النهار
الأربعاء 3 ديسمبر 2025 05:55 مـ 12 جمادى آخر 1447 هـ
جريدة النهار المصرية رئيس مجلس الإدارة ورئيس التحريرأسامة شرشر
كبار السن يشاركون في المشهد الانتخابي بجولة الإعادة بالرمل جامعة كفر الشيخ تنظم مسابقة المبادرات المجتمعية بمشاركة كليات الجامعة 283 كشفًا طبيًا لطلاب كفر الكردي ضمن مبادرة ”من أجل قلوب أطفالنا” بجامعة بنها رئيس جامعة المنوفية والأمين العام للمجلس الأعلى للجامعات يتفقدان معرض توطين وتطوير المشروعات الحرفية بيوزع فلوس على الناخبين.. القبض على أحد أنصار مرشح أمام لجنة بقرية المراشدة في قنا زينة توكل: بناء مجتمع شامل ليس شعارًا.. بل التزام ومسؤولية وطنية ”مصر لكل ولادها”.. حملة إعلامية من الهيئة العامة للاستعلامات لتعزيز الروح الوطنية رئيس هيئة الرقابة المالية يستقبل كبير قضاة المحكمة العليا بشنغهاي لبحث فرص التعاون وتبادل الخبرات صدور رواية «عزف على جثث النساء» للسيد فلاح… رعب يهزّ المعادي ويجدّد روح الأدب البوليسي العربي محمد الجندي: الإجراءات الضريبية تدعم استقرار الاقتصاد وتجذب المستثمرين محافظ الإسكندرية يتابع جولة إعادة انتخابات النواب بدائرة الرمل لجنة الدراما: الدولة تضمن حرية الإبداع الفني وتدعمه في كافة المجالات

أهم الأخبار

”التنظيم والإدارة” يكشف طريقة تعيين الموظفين الجدد بالدولة بعد إقرار الخدمة المدنية

المستشار محمد جميل
المستشار محمد جميل

قال المستشار محمد جميل رئيس الجهاز المركزى للتنظيم والإدارة، إنه بعد إقرار قانون الخدمة المدنية، سيتم الإعلان عن إجراء مسابقات للتعيين مرتين سنويا، خلال شهرى يناير ويوليو من كل عام، على أن يتم عقد أول مسابقة بعد 4 أشهر من إقرار اللائحة التنفيذية لقانون الخدمة المدنية.

وأوضح جميل، فى تصريحات صحفية، أن حوالى 200 ألف موظف يتم إحالتهم للمعاش سنويا، وستلتزم الدولة بأن يكون عدد المعينين الجُدد أقل منه، للوصول إلى نسبة موظف لكل 40 مواطنا فى 2030، لعلاج الترهل الإدارى الذى يمتص ميزانية الدولة ويؤخر تقديم الخدمات.

وأكد رئيس جهاز التنظيم والإدارة، أن التعيينات ستكون بطرق ليست عشوائية، وحسب الحاجة، مؤكدا أن حصول الخريج على شهادة عليا أو ماجستير ودكتوراه لن يكون وحده معيارا لتولى الوظائف العامة، إلا أن الاهتمام سيكون بالأكفأ.