النهار
الإثنين 18 أغسطس 2025 09:16 مـ 23 صفر 1447 هـ
جريدة النهار المصرية رئيس مجلس الإدارة ورئيس التحريرأسامة شرشر
سبب رفض ريبيرو طلب لاعبي الأهلي بشأن مواعيد التدريب الهند تواجه السيناريو الأسوأ جراء الرسوم الأمريكية الجمركية.. ماذا يحدث؟ حزب العربي الناصري: موافقة حماس على المبادرة المصرية انتصار للإرادة العربية وتجسيد لدور القاهرة القومي حزب الحرية المصري: موافقة حماس على المقترح المصري للتهدئة يؤكد دور القاهرة التاريخي في الوساطة تفاصيل مقترح مصر وقطر الذي وافقت عليه حماس لوقف إطلاق النار في غزة ندوة طبية بقطاع الناشئين والسيدات بنادي بيراميدز.. تقييم ارتجاج المخ للرياضيين محافظ الدقهلية يستقبل رئيس شركة ايكارو لمعالجة وتدوير المخلفات الصلبة محافظ الدقهلية يستقبل مدير الأمن العدل يترأس لجنة لدراسة المشروعات الاستثمارية بتمي الامديد ”العدل” يعقد اجتماعا لمتابعة استمرار التزام المصانع بالمنطقة الصناعية بجمصه حى الجمرك بالإسكندرية: العقار المنهار صدر له قرار هدم منذ 15 عاما فيريرا يلقي محاضرة بالفيديو على لاعبي الزمالك استعدادًا لـ مودرن سبورت بالدوري

تقارير ومتابعات

سائقو القطارات ينهون إضرابهم بعد صرف منحة «المولد»

أنهى سائقوا القطارات إضرابهم وذلك بعد صرف وزارة النقل منحة حلاوة المولد وزيادة الإيرادات.

كان السائقون قد بدأو إضرابهم الجزءى بتهدئة سرعة القطارات مهددين بإيقافها بشكل تام في حالة عدم استجابة الوزارة لمطالبهم.

على صعيد متصل، قال أحمد إبراهيم، المتحدث الرسمي لوزارة النقل، إن الدكتور سعد الجيوشي، وزير النقل، قرر منح العاملين بالهيئة القومية لسكك حديد مصر وشركاتها التابعة والشركة المصرية لتشغيل مترو الانفاق مكافأة حافز أداء مميز بالصافي بمبلغ (600 جنيه) وذلك خصما على الاعتمادات المالية المخصصة لكل جهة.

وأضاف إبراهيم أن قرار وزير النقل جاء بعد أن عرض عليه المهندس أحمد حامد، رئيس هيئة السكة الحديد، الجهود التي بذلها العاملون بالهيئة القومية لسكك حديد مصر وشركاتها التابعة خلال الفترة السابقة لتحسين مستوى الخدمة، فضلا عن قيام الهيئة بتحسين الإيردات حيث ارتفعت نسبة الإيرادات في الفترة من 01/09/2015 حتى 30/11/2015 بنسبة 29% عن المحقق في السنوات السابقة عن ذات الفترة.

واختتم المتحدث الرسمي أن الجيوشي سوف يربط المكافآت بالإجادة والإنتاج وأنه على استعداد لصرفها شهريا مع كل زيادة في الايردات حتى تكون حافزا على العمل وتحسين الخدمة.