مقرر العليا لانتخابات المهندسين: لجنة استلام ومراجعة الملفات تنهي أعمالها غدًا وإعلان الكشوف الأولية عقب ذلك

بعد غلق باب الترشح لانتخابات نقابة المهندسين لدورة 2026، قال المهندس سيد حسن، مقرر اللجنة العليا للانتخابات، إن لجنة استلام ومراجعة الملفات بدأت أعمالها اليوم الاثنين، حيث تتولى استلام ومراجعة ملفات السادة المرشحين بالنقابات الفرعية، إلى جانب استلام محاضر وأختام لجان تلقي طلبات الترشح.
وأوضح مقرر اللجنة العليا للانتخابات أن أعمال اللجنة تنتهي غدًا الثلاثاء، على أن يتم بعدها إعلان الكشوف الأولية للمرشحين، ثم فتح باب الطعون والتنازلات وفقًا للجدول الزمني المقرر.
وأشار حسن إلى أن غلق باب الترشح أسفر عن تقدم أعداد كبيرة من المهندسين على مختلف المقاعد النقابية الشاغرة، حيث بلغ إجمالي عدد المرشحين على مستوى نقابة المهندسين 1410 مرشحين، في مؤشر يعكس حيوية المشهد النقابي وتنوع التمثيل المهني داخل النقابة.
وأوضح أن عدد المرشحين على مركز النقيب العام بلغ 25 مرشحًا، فيما بلغ عدد المرشحين على مركز المكملين بمختلف الشعب الهندسية 163 مرشحًا، توزعوا على النحو التالي:
45 مرشحًا بشعبة الهندسة المدنية، و42 مرشحًا بشعبة الكهرباء، و26 مرشحًا بشعبة الميكانيكا، و20 مرشحًا بشعبة العمارة، و11 مرشحًا بالشعبة الكيميائية والنووية، و10 مرشحين بشعبة الغزل والنسيج، و9 مرشحين بشعبة التعدين والبترول.
كما يتنافس 416 مرشحًا على مقاعد عضوية مجالس الشعب الهندسية، بواقع 252 مرشحًا فوق السن و164 مرشحًا تحت السن، وجاء توزيعهم على الشعب الهندسية كالتالي:
شعبة الكهرباء: 64 مرشحًا فوق السن و27 مرشحًا تحت السن
شعبة الميكانيكا: 43 مرشحًا فوق السن و25 مرشحًا تحت السن
شعبة المدني: 71 مرشحًا فوق السن و50 مرشحًا تحت السن
شعبة العمارة: 29 مرشحًا فوق السن و35 مرشحًا تحت السن
شعبة الغزل والنسيج: 12 مرشحًا فوق السن و8 مرشحين تحت السن
الشعبة الكيميائية والنووية: 14 مرشحًا فوق السن و7 مرشحين تحت السن
شعبة التعدين والبترول: 19 مرشحًا فوق السن و12 مرشحًا تحت السن
وفيما يتعلق بالمرشحين على مركز رئيس النقابة الفرعية، والبالغ عددهم 135 مرشحًا، فقد جاء توزيعهم على النحو التالي:
24 مرشحًا على مركز رئيس نقابة القاهرة، و13 مرشحًا على مركز رئيس نقابة الجيزة، و4 مرشحين على مركز رئيس نقابة القليوبية، و3 مرشحين على مركز رئيس نقابة الإسكندرية، و4 مرشحين على مركز رئيس نقابة المنوفية، و4 مرشحين على مركز رئيس نقابة بورسعيد، و6 مرشحين على مركز رئيس نقابة الإسماعيلية، ومرشحان اثنان على مركز رئيس نقابة السويس، و4 مرشحين على مركز رئيس نقابة الغربية، و5 مرشحين على مركز رئيس نقابة الدقهلية، و3 مرشحين على مركز رئيس نقابة كفر الشيخ، و3 مرشحين على مركز رئيس نقابة البحيرة، و4 مرشحين على مركز رئيس نقابة الفيوم، و4 مرشحين على مركز رئيس نقابة قنا، و6 مرشحين على مركز رئيس نقابة أسوان، و6 مرشحين على مركز رئيس نقابة سوهاج، و3 مرشحين على مركز رئيس نقابة أسيوط، و5 مرشحين على مركز رئيس نقابة المنيا، و4 مرشحين على مركز رئيس نقابة الوادي الجديد، و4 مرشحين على مركز رئيس نقابة البحر الأحمر، و6 مرشحين على مركز رئيس نقابة العريش، و5 مرشحين على مركز رئيس نقابة الشرقية، و4 مرشحين على مركز رئيس نقابة دمياط، ومرشحان اثنان على مركز رئيس نقابة بني سويف، ومرشحان اثنان على مركز رئيس نقابة مطروح، و5 مرشحين على مركز رئيس نقابة الأقصر.
كما بلغ إجمالي المرشحين لعضوية مجالس النقابات الفرعية 671 مرشحًا، وجاء توزيعهم كالتالي:
75 مرشحًا لعضوية مجلس نقابة القاهرة، و47 مرشحًا لعضوية مجلس نقابة الجيزة، و20 مرشحًا لعضوية مجلس نقابة القليوبية، و23 مرشحًا لعضوية مجلس نقابة الإسكندرية، و35 مرشحًا لعضوية مجلس نقابة المنوفية، و19 مرشحًا لعضوية مجلس نقابة بورسعيد، و31 مرشحًا لعضوية مجلس نقابة الإسماعيلية، و17 مرشحًا لعضوية مجلس نقابة السويس، و22 مرشحًا لعضوية مجلس نقابة الغربية، و33 مرشحًا لعضوية مجلس نقابة الدقهلية، و24 مرشحًا لعضوية مجلس نقابة كفر الشيخ، و18 مرشحًا لعضوية مجلس نقابة البحيرة، و28 مرشحًا لعضوية مجلس نقابة الفيوم، و28 مرشحًا لعضوية مجلس نقابة قنا، و21 مرشحًا لعضوية مجلس نقابة أسوان، و27 مرشحًا لعضوية مجلس نقابة سوهاج، و20 مرشحًا لعضوية مجلس نقابة أسيوط، و24 مرشحًا لعضوية مجلس نقابة المنيا، و14 مرشحًا لعضوية مجلس نقابة الوادي الجديد، و19 مرشحًا لعضوية مجلس نقابة البحر الأحمر، و24 مرشحًا لعضوية مجلس نقابة العريش، و36 مرشحًا لعضوية مجلس نقابة الشرقية، و19 مرشحًا لعضوية مجلس نقابة دمياط، و18 مرشحًا لعضوية مجلس نقابة بني سويف، و13 مرشحًا لعضوية مجلس نقابة مطروح، و16 مرشحًا لعضوية مجلس نقابة الأقصر.
وأكد مقرر اللجنة العليا للانتخابات أن هذه الأعداد الكبيرة من المرشحين تعكس حالة من الزخم والتفاعل داخل صفوف المهندسين، وحرصهم على المشاركة الفعالة في إدارة شؤونهم المهنية، والمساهمة في تطوير العمل النقابي وتعزيز دوره خلال المرحلة المقبلة.