النهار
الإثنين 8 ديسمبر 2025 12:28 صـ 16 جمادى آخر 1447 هـ
جريدة النهار المصرية رئيس مجلس الإدارة ورئيس التحريرأسامة شرشر
فصل نهائي وتحويلات للجامعات.. بنها تتخذ أقوى عقوباتها ضد 6 طلاب خالفوا القواعد أمانة تتخطى المليون جنيه.. أطقم إسعاف القليوبية يعيدون ذهب مصابي حادث شبرا–بنها موظفة بشركة مياه الإسكندرية تفوز بجائزة عربية لعام 2025 صحيفة عبرية تكشف عن تعاون عسكري مصري تركيا يثير قلق إسرائيل.. ماذا قالت؟ لحيته أثارت جدلاً بعد لقاء وزير الخارجية.. من هو وزير الخارجية الكندي؟ مجلس إدارة الاتحاد السكندري يحدد ملامح فريق كرة القدم في الانتقالات الشتوية إصابة شخصين في تصادم سيارتين بأسيوط ديوان الإسكندرية يناقش رواية ”سفر العذارى” للأديب الكبير يوسف زيدان ”غرفة الإسكندرية” تبحث سبل التعاون مع المستشار الاقتصادي والتجاري بإسبانيا كتمت أنفاسها وعثروا على جثتها متعفنة.. إحالة أوراق معلمة قتلت جارتها لسرقة ذهبها في قنا للمفتي جولة ميدانية بالعبور: متابعة مستمرة للمشروعات ولقاء مباشر مع السكان حملة موسعة بشبرا الخيمة لإزالة الإشغالات وتطوير شارع 15 مايو وأحمد عرابي

رياضة

الأهلي يرفض عودة فايلر ويفتح باب التفاوض مع مدربين أجانب لخلافة كولر

فايلر
فايلر

استبعد مسئولو النادي الأهلي فكرة إعادة التعاقد مع السويسري رينيه فايلر، المدير الفني الأسبق للمارد الأحمر، لتولي قيادة الفريق خلفًا لمارسيل كولر، المدير الفني الحالي، الذي باتت إقالته مسألة وقت بعد الخروج الصادم من دوري أبطال أفريقيا أمام صن داونز.

ورغم ترشيح اسم رينيه فايلر بقوة للعودة إلى تدريب الأهلي، بفضل شخصيته القوية وفكره التدريبي المميز الذي قاد الفريق لتحقيق نتائج مميزة خلال ولايته السابقة، إلا أن إدارة القلعة الحمراء رفضت هذه الفكرة بشكل قاطع.

وترى الإدارة أن فايلر لا يُعد خيارًا مناسبًا في الوقت الحالي، خاصة بعدما سبق أن غادر الفريق قبل نصف نهائي دوري أبطال أفريقيا في فترة أزمة كورونا، استجابة لرغبة أسرته، وهو موقف ترك أثراً سلبياً داخل النادي.

لذلك، تم الاتفاق داخل الأهلي على إغلاق ملف عودة فايلر نهائيًا، مع فتح باب المفاوضات مع عدد من المدربين الأجانب لاختيار الأنسب لقيادة الفريق في المرحلة المقبلة، عقب رحيل كولر المرتقب خلال الساعات القليلة القادمة، بعد وداع دوري أبطال أفريقيا بالتعادل مع صن داونز (1-1) في القاهرة، عقب تعادل سلبي في مباراة الذهاب بجنوب أفريقيا.