النهار
الثلاثاء 7 أبريل 2026 09:34 صـ 19 شوال 1447 هـ
جريدة النهار المصرية رئيس مجلس الإدارة ورئيس التحريرأسامة شرشر
كيف كانت الصين كلمة السر في الحرب الأمريكية الإسرائيلية على إيران؟ العوامل التي تفسر طابع الترقب الحذر للكويت تجاه الحرب الأمريكية-الإسرائيلية على إيران ماذا تقول المشاهد في الأشواط الأخيرة من الحرب الأمريكية الإسرائيلية على إيران؟ الصين تتورط في الحرب.. كيف دعمت بشكل خفي إيران ضد أمريكا؟ المتحف المصري الكبير ينظم ملتقى علمي مع جامعة باريس 8 حول سياسات التربية المتحفية والأنشطة الثقافية بوابة المستقبل.. وزارة العمل تطلق قطار التوظيف بمرتبات استثنائية %65 من الخدمات الصحية بالإسكندرية يقدمها القطاع الخاص محافظ الإسكندرية يبحث مع سفير فرنسا فتح آفاق استثمارية جديدة فورت كابيتال جروب” ترسم مستقبل الكوادر المهنية كراعي ذهبي لـ ”Egypt Career Summit” رئيس الحكومة المغربية عزيز أخنوش يؤكد رغبة بلاده في إعطاء زخم أكبر لعلاقات البلدين اورنچ مصر تفتح باب التقدم لمسابقة OSVP 2026 لدعم المبتكرين ورواد الأعمال المشرق يطلق حسابات فورية رقمية عبر الحدود للمصريين المقيمين في دولة الإمارات العربية المتحدة

أهم الأخبار

”التنظيم والإدارة” يكشف طريقة تعيين الموظفين الجدد بالدولة بعد إقرار الخدمة المدنية

المستشار محمد جميل
المستشار محمد جميل

قال المستشار محمد جميل رئيس الجهاز المركزى للتنظيم والإدارة، إنه بعد إقرار قانون الخدمة المدنية، سيتم الإعلان عن إجراء مسابقات للتعيين مرتين سنويا، خلال شهرى يناير ويوليو من كل عام، على أن يتم عقد أول مسابقة بعد 4 أشهر من إقرار اللائحة التنفيذية لقانون الخدمة المدنية.

وأوضح جميل، فى تصريحات صحفية، أن حوالى 200 ألف موظف يتم إحالتهم للمعاش سنويا، وستلتزم الدولة بأن يكون عدد المعينين الجُدد أقل منه، للوصول إلى نسبة موظف لكل 40 مواطنا فى 2030، لعلاج الترهل الإدارى الذى يمتص ميزانية الدولة ويؤخر تقديم الخدمات.

وأكد رئيس جهاز التنظيم والإدارة، أن التعيينات ستكون بطرق ليست عشوائية، وحسب الحاجة، مؤكدا أن حصول الخريج على شهادة عليا أو ماجستير ودكتوراه لن يكون وحده معيارا لتولى الوظائف العامة، إلا أن الاهتمام سيكون بالأكفأ.