مذكرة ضد مدير معهد صحي بالتمييز في الحضور والانصراف للأطباء

قدمت إحدى الطبيبات بالمعهد القومي للجهاز العصبي والحركي مذكرة رسمية تتهم فيها مدير المعهد بممارسة التمييز في تطبيق نظام الحضور والانصراف بين الأطباء العاملين بالمعهد.

أسلوب التعامل بين الأطباء

وأكدت الطبيبة في مذكرتها -التي حصلت جريدة النهار على نسخة منها- أن هناك اختلافًا واضحًا في أسلوب التعامل بين الأطباء، حيث يتم التساهل مع بعضهم في مواعيد الحضور والانصراف، بينما يتم التشديد على آخرين في ظروف عمل شديدة الصعوبة.

حالة من عدم المساواة

وأشارت الطبيبة إلى أن هذا التمييز في المعاملة يخلق حالة من عدم المساواة داخل بيئة العمل، ويؤثر سلبًا على الأداء العام داخل المعهد، مطالبة بضرورة تحقيق العدالة وتطبيق القواعد بشكل موحد على الجميع دون استثناء.

اتخاذ الإجراءات اللازمة للتحقيق

وأضافت الطبيبة أن مذكرتها حتى الآن لم يتم الرد عليها من قبل إدارة المعهد، مشيرة إلى أنها تطالب بسرعة الرد على ما ورد بها من نقاط واتخاذ الإجراءات اللازمة للتحقيق في الواقعة، حرصًا على مبدأ الشفافية والمساواة داخل المؤسسة.

تطوير البنية التحتية

الجدير بالذكر أن المعهد تم افتتاحه عام 1967، بينما جرى افتتاح مصنع الأطراف الصناعية بإمبابة في بداية الثمانينيات، وتم تحديث وتطوير المصنع في أبريل 2021 بتكلفة بلغت نحو 21 مليون جنيه لتطوير البنية التحتية، إضافة إلى 30 مليون جنيه لتوريد أجهزة ومعدات حديثة من إحدى الشركات الألمانية المتخصصة في تصنيع الأطراف الصناعية.

الخدمات العلاجية والتأهيلية

كما أن المصنع يُعد أحد أقسام المعهد المتكاملة، ويعمل بالتنسيق مع أقسام الروماتيزم، والعلاج الطبيعي، والمخ والأعصاب، والأطفال، والعصبية والنفسية، مما يتيح للمرضى من فئة قادرون باختلاف الحصول على كافة الخدمات العلاجية والتأهيلية في مكان واحد، نظرًا لما يواجهونه من صعوبات في الحركة والتنقل.