النهار
السبت 6 سبتمبر 2025 02:55 صـ 12 ربيع أول 1447 هـ
جريدة النهار المصرية رئيس مجلس الإدارة ورئيس التحريرأسامة شرشر
«الكرنك» يتصدر قائمة أفضل 10 أفلام سياسية في استفتاء مهرجان الإسكندرية السينمائي المغرب يطلق النسخة الأولى من مبادرة وسائل الإعلام المستقبلية مشاركة وفد عُماني في القمة العربية للتنمية البشرية والتدريب بالقاهرة عيون لا تغفل.. شرطة تلا تقضي على أغرب مظاهر الاحتفال بالمولد النبوي الذهب يسجل مستوى تاريخياً جديداً عالميًا.. وقفزة كبيرة للمعدن الأصفر في مصر كيف دمّرت التعريفات الجمركية الداخل الأمريكي بعد شهور من تطبيقها؟.. باحث يوضح الدلالات كافة أبعاد زيارة الرئيس الأوغندي يوري موسيفيني لمصر.. باحثة توضح التفاصيل بلال صبري ونرمين جمال يرشحان رانيا يوسف ونجلاء بدر وهاني عادل لمسلسلهما الجديد استعدادًا لسباق رمضان 2026 ليحقق أهداف العقد القادم.. تسلا تحفز إيلون ماسك بمكافأة تاريخية بقيمة تريليون دولار الأحد.. الصحفيون المؤقتون يدعون أعضاء الجمعية العمومية بالنقابة للمشاركة في يوم تدويني للتضامن معهم بالصور..نانسي صلاح من بروفات مسرحيتها ”فيلم رومانسي” مع خالد سليم من الشكوى إلى الحل.. الري تنجح في إزالة المخلفات من ترعة زغلولة

عربي ودولي

مشاركة وفد عُماني في القمة العربية للتنمية البشرية والتدريب بالقاهرة

شارك وفد سلطنة عُمان والممثل المدرب علي بن سالم الغافري والمدرب عامر بن علي البوسعيدي والمدرب عائشة بنت علي الهاشمية والمدربة غالية بنت عبدالله الزدجالية
في أعمال القمة العربية للتنمية البشرية والتدريب، والتي عُقدت خلال الفترة من 30 أغسطس وحتى 4 سبتمبر 2025، بمشاركة نخبة من الخبراء والمختصين من مختلف الدول العربية، بهدف تعزيز التعاون وتبادل الخبرات في مجالات التدريب والتطوير والتنمية البشرية.

وشهدت القمة تنظيم أكثر من 4 دبلومات تخصصية، وطرح 25 ورشة تدريبية ومحاضرة غطّت موضوعات متنوعة في التنمية الذاتية، القيادة، ريادة الأعمال، وإدارة الموارد البشرية، إلى جانب 3 جلسات نقاشية تناولت أبرز التحديات والفرص في قطاع التدريب والتطوير بالمنطقة العربية.

وفي إطار الحضور العُماني، قدّم المدرب علي بن سالم الغافري، استشاري ومتخصص في مقياس هيرمان لأنماط التفكير، برنامجاً تدريبياً تفاعلياً استعرض خلاله آليات تحليل أنماط التفكير وتطبيقاتها العملية في بيئات العمل وصناعة القرارات الفعّالة.

كما شاركت عائشة الهاشمية في تقديم برنامج نوعي بعنوان: "القيمة المحلية المضافة وأثرها في التدريب"، حيث سلطت الضوء على أهمية ربط التدريب بتنمية الموارد الوطنية وتعزيز كفاءة الكوادر بما يتماشى مع استراتيجيات التنمية المستدامة في السلطنة.

وأكد أعضاء الوفد العُماني أن المشاركة في هذه القمة شكلت فرصة لتعزيز الحضور العُماني على الساحة العربية في مجالات التدريب، وتبادل التجارب مع مؤسسات وخبراء إقليميين، بما ينعكس إيجاباً على تطوير البرامج التدريبية داخل السلطنة.

واختُتمت القمة بتوصيات ركزت على أهمية الاستثمار في رأس المال البشري كأولوية استراتيجية للدول العربية، والعمل على توطين أفضل الممارسات التدريبية، بما يسهم في تمكين الشباب العربي وتأهيله للمستقبل.