النهار
السبت 5 سبتمبر 2026 03:41 صـ 22 ربيع أول 1448 هـ
جريدة النهار المصرية رئيس مجلس الإدارة ورئيس التحريرأسامة شرشر
بمشاركة 15 دولة عربية.. اتحاد ألعاب القوى يكشف تفاصيل البطولة العربية الثانية عشرة للناشئين والناشئات مصر 2026 أهالي الدلتا يطالبون بمد فترة الاشتراك في المرحلة الأولى لمقر الأهلي بالمنصورة الجديدة «مستقبل وطن» يوزع 500 حقيبة مدرسية لدعم طلاب كفر البطيخ ودمياط الجديدة احتفالاً بالتجديد.. عزومة عشاء من أبو ريدة للتوأم في حضور مجلس إدارة اتحاد الكرة:- الأنبا عمانوئيل عياد: مصر وطن واحد.. والاختلاف الديني لا يلغي الشراكة في الإنسانية والمصير بركات وسعد سمير يشاركان في الاحتفالية الكبرى للأهلي بالمنصورة الجديدة الزمالك يهزم بطل جيبوتي 2-1 ويضع قدما في الدور التالي بدوري أبطال أفريقيا (صور) موعد عيد الصليب المجيد 2026 ولماذا تحتفل به الكنيسة مرتين رئيس حزب المصريين: ترويج الشائعات يكشف إفلاس الجماعة الإرهابية رسميًا.. طرح 15 ألف وحدة بالإيجار ضمن «سكن لكل المصريين 9» 11 سبتمبر.. الكنيسة القبطية تحتفل بعيد النيروز وتستقبل السنة القبطية الجديدة قرار جديد من الكهرباء يزف بشرى لملايين المواطنين بشأن العدادات الكودية

تكنولوجيا وانترنت

موجة من الاستقالات.. قادة الذكاء الاصطناعي يغادرون ميتا رغم عروضها المالية المغرية.. ما القصة؟

المال وحده لا يكفي، فالبرغم من نجاج شركة ميتا لاستقطاب قادة الذكاء الاصطناعي في العالم من OpenAI وDeepMind وآبل بعروض مالية مغرية وصلت إلى مئات الملايين من الدولارات لتأسيس وحدة Meta Superintelligence Labs (MSL)، وهو مشروع ضخم تسعي ميتا من خلاله الي دفع الشركة الي سباق الذكاء الاصطناعي العالمي الا أن حلم ميتا سرعان ما تحول الي موجة من الاستقالات بدأت بشنغجيا تشاو، الذي عُيّن قبل أيام كبيرًا لعلماء الذكاء الاصطناعي في ميتا، وهدّد بالاستقالة، كما وقّع وثائق للعودة إلى OpenAI، وترك منصبه الجديد. وتبعه عالم التعلم الآلي إيثان نايت، وعالم الأبحاث ريشاب أغاروال.

وكما خسرت ميتا حديثًا قادة في مجال الذكاء الاصطناعي التوليدي، مثل تشايا نايك ولوريدانا كريسان، مع أنهم أمضوا ما يقارب عشرة أعوام داخل الشركة.

كشفت هذه الموجة من الاستقالات أن علماء الذكاء الاصطناعي الكبار يسعون إلى التأثير في كيفية تطور الذكاء الاصطناعي العام AGI، وضمان إدخاله إلى العالم بأمان ولا يسعون فقط إلى المال.

فضلاً عن عمليات إعادة هيكلة وتغييرات في الأولويات، وإشراف مشدد من الإدارة العليا حيث قسّمت الشركة مؤخراً فرق الذكاء الاصطناعي إلى أربع وحدات، الأمر الذي زاد الاضطرابات داخل الشركة.

موضوعات متعلقة