النهار
الأربعاء 28 أكتوبر 2026 06:56 مـ 16 جمادى أول 1448 هـ
جريدة النهار المصرية رئيس مجلس الإدارة ورئيس التحريرأسامة شرشر
أحمد سلامة يعلن الفائزين بجائزة «The Best» في مهرجان المهن التمثيلية مكتبة الإسكندرية تختتم «طموحة» لتأهيل 14 شركة ناشئة لريادة الأعمال جامعة بني سويف توفر الرعاية الطبية والدعم الكامل لمصابي حادث الأتوبيس نقابة مهندسي الإسكندرية تنظم زيارة لمعرض NDTX EXPO 2026 بالقاهرة بعد زيارة نبيل فهمي.. الجامعة العربية: ارفعوا أيديكم عن السودان «تجارة المنوفية» تحصد الاعتماد المؤسسي وتعتمد برنامج المحاسبة الإنجليزية النائب أسامة شرشر يهنئ النائب محمد توفيق الجمل بزفاف ابنته الدكتورة تقى بطانة الرحم المهاجرة.. حكايات من الألم ومعارك مؤجلة مع حلم الأمومة محافظ القليوبية يفتح ملف القمامة بشبرا والخصوص.. ومقترح جديد لنقاط التجميع مدحت صالح وعمرو سليم يحييان ختام مهرجان ومؤتمر الموسيقى العربية في دورته الـ34 نهلة إيهاب: عودة المسرح المدرسي خطوة لاستعادة دوره في بناء الوعي واكتشاف المواهب| خاص مجلس الوزراء يوافق على منح «الرخصة الذهبية» لشركتي ”شدوان” و”شقير” لطاقة الرياح

ثقافة

عميد اقتصاد وعلوم سياسية جامعة القاهرة لـ«العالم غدًا»: تطوير الجهاز الإداري المحرك الأساسي لتحقيق التنمية الشاملة

جانب من اللقاء
جانب من اللقاء

أكد الدكتور ممدوح إسماعيل، عميد كلية الاقتصاد والعلوم السياسية بجامعة القاهرة، أن تطوير الجهاز الإداري للدولة يمثل أحد المحركات الرئيسية لتحقيق التنمية الشاملة في الجمهورية الجديدة، مشيرًا إلى أن ملف الإصلاح الإداري ظل حاضرًا بقوة في صدارة اهتمامات الدولة منذ عام 2014، في إطار رؤية متكاملة تستهدف رفع كفاءة الأداء الحكومي وتحسين مستوى الخدمات المقدمة للمواطنين.

جاء ذلك خلال استضافته ببرنامج «العالم غدًا» المذاع على القناة الأولى، وتقدمه الإعلامية ريهام الديب، حيث تناولت الحلقة جهود الدولة في الإصلاح الإداري والتحول الرقمي وبناء القدرات البشرية باعتبارها ركائز أساسية لتحقيق التنمية المستدامة.

وأوضح إسماعيل أن الدولة فتحت ملفات واسعة للإصلاح الإداري ضمن مستهدفات رؤية مصر 2030، مع التركيز على ترسيخ معايير الكفاءة والجدارة في اختيار الموارد البشرية، لافتًا إلى أن التعيينات في الوظائف العامة قبل عام 2014 كانت تخضع في كثير من الأحيان للوساطة والمحسوبية، الأمر الذي أثر على كفاءة الجهاز الإداري.

وأشار إلى أن اجتماع الرئيس عبد الفتاح السيسي الأخير لمتابعة ملف التعيينات والترقيات في الوظائف القيادية أكد أهمية اختيار قيادات تتمتع بالكفاءة والقدرة على إدارة المؤسسات بكفاءة، موضحًا أن شغل الوظائف القيادية أصبح يعتمد على اجتياز عدد من الاختبارات الإلكترونية والتقييمات الموضوعية.

وأضاف أن إصدار قانون الخدمة المدنية حظي باهتمام كبير من الدولة ضمن استراتيجية الإصلاح الإداري، حيث أسهم في تنظيم الهياكل الإدارية والحد من التشابكات بين الجهات المختلفة، فضلًا عن تعزيز مبادئ الحوكمة التي تمثل مجموعة من القيم والمعايير الضابطة لتحقيق الإدارة الرشيدة داخل مؤسسات الدولة.

وأكد أن بناء القدرات وتنمية مهارات العاملين يعدان من أهم محاور التطوير الإداري، مشيرًا إلى أن الدولة أولت اهتمامًا خاصًا ببرامج التدريب والتأهيل، وأن الموارد البشرية تمثل الركيزة الأساسية لأي عملية إصلاح أو تطوير إداري ناجحة، لافتًا إلى الدور المهم الذي تقوم به الجهات المعنية بإعداد القيادات، وفي مقدمتها الأكاديمية الوطنية للتدريب.

وأوضح أن التحول الرقمي أصبح أحد أبرز أدوات التطوير الإداري خلال السنوات الأخيرة، مشيرًا إلى أن الخدمات المقدمة عبر منصة مصر الرقمية حققت نجاحات ملحوظة وأسهمت في تسهيل حصول المواطنين على الخدمات الحكومية.

كما أكد عميد كلية الاقتصاد والعلوم السياسية أن الكلية حصلت مؤخرًا على عدد من الجوائز وشهادات الاعتماد الدولية، موضحًا أن هذه الاعتمادات تعكس جودة العملية التعليمية وتعزز الثقة في الشهادة الجامعية ومخرجات التعليم التي تقدمها الكلية.

يُذكر أن برنامج «العالم غدًا» يُذاع من السبت إلى الثلاثاء على القناة الأولى في تمام الساعة السابعة مساءً، ويرأس تحريره الإعلامي أيمن عطية، ويتبادل تقديمه الإعلاميون ريهام الديب وليلى عمر ومحمد ترك.

موضوعات متعلقة