النهار
الأربعاء 1 أبريل 2026 11:44 صـ 13 شوال 1447 هـ
جريدة النهار المصرية رئيس مجلس الإدارة ورئيس التحريرأسامة شرشر
صحيفة معاريف تفجر مفاجأة بشأن قانون إعدام الأسرى الفلسطينيين وصورتها تسجيل أكثر من 51 مليون مستخدم لتطبيق ”نسك” حول العالم «المستعمرة» ينطلق للجمهور عبر ”شاهد VIP” بعد جولة مهرجانات دولية ”إل جي إلكترونيكس” تبيع أكثر من 3.2 مليون وحدة من غسالة LG WashTower حول العالم الرقابة المالية تقر إجراءات مضاعفة رأسمال شركة أكتوبر فارما شيركو حبيب: الحرب الأمريكية الإسرائيلية الإيرانية عطلت تشكيل الحكومة العراقية.. وتواجد القواعد الأجنبية تحكمه اتفاقيات خاصة محافظ كفرالشيخ: ضبط سلع مجهولة المصدر في حملات مكثفة على الأسواق بمراكز المحافظة سكرتير عام الفيوم يناقش أعمال رفع كفاءة وصيانة الطرق بخطة المحافظة المفكر الاستراتيجي اللواء طارق مهدي في تصريحات خاصة للنهار : تحالف مصر والسعودية وتركيا وباكستان طوق نجاة للشرق الأوسط والعالم مسارح الدولة تفتح أبوابها للنشء.. انطلاقة وطنية لاكتشاف مواهب جديدة عبر المهرجان القومي للمسرح المدرسي الثقافة في قلب الأمن القومي: رؤية شاملة لوزارة الثقافة نحو إعادة بناء الوعي وتحديث المنظومة الثقافية في مصر مانيفستو ”ميدان”: تشريح الوثيقة الفكرية لتيار الإخوان المسلح.. من القطبية إلى ”تأصيل الإرهاب”

تقارير ومتابعات

درويش: مضاعفة مرتبات العاملين بالحكومة خلال الخمس سنوات المقبلة

الدكتور أحمد درويش
الدكتور أحمد درويش
أعلن الدكتور أحمد درويش وزير الدولة للتنميةالإدارية أن الحكومة تنوي مضاعفة مرتبات العاملين بالجهاز الإداري للدولة مرةآخرى خلال الخمس سنوات المقبلة ، منبها إلى أن الزيادات التي أقرتها الحكومة علىالمرتبات منذ عام 2004 فاقت معدلات التخضم في مصر.وأكد الوزير - في كلمته أمام ندوة الإصلاح الإداري والشباب التي عقدت فيساقية الصاوي الليلة الماضية - أن الحكومة تدفع باتجاه توصيل الدعم لمستحقيه ،مشيرا إلى أن الدعم الحكومي على سبيل المثال في الطاقة يذهب أغلبه إلىالأثرياء ، موضحا أن هناك من يملك سيارتين أو أكثر من جهاز تكييف في منزلهوبالتالي يستفيد بالدعم أكثر من مرة بعكس الفقراء.وأضاف أن مبادرة قادرة التغيير التي تعد أحد برامج وزارة الدولة للتنميةالإدارية لتحسين مستوى الجهاز الإداري المصري تستهدف 800 قيادة جديدة سنويا ..مشيرا إلى أنه خلال خمس سنوات سيكون نصف من يديرون الجهاز الإداري من الوجوهالجديدة.وتابع أن قانون الوظيفة الجديد الذي نأمل أن يناقشه مجلس الشعب في دورتهالجديدة سيكون خطوة فارقة في الجهاز الإداري لمايحتويه من آليات مهمة لتحسينالجهاز الإداري.ونبه الوزير إلى خطورة الزيادة السكانية الرهيبة التى تعاني منها مصر حاليالأنها تلتهم ثمار التنمية الاقتصادية التي تحققها الحكومة مما ينعكس على مستوىتقديم الخدمات .. مشيرا إلى أن هذه الزياة تستلزم 1000 مدرسة سنويا لاستيعابالتلاميذ الجدد.وأشار الدكتور أحمد درويش وزير الدولة للتنمية الإدارية إلى أن الحكومة تسعىلتطبيق نظام بطاقات الأداء المتوازن .. لافتا إلى أن هذا النظام سيعطي صورةحقيقة لتقييم الموظف الحكومي ونجحت هذه التجربة عند تطبيقها في هيئة الاستثمارالمصرية.وقال إنه نظام يستخدم في العالم كله ويضمن المحاسبة والتدقيق في عمل الموظف ،مؤكدا أن الجهاز الإداري المصري يحتاج إلى مزيد من الانضباط لأن عقوبات قانونالعاملين الحالي ضعيفة إذ لايمكن فصل موظف إلا في حالات نادرة ، كما تعطي كافةالهيئات الحكومية تقدير امتياز لأغلب موظفيها في التقارير السنوية.ولفت الوزير إلى أن الحكومة جمدت عدد العاملين بالجهاز الإداري للدولة عند 2ر6مليون موظف منذ خمس سنوات .. منبها إلى أنه لايتم تعيين جدد به إلا بقدر من يتمإحالتهم على المعاش.وأضاف نسعى إلى جهاز إداري متوافق مع عدد السكان وهناك خطة لتحقيق ذلك تستمرحتى عام 2025 ، مشيرا إلى أن الجهاز الحالي متضخم وبه عمالة كثيرة لسنا في حاجةإليها.وفي هذا الصدد ، أشار الوزير إلى أن التعيين بالحكومة سيكون من خلال الإعلانفي الصحف الأكثر انتشارا حتى يمكن الاستعانة بالأفضل والأجدر وتحقيق مبدأ تكافؤالفرص والقضاء على الواسطة.وعلى جانب آخر ، كشف درويش أن الوزارة تعد حاليا برنامجا لتحديث إدارات المروربمصر لتتوافق مع النظام الجديد لأرقام السيارات سيكون هو الأحدث في الشرق الأوسطمن حيث السعة التخزينية والبيانات.كما أشار إلى خطة حكومية آخرى تهدف إلى توجيه الخريجين وفق تخصصاتهم لسوقالعمل ، منتقدا من يسعى إلى فرصة عمل بالحكومة دون القطاع الخاص.وقال إن قانون التأمينات والمعاشات الجديد سيكون من حق أي فرد ما دون 35 سنةالانضمام إليه ، كما أن كل من يدخل لسوق العمل سيكون انضمامه إليه آليا.