمولة بالقرار، قبل بداية شهر رمضان لعام 1446 هجريًا الموافق 2025 ميلاديًا، بشأن توقيت إجراء موظفي الدوام الصباحي بصمة إثبات التواجد، وفقًا لما أوردته جريدة "الأنباء" الكويتية.

ونقلت "الأنباء" الكويتية عن مصدر بديوان الخدمة المدنية، أن مسؤوليه يرون أن اشتراط إثبات التواجد خلال ساعتين من توقيت بداية الدوام غير مناسب لدوام العمل خلال شهر رمضان، والذي يستمر لمدة أربع ساعات ونصف الساعة فقط.

وكشف المصدر أن ديوان الخدمة المدنية يتجه إلى اشتراط إثبات التواجد بعد ساعة واحدة أو ساعة ونصف الساعة كحد أقصى من وقت بداية الدوام.

وأوضح أن هذا الإجراء المحتمل من شأنه تحقيق التوازن بين الرقابة على الحضور ومرونة العمل خلال الشهر الكريم.