النهار
السبت 2 أغسطس 2025 02:27 صـ 6 صفر 1447 هـ
جريدة النهار المصرية رئيس مجلس الإدارة ورئيس التحريرأسامة شرشر
ندى راشد ”نصف النجاح” في كواليس تفوق هاجر حسان الأولى على الثانوية الأزهرية «شرشر» يهنئ المهندس وليد حجاج والمستشار أسامة بده بزفاف المهندس مهند والدكتورة روان إنفراد.. مدير أمن القليوبية يعتمد الحركة الداخلية لمأمورى الأقسام والمراكز نجاح عمليتي زراعة قرنية لشاب وسيدة في مركز طب وجراحة العيون بكفر الشيخ ضبط سمسار بالغربية ظهر بصور متداولة حاملاً أسلحة نارية العثور على جثة الطالب عمار العدل” بعد غرقه في بحر أبو علي بالمحلة ”فضائل مصر في القرآن”.. محور ندوة ل ”أوقاف الغربية” بمسجد السيد البدوي ضمن مبادرة ”صحح مفاهيمك” مصرع فتاة وخطيبها واثنين آخرين في حادث مروع بكفر الشيخ غرامات فورية وفسخ التعاقد مع أي تجاوزات من مستأجرين الشواطىء بالإسكندرية امين امانة ”شئون المصريين بالخارج” :رؤية جديدة لدعم الصادرات الزراعية بجنوب سيناء .. و نقترح منطقة حرة بشرم الشيخ بداية حياة.. فريق مستشفى 30 يونيو ينقذ وتين بعد ولادة حرجة بوزن 1 كجم أحياء الإسكندرية تشن حملات علي بازار ومخابز لضبط الأسواق

أهم الأخبار

«عمال مصر» يعرب عن ارتياحه لتأجيل اللائحة التنفيذية لقانون الخدمة المدنية

أعربت هيئة مكتب الاتحاد العام لنقابات عمال مصر في اجتماعها برئاسة جبالي المراغي، رئيس الاتحاد، عن ارتياحها لقرار المهندس إبراهيم محلب، رئيس مجلس الوزراء، بشأن إرجاء إصدار اللائحة التنفيذية لقانون الخدمة المدنية رقم 18 لسنة 2015، لحين الأخذ برأي الاتحاد العام لنقابات عمال مصر.
وقال نائب رئيس الاتحاد، عادل عبد الفضيل، إن «رئيس الوزراء أكد أن القانون يهدف إلى تحقيق العدالة الاجتماعية»، مشيرا إلى أن الاتحاد مستمر في عقد جلسات مكثفة لإعداد رؤيته العمالية الشاملة لمشروع اللائحة لعرضها على الاجتماع المرتقب للقيادات العمالية مع الدكتور أشرف العربي، وزير التخطيط والمتابعة، الذي قبل دعوة رئيس الاتحاد العام لهذا الاجتماع قريبا.
في سياق متصل، أكد مجدي شعبان، رئيس النقابة العامة للعاملين بالمالية والضرائب والجمارك، أن هناك حوارا قائما مع الدكتور هاني قدري، وزير المالية، بشأن تطبيق قانون الخدمة المدنية في المصالح الإيرادية بما لا يضر مصلحة الوطن والعاملين الذين يقدرون العمل لتحقيق المستهدف من الإيرادات السيادية للخزانة العامة، مشيرا إلى أن الوزارة تدرس الآن وضع نظام جديد للحافز التشجيعي، على أن يكون مرتبطا بأداء الإنتاج وبالتدرج الوظيفي.