النهار
الجمعة 6 يونيو 2025 12:43 صـ 8 ذو الحجة 1446 هـ
جريدة النهار المصرية رئيس مجلس الإدارة ورئيس التحريرأسامة شرشر
الزمالك يتأخر بهدف نظيف أمام بيراميدز فى الشوط الأول بنهائي كأس مصر احمد عاطف قطة يسجل الهدف الاول لبيراميدز ضد الزمالك في نهائي كاس مصر التضامن الاجتماعي تنظم إفطار يوم عرفة لـ70 ألف صائم في 25 محافظة بالتعاون مع ” مصر الخير” نقيب الإعلاميين مهنئًا الرئيس السيسي بعيد الأضحى المبارك: كل إعلاميي مصر خلف قيادتنا الحكيمة لمواجهة التحديات الراهنة تصفيات كأس العالم.. السعودية تتقدم على البحرين بهدم نظيف فى الشوط الأول ابراهيم عادل يقود تشكيل بيراميدز أمام الزمالك فى نهائى كأس مصر فى بأجواء درامية رومانسية.. أنطلاق البرومو الدعائي الأول لفيلم ” السلم والثعبان 2” سيف الجزيرى يقود هجوم الزمالك امام بيراميدز فى نهائى كأس مصر عيد الاضحى ..شروط الأضحية السليمة وكيفية تحديد عمرها من أسنانها؟ رسميا.. الأهلى يعلن ضم رمضان بيكهام قادما من سيراميكا كليوبترا ماذا يفعل المسلم في يوم عرفة؟ د. أيمن عاشور في حوار مفتوح مع طلاب الجامعات حول المستقبل والمهارات وسوق العمل

تقارير ومتابعات

سائقو القطارات ينهون إضرابهم بعد صرف منحة «المولد»

أنهى سائقوا القطارات إضرابهم وذلك بعد صرف وزارة النقل منحة حلاوة المولد وزيادة الإيرادات.

كان السائقون قد بدأو إضرابهم الجزءى بتهدئة سرعة القطارات مهددين بإيقافها بشكل تام في حالة عدم استجابة الوزارة لمطالبهم.

على صعيد متصل، قال أحمد إبراهيم، المتحدث الرسمي لوزارة النقل، إن الدكتور سعد الجيوشي، وزير النقل، قرر منح العاملين بالهيئة القومية لسكك حديد مصر وشركاتها التابعة والشركة المصرية لتشغيل مترو الانفاق مكافأة حافز أداء مميز بالصافي بمبلغ (600 جنيه) وذلك خصما على الاعتمادات المالية المخصصة لكل جهة.

وأضاف إبراهيم أن قرار وزير النقل جاء بعد أن عرض عليه المهندس أحمد حامد، رئيس هيئة السكة الحديد، الجهود التي بذلها العاملون بالهيئة القومية لسكك حديد مصر وشركاتها التابعة خلال الفترة السابقة لتحسين مستوى الخدمة، فضلا عن قيام الهيئة بتحسين الإيردات حيث ارتفعت نسبة الإيرادات في الفترة من 01/09/2015 حتى 30/11/2015 بنسبة 29% عن المحقق في السنوات السابقة عن ذات الفترة.

واختتم المتحدث الرسمي أن الجيوشي سوف يربط المكافآت بالإجادة والإنتاج وأنه على استعداد لصرفها شهريا مع كل زيادة في الايردات حتى تكون حافزا على العمل وتحسين الخدمة.