النهار
الخميس 30 أكتوبر 2025 08:36 مـ 8 جمادى أول 1447 هـ
جريدة النهار المصرية رئيس مجلس الإدارة ورئيس التحريرأسامة شرشر
مذكرة ضد مدير معهد صحي بالتمييز في الحضور والانصراف للأطباء كاميرات تكشف الحقيقة وخلافات تتحول لإعتداء.. ضبط سائق ضرب زوجته بمكان عملها بالخانكة محمد مصيلحى يشارك فاعليات المؤتمر الجماهيري الحاشد وسط الإسكندرية لدعم وتأييد مرشحى القائمة الوطنية بعد فيديو أثار الذعر.. العبور توضح حقيقة “تسريب الغاز” بالمنطقة الصناعية جامعة أسيوط تواصل فعاليات المبادرة الرئاسية ”تمكين” بمسابقة ”عباقرة الدمج: معًا نفكر... معًا نبدع” سفارة المكسيك بالقاهرة تحتفل بأحد أهم العادات و أكثرها تعبيرا عن ”الثقافة المكسيكية” ميناء العريش البحري يستقبل السفينة الإماراتية العاشرة للمساعدات الإنسانية إلى غزةبدعم من وكالة الإمارات للمساعدات الدولية ”اليماحي”: المرحلة الراهنة تتطلب الانتقال من إدارة الأزمات إلى معالجة جذورها بحلول عربية مستدامة وكيلة ”تضامن الغربية” خلال المجلس التنفيذي: شراكة فعالة مع مؤسسات الدولة لتحقيق التنمية المستدامة هيئة الاعتماد والرقابة الصحية وجامعة المنيا تطلقان برنامجًا تدريبيًا لتأهيل الكوادر على معايير اعتماد المستشفيات بنك الطعام المصري يحتفل بزراعة 1000 فدان فول صويا وإنتاج 60 ألف طائر بالمنيا شركة KnowledgeNet تؤكد التزامها بدعم التحول الرقمي في مصر و إفريقيا

المحافظات

رئيس جامعة المنوفية يجري تكليفات لتطوير الأداء المؤسسي بالجامعة

اصدر الدكتور أحمد فرج القاصد رئيس جامعة المنوفية قرارا ات تكليف وندب لمديري عموم وامناء كليات، شملت حركة تنقلات لبعض مديري العموم وامناء الكليات وذلك في إطار التطوير المستمر للجهاز الإداري بالجامعة ووحداتها المختلفة وسعي الجامعة نحو المُضِيّ قُدماً نحو استمرارية الإرتقاء بمستوى الأداء .

وأشار الدكتور أحمد القاصد إلي أن هذ التكليفات تهدف إلي تطوير اداء القيادات الإدارية وإبراز الكفاءات من الكوادر الإدارية الناجحة والمؤهلة، وسعي الجامعة لتحقيق الإصلاح الإداري داخل الجامعة ،إلي جانب اكساب العاملين مهارات جديدة من خلال العمل تحت إشراف مديري عموم أصحاب خبرات مختلفة .

ولفت الدكتور أحمد القاصد إلي أنه يتم إجراء تقييم موضوعي بصورة دائمة لآداء جميع مديري العموم بالجامعة يعتمد علي حجم الإنجاز وتنفيذ خطة تطوير الوحدات المختلفه داخل الجامعة، وكذلك طريقة إدارة الأزمات والتعامل معها، ومدي القدرة علي العمل بروح الفريق في إطار التكامل والتعاون مع العاملين تحت إدارته.

هذا وقد شملت حركة التكليفات والندب كل من:
سليمان محمد شرشر للعمل امينا لكلية طب الأسنان
سحر فاروق النجار امينا عاما لكلية العلوم
محمد حسان ابو النيل امينا عاما لكليه الهندسة الإلكترونية بمنوف
عمر علي النوه امينا عاما لكلية التربيه النوعيه باشمون.
خالد زكي علام امينا عاما لكلية الإقتصاد المنزلي
ياسر سعد غنيم امينا عاما لكلية التربية الرياضية .
محمد شوقي عبد العال امينا عاما لكلية الآداب .
عبير الطوخي مديرا عاما للإدارة العامه للمزارع .
محمد اسماعيل ابو عرب مديرا عاما للشؤون الإدارية بالمستشفيات الجامعية

موضوعات متعلقة