النهار
الإثنين 19 أكتوبر 2026 07:40 مـ 7 جمادى أول 1448 هـ
جريدة النهار المصرية رئيس مجلس الإدارة ورئيس التحريرأسامة شرشر
قائد الجيش اللبناني يبحث مع الأمين العام للجامعة العربية تطورات الأوضاع الأمنية في لبنان رئيس الحكومة اللبنانية يبحث مع الأمين العام للجامعة العربية مستجدات الأوضاع في لبنان وجهود اعادة الإعمار رئيس البرلمان العربي يشيد بمبادئ رئيس جمهورية الصين الشعبية لتسوية القضايا الساخنة في إفريقيا نبيل فهمي يبحث مع نبيه بري مستجدات الأوضاع السياسية والأمنية في لبنان الرئيس عون يستقبل الأمين العام للجامعة العربية في قصر بعبدا ويبحثان جهود دعم لبنان «بيرنكو» تستهدف التوسع في امتيازات جديدة للغاز والبترول بمصر.. وإنتاج شمال سيناء يسجل 55 مليون قدم مكعب يوميًا أمل مبدى: ”قادرون باختلاف 6” تعود في ديسمبر بوجوه جديدة وقصص ملهمة تفتح آفاقاً لذوي الإعاقة تركي آل الشيخ يعلن أول حفل يجمع فضل شاكر وابنه محمد في مدينة الخُبر 30 أكتوبر زبيدة ثروت وسناء جميل وعماد حمدي..محمود غالي يعيد نجوم الزمن الجميل في كليب «معاك» تكثيف التحريات لكشف ملابسات العثور على جثمان طفلة داخل أرض زراعية بالفيوم مهرجان المنصورة يستعد لدورته الأولى.. و3 أطفال بين أعضاء لجنة التحكيم أبرز 10 معلومات عن منصة «شات مصر »لمواجهة الشائعات والمحتوي المضلل

المحافظات

محافظ المنوفية يلتقى مسئول المعهد القومى للحوكمة لمناقشة البرنامج التدريبى لتأهيل القيادات النسائية

التقى اليوم اللواء إبراهيم أبو ليمون محافظ المنوفية بمكتبه ، الدكتورة رحاب فراج مسئول تنمية وتطوير القدرات البشرية بالمعهد القومى للحوكمة والتنمية المستدامة ، وذلك فى إطار متابعة البرنامج التدريبى " تأهيل القيادات النسائية " بالمحافظة والجاري تنفيذه في الفترة من 2 أغسطس وحتى 5 أكتوبر 2022 بالتعاون مع وزارة التخطيط والتنمية الاقتصادية بمركز الدراسات الوطنية بشبين الكوم ، بحضور الأستاذ محمد موسى نائب المحافظ ، ومدير الإدارة العامة لنظم المعلومات والتحول الرقمي بالديوان العام.

حيث أوضحت الدكتورة رحاب فراج أن تنفيذ برنامج تأهيل القيادات النسائية يأتى فى ضوء حرص واهتمام القيادة السياسية بتمكين المرأة للوصول إلى المناصب القيادية للمشاركة فى صناعة القرار كونها جزء أصيل من المجتمع ، مشيرة إلى أن البرنامج يهدف إلى ثقل القدرات والمهارات الفنية والتخصصية للقيادات النسائية في مجال العمل لإعدادها للتطلع بمسئولياتها القيادية فى الحياة السياسية والجهاز الإدارى للدولة، فضلا عن بناء قدراتها فى التعامل مع التحديات المعاصرة للعمل الحكومي والارتقاء بالأداء المؤسسى والتأكيد على حقوقها ودورها الحيوي في تنمية المجتمع .

وأشارت مدير عام إدارة تنمية وتطوير القدرات البشرية إلى أن البرنامج يتم تنفيذه على مدار (15) يوماً ليضم حزمة من التدريبات في موضوعات التدريب والتطوير الشخصي والمؤسسي ومنها ( الإدارة الدولية ، الإدارة الإستراتيجية والتخطيط ، صنع القرار الإداري ، الرقابة الإدارية ، العمل الجماعى ، التواصل ، إدارة الموارد البشرية ، الهيكل التنظيمي ، الرشاقة التنظيمية ، إدارة القوى العاملة المتنوعة ، البيئة الخارجية والثقافة المؤسسية ، الأخلاقيات ومسؤولية الشركة ، التكنولوجيا والإبتكار ، الابتكار وإدارة التغيير) ، فضلا عن عقد (5) أيام تدريبية أونلاين تضم معسكرات ( التطوير الشخصي ، التطوير المؤسسي ، ومناقشة المشروعات)، وعقب انتهاء التدريب يتم تكوين مجموعات عمل لصياغة مشروعات تخرج ( Capstone ) وتحديد موعداً للإختبار الدولى.

ومن جانبه أكد محافظ المنوفية أن المحافظة تعمل على تمكين العناصر النسائية بالجهاز الإدارى بالمحافظة وذلك إتساقاً مع توجهات القيادة السياسية بتعظيم دور المرأة كونها أحد محاور التنمية المستدامة وفقاً لرؤية مصر 2030 ، مؤكدا على تقديم كافة أوجه الدعم والتسهيلات اللازمة للبرنامج التدريبى لتخريج جيل واعد من القيادات النسائية تنفيذا لتوجيهات القيادة السياسية فى هذا الشأن.