النهار
الجمعة 19 يونيو 2026 07:47 مـ 3 محرّم 1448 هـ
جريدة النهار المصرية رئيس مجلس الإدارة ورئيس التحريرأسامة شرشر
وزارة الاستثمار تطلق المرحلة الثانية من حملة الترويج والتوعية ”المناطق الاستثمارية.. هنا تجتمع مقومات النجاح” حب ساعة انتهى بدهس «هدير» بائعة الشاي فى حدائق الأهرام 7 يوليو.. رامي جمال يطرح أجرأ ألبوماته: راهنت على أفكار مختلفة ومفاجآت كثيرة للجمهور قوافل جامعة المنوفية تواصل جهودها المجتمعية.. الكشف والعلاج المجاني والتوعية الصحية لـ55 مواطنًا بقرية ميت عافية تحت شعار «خدمة بيوت الله شرف»..محافظ كفرالشيخ: افتتاح مسجد التوبة بقرية الإصلاح القبلي بفوه هل مضيق هرمز لا يزال مغلقا ام بات مفتوحا للملاحة الدولية ؟ تعليم كفر الشيخ: الانتهاء من الاستعدادات لامتحانات الثانوية العامة وتجهيز مقار إقامة للمراقبين محافظ كفرالشيخ: انطلاق قافلة دعوية كبرى ببلطيم لنشر الفكر الوسطي وبناء الوعي الديني الصحيح حبس أب وزوجته بعد اتهامهما بالتعدي بالضرب على طفلتهما في كفر الشيخ ضبط 5 متهمين بتجميع وحجب 12 ألف لتر مواد بترولية لبيعها في السوق السوداء بالأقصر وأسوان فتح باب التظلمات من نتيجة الشهادة الإعدادية.. الإثنين 22 يونيو 2026 حملات رقابية مكثفة بالإسماعيلية تضبط أدوية ومكملات غذائية مجهولة المصدر ومنتهية الصلاحية

المحافظات

الوكيل يسلم المتدربات شهادات اتمام البرنامج التدريبي «فرصتي»

شهدت الغرفة التجارية المصرية بالإسكندرية حفل تكريم وتسليم شهادات اتمام البرنامج التدريبي «فرصتي» لتنمية مهارات الجاهزية لسوق العمل، وذلك لأكثر من 50 خريجًا وخريجة من دورتين متتاليتين. جاء ذلك بحضور الأستاذ أحمد الوكيل، رئيس مجلس إدارة الغرفة، والدكتورة ريهام عادل، رئيس لجنة إدارة وتنمية الموارد البشرية، إلى جانب السادة أعضاء اللجنة والمتدربين.

وأشاد الأستاذ أحمد الوكيل بنجاح البرنامج، مثمنًا جهود لجنة الموارد البشرية وأعضائها، وموجهًا لهم خالص الشكر والتقدير على ما بذلوه من عمل دؤوب أسهم في تحقيق هذا النجاح واستمرارية البرنامج، خاصة بعد الاستماع إلى قصص نجاح الخريجين، وما أضافه البرنامج لهم من مهارات أهلتهم للحصول على فرص عمل طال انتظارها.

و يأتي هذا البرنامج في إطار حرص الغرفة على دعم وتنمية مهارات الشباب والسيدات، وتمكينهم اقتصاديًا من خلال تأهيلهم لسوق العمل، بما يعزز من فرصهم المهنية و يسهم في إعداد كوادر مؤهلة قادرة على مواكبة متطلبات سوق العمل المتغيرة.