النهار
الأربعاء 10 ديسمبر 2025 04:17 صـ 19 جمادى آخر 1447 هـ
جريدة النهار المصرية رئيس مجلس الإدارة ورئيس التحريرأسامة شرشر
جريمة خلف باب الحمام.. اعتداء وحشي على طفلة داخل شقة مدرس بالدروس الخصوصية بشبرا الخيمة إيران تواجه عزلة غير مسبوقة.. مصير مُظلم للجمهورية الإسلامية هل تغير الصين من سياستها تجاه السعودية بعد زيارة محمد بن سلمان الأخيرة لأمريكا؟ دلالات التحوّل في الموقف الأميركي تجاه جماعة الإخوان المسلمين.. كواليس مهمة شراكةإستراتيجية بين *”إرادة فاينانس” و Lumin Soft لتقديم تجربة رقمية شاملة للعملاء* الوكيل : سيدات الاعمال شريكات فاعلات في قيادة التنمية رجال أعمال إسكندرية: شراكات قوية مع إسبانيا لتعظيم فرص التصدير القومي لتنظيم الاتصالات يحذر المواطنين من محاولات اختراق تستغل ثغرات جديدة الإسكندرية ترفع درجة الاستعداد لإعادة انتخابات مجلس النواب بدائرة المنتزة محافظ البحر الأحمر يعلن تقدّم العمل بمشروعات الأبنية التعليمية بتكلفة ١٥٠٫٩ مليون جنيه كاسبرسكي: هجمات الجريمة المنظمة والذكاء الاصطناعي استهدفت القطاع المالي خلال عام 2025 اتحاد الغرف ينظم الاحد القادم منتدى الاعمال المصرى القطرى

أهم الأخبار

إيهاب الظاهر : تدني مستوى الخدمات الطبية يرجع إلى انخفاض حجم الإنفاق على القطاع الطبي

قال الدكتور إيهاب الظاهر، أمين عام نقابة أطباء القاهرة، خلال الندوة التي عقدتها نقابة الأطباء، اليوم الاثنين، إن الإضراب الذي ينظمه الأطباء يصب في مصلحة المنظومة الصحية بالكامل وأولها المريض.

 

وأضاف د. الطاهر بأن تحسين المنظومة الطبية يعتمد على حجم الانفاق على القطاع الصحي، وأردف خلال الندوة أنه مع تدني حجم الإنفاق يستحيل أن يحدث أي إصلاح، وأشار إلى أن الحكومات المتعاقبة من بعد ثورة الخامس والعشرون من يناير 2011، قالت إنها ستلتزم بالاتفاقات التي وضعت قبل الثورة ومنها إتفاقية "أبوجا"، والتي تنص على أن نسبة ميزانية وزارة الصحة من ميزانية الدولة يجب أن تمثل نسبة 15 % من ميزانية الدولة، وهو ما لم تلتزم به كل حكومات المتعاقبة.

 

وأوضح د. الطاهر أن أطباء وزارة الصحة الذين من المقرر أن يشملهم كادر الأطباء، لا يملكون عيادات خاصة، وأن اللذين يملكون عيادات خاصة لا يشملهم الكادر الخاص بالأطباء، وغير صحيح أن الأطباء يحصلون على مبالغ كبيرة نظير عملهم بالقطاع الطبي، وطالب بإعلان شروط ومعايير واضحة لتعيين قيادات وزارة الصحة والتي طالب أن تتضمن تقييم العاملين بالجهة المرشح لها القيادي .