النهار
الإثنين 3 نوفمبر 2025 10:29 صـ 12 جمادى أول 1447 هـ
جريدة النهار المصرية رئيس مجلس الإدارة ورئيس التحريرأسامة شرشر
محافظ أسيوط: تحرير 2532 محضرًا تموينيًا خلال حملات موسعة لضبط الأسواق والمخابز في شهر أكتوبر صحة أسيوط: تشكيل أول لجنة لـ«مسؤولي إشراك المرضى» بالمنشات الصحية الأكاديمية العربية للعلوم والتكنولوجيا تطلق النسخة الرابعة من الملتقى العلمي الدولي لكلية اللغة والإعلام مستشار ملك البحرين يهنئ مصر بالنجاح الكبير لافتتاح المتحف المصري الكبير محافظ أسيوط يبحث تطوير منظومة النظافة والجمع المنزلي والقضاء على ظاهرة ”النباشين والفريزة” مجموعة سيليكون 21 تكشف عن توسعات جديدة في الأمن السيبراني مسئول أممي سابق لـ«النهار»: إعادة إعمار النظام الصحي في غزة أولوية قصوى لمنظمة الصحة العالمية وزيرا الصحة والإسكان يشهدان توقيع مذكرة تفاهم لتطوير المنشآت الصحية بالمدن الجديدة لدعم السياحة.. محافظ أسيوط يتفقد طريق درنكة – محور الهضبة بعد الانتهاء من رصف 3 كيلومترات ارتفاع أسعار النفط بعد قرار أوبك+ تعليق زيادات الإنتاج خلال الربع الأول من 2026 الأعلى للآثار: بعد 103 أعوام تعرض مقتنيات الملك توت كاملة بالمحتف المصري الكبير جولة ميدانية موسعة لرئيس جهاز العبور.. وإنجازات قوية بالمناطق الصناعية والأحياء السكنية

تقارير ومتابعات

مهرجان سيكم للخريف 2024 يحتفل بـ 47 عامًا من الابتكار الأخضر

في الرابع والعشرين من أكتوبر، احتفلت سيكم بمهرجان الخريف السنوي في مزرعتها بالقرب من بلبيس، إيحتفالاً ببدء موسم جديد بتجمع مؤثر من مجتمع سيكم. سلط مهرجان هذا العام، والذي حمل عنوان "التقييم المؤسسي"، الضوء على هدف رؤية سيكم رقم 14: التنمية المؤسسية المتكاملة والقيادة. وقد جمعت الفعالية مجتمع سيكم المتنوع من الموظفين والمعلمين والطلاب والمزارعين والفنانين وبعض شركاء سيكم وأصدقائها من النمسا وألمانيا وهولندا للاحتفال بالقيم والتطلعات المشتركة.
على مدى الأشهر الستة الماضية، ركزت شركات سيكم وجامعة هليوبوليس جهودهما على تعزيز هدف رؤية سيكم رقم 14، والذي يتماشى مع رؤية المنظمة الطموحة لمصر 2057. وتعاونت الفرق والأقسام مختلفة تحت مظلة سيكم لتحويل التحديات الملحة إلى فرص للنمو. وخلال المهرجان الأخير، استلهم الحاضرون من الخطب والعروض المؤثرة التي سلطت الضوء على نتائج عملهم الجماعي. ولقد أبهر أطفال وموظفو مدرسة سيكم الجمهور بعروض إبداعية أوضحت رؤيتهم لتحقيق أهداف المؤسسة، وهو ما يعزز التزام سيكم برعاية إمكانات الأفراد في كل مرحلة من مراحل الحياة.
التأكيد على الإيثار والنظام

احتفل المهرجان بالتأثير العميق للإيثار والنظام من خلال العروض المختلفة، مؤكداً على أهمية وضع الأهداف الجماعية فوق الرغبات الفردية. وهو تجسيد لمبادئ سيكم والتي تؤمن بأن الجهود التعاونية يمكن أن تؤدي إلى إنجازات ملحوظة وتعزيز مستقبل أكثر استدامة.

الاحتفال بالإنجازات: سبع سنوات في سيكم

أحد الأجزاء المؤثرة خلال المهرجان كانت تكريم أعضاء مجتمع سيكم الذين كانوا جزءًا من المؤسسة لمدة سبع سنوات. وتلقى هؤلاء الأفراد تكريم خاص تقديراً لتفانيهم والتزامهم. وقد أوضح أحد المكرمين بشكل جميل، "كما نحتفل بمولود جديد بعد سبعة أيام من ولادته، تحتفل سيكم بنا بعد سبع سنوات من كوننا جزءًا منها". ويجسد ذلك الشعور العميق بالانتماء الذي نشأ داخل مجتمع سيكم.

تقليد الاحتفال: مهرجانات الربيع والخريف في سيكم
واوضح الاستاذ حلمي أبو العيش، رئيس مجموعة سيكم التنفيذي، أن سيكم قد حافظت على التقليد العزيز المتمثل في الاحتفال بقدوم الربيع والخريف من خلال المهرجانات المجتمعية التي تجسد الفرح والتماسك المجتمعي. فعلى مدار 47 عاماً، تعتبر هذه الاحتفالات الموسمية أكثر من مجرد فعاليات؛ فهي تجسد نهج سيكم الشامل للحياة، والذي يعزز الارتباط العميق بالطبيعة ويعزز وحدة وتماسك المجتمع. ومن الجدير بالذكر أن الدكتور إبراهيم أبو العيش، مؤسس سيكم، ولد في الربيع؛ وبالتالي، فإن الاحتفال بعيد ميلاده خلال مهرجان الربيع بمثابة تكريم لإرثه الدائم.
وتجمع المهرجانات بين موظفي سيكم وطلابها وأصدقائها وشركائها من كل مكان، مما يعزز الشعور النابض بالحياة بالمجتمع والتبادل الثقافي. وتتميز بمجموعة من العروض والموسيقى والفن والأنشطة الثقافية الأخرى التي تعكس قيم سيكم وتطلعاتها