النهار
الثلاثاء 22 سبتمبر 2026 01:48 مـ 9 ربيع آخر 1448 هـ
جريدة النهار المصرية رئيس مجلس الإدارة ورئيس التحريرأسامة شرشر
وزيرة الإسكان تستعرض تقرير أعمال «منظومة الاستجابة السريعة» خلال أغسطس 2026 شوبير يحذر الأهلي والزمالك: القمة ستكون مصيرية ”UNDP” يطلق حاضنة أعمال REEFS لدعم المشاريع التي تحمي الشعاب المرجانية بالبحر الأحمر ومنح تصل إلى 20 ألف دولار بسبب أولوية ركن السيارات.. ضبط 5 أشخاص وبندقية خرطوش عقب مشاجرة وإطلاق عيار ناري في الهواء بالبحيرة غدا الأربعاء.. الشمس تتعامد على معابد الكرنك في يوم الاعتدال الخريفي «مصلحة الطلاب خط أحمر».. جولة مفاجئة لمدير الحوكمة بمدارس قها للأطفال من 9 أشهر وحتى 10 سنوات.. ”صحة قنا” تطلق الحملة القومية للتطعيم ضد الحصبة والحصبة الألمانية فريق طبي بوحدة جراحة اليد والجراحات الميكروسكوبية بمستشفيات جامعة أسيوط ينجح في استئصال ورم أسفل الفخذ لشابة تبلغ 20 عامًا وتركيب مفصل... حقيقة اهتمام طرابزون سبور بضم محمد هاني الشباب والرياضة ببني سويف تنفذ ندوة عن أساسيات التحول الرقمي حقيقة تجميد محمد هاني في الأهلي «مدينة مصر» تطلق Doors Real Estate بمبيعات تراكمية 122 مليار جنيه

اقتصاد

تتضمن 5 اسماء .. حركة ترقيات جديدة بـ«كهرباء شمال القاهرة» لتحسين الأداء - مستند

أعلنت شركة شمال القاهرة لتوزيع الكهرباء تنفيذ حركة ترقيات وتنقلات جديدة شملت عددًا من القيادات التنفيذية بالشركة، وذلك ضمن خطة تستهدف إعادة ترتيب الهيكل الإداري والاستفادة من الكفاءات والخبرات الفنية والإدارية في مختلف القطاعات الحيوية، بما يدعم خطط التطوير وتحسين مستوى الأداء داخل الشركة.

وجاءت حركة الترقيات بتوجيهات من المهندس حسن البيلي، رئيس مجلس الإدارة والعضو المنتدب، في إطار استراتيجية تستهدف ضخ عناصر قيادية تمتلك خبرات متنوعة قادرة على مواكبة التحديات الحالية التي يشهدها قطاع الكهرباء، خاصة في ظل التوسع في مشروعات التطوير والتحول الرقمي وتحسين جودة الخدمات المقدمة للمواطنين.

وتضمنت الحركة تكليف المحاسب ياسر يحيى بتولي رئاسة قطاعات الشئون التجارية والموارد البشرية والتدريب، في خطوة تستهدف تعزيز كفاءة القطاعات الإدارية والتجارية بالشركة، وتحقيق مزيد من الانضباط وتطوير آليات العمل، إلى جانب دعم منظومة التدريب ورفع كفاءة العاملين.

كما شملت القرارات تصعيد المهندسة نهي أبو الوفا لتولي رئاسة قطاعات التحكم والوقاية والاتصالات، ضمن خطة تستهدف تطوير منظومة التشغيل والتحكم ورفع كفاءة شبكات الكهرباء، خاصة مع الاعتماد المتزايد على الأنظمة الحديثة والتكنولوجيا الرقمية في إدارة الشبكات وتحسين معدلات الاستجابة للأعطال والطوارئ.

وضمت الحركة أيضًا عددًا من القيادات التنفيذية الأخرى في مختلف الإدارات والقطاعات، وذلك ضمن خطة إعادة هيكلة شاملة تعمل الشركة من خلالها على تطوير بيئة العمل وتحسين الأداء الإداري والفني والتجاري.

وأكدت شركة شمال القاهرة لتوزيع الكهرباء أن حركة الترقيات الجديدة تأتي في إطار توجهات وزارة الكهرباء والطاقة المتجددة، والشركة القابضة لكهرباء مصر، نحو الدفع بقيادات تمتلك خبرات عملية وفنية قادرة على تنفيذ خطط التطوير والتحديث داخل شركات توزيع الكهرباء.

وأوضحت الشركة أن المرحلة الحالية تتطلب الاعتماد على كوادر تمتلك القدرة على إدارة ملفات التطوير والتحول الرقمي، خاصة مع التوسع في تطبيق الأنظمة الذكية وتحديث مراكز التحكم وتحسين جودة الخدمات المقدمة للمشتركين.

وأضافت أن الشركة تواصل تنفيذ خطط تستهدف رفع كفاءة منظومة العمل، سواء على مستوى التشغيل أو الخدمات التجارية وخدمة العملاء، بما ينعكس بشكل مباشر على تحسين مستوى الأداء وزيادة معدلات رضا المواطنين.

موضوعات متعلقة