النهار
الجمعة 7 نوفمبر 2025 05:33 صـ 16 جمادى أول 1447 هـ
جريدة النهار المصرية رئيس مجلس الإدارة ورئيس التحريرأسامة شرشر
”زحمة ونواقص وأخطاء تنظيمية”.. مفاجآت كارثية خلال استقبال رئيس التأمين الصحي بمستشفى المبرة بالزقازيق يورتشيتش: واجهنا ظروف صعبة في الإمارات وتعرضنا لظلم تحكيمي أمام الزمالك سفير البرازيل في القاهرة يتحدث: لبرنامج شؤون لاتينية عن COP30 غرفة عمليات ”الوطنية للانتخابات” تراقب عملية اقتراع المصريين بالخارج عبر الفيديو كونفرانس المجلس القومي للإعاقة يبدأ متابعة تصويت المصريين بالخارج عبر غرفة عمليات مركزية محاولة قتل جماعي بالقليوبية.. و10 سنوات مشدد تنتظر الجناة نهاية الطريق المظلم.. المؤبد وغرامة لشاب سقط بقبضة الأمن في شبرا حاول فرض سطوته بالمطواة.. والقضاء رد بالمؤبد للص في القليوبية الأم وشقيقتها وأطفالهم الـ4.. ننشر أسماء ضحايا حريق شقة سكنية بشبرا الخيمة انقلاب سيارة نقل ضخمة أمام مول العابد بطوخ.. والملابس تتناثر في الشارع الحكومة تهنئ خالد العناني بتوليه رسميًا قيادة منظمة اليونسكو أحمد فلوكس يؤدي مناسك العمرة بصحبة نجله سيف

المحافظات

جامعة كفر الشيخ: رفع كفاءة الجهاز الإداري ببرامج تدريبية متخصصة

تنظم جامعة كفر الشيخ ممثلة في المركز الدولي لادارة الموارد البشرية والتعليم المستمر بالتعاون مع التنظيم والإدارة، مجموعة من البرامج التدريبية المتخصصة للجهاز الإداري، تحت رعاية الدكتور عبدالرازق دسوقي رئيس جامعة كفر الشيخ، والدكتور إسماعيل القن نائب رئيس الجامعة للدراسات العليا والبحوث ورئيس مجلس ادارة المركز، وذلك في إطار حرص جامعة كفر الشيخ على تطوير الكوادر الإدارية وتحسين جودة الأداء المؤسسي.

وأكد الدكتور عبدالرازق دسوقي رئيس جامعة كفر الشيخ، الدور الكبير للمورد البشري في تحقيق التميز المؤسسي للجامعة لذلك تحرص الجامعة علي الاهتمام بتطوير قدرات ومهارات الموظفين باستمرار لتعزيز كفاءة موظفيها وتحسين مستوى الأداء المؤسسي.

وأشار الدكتور إسماعيل القن، نائب رئيس الجامعة للدراسات العليا والبحوث، إلى أن هذه البرامج التدريبية مهمة لإعداد الموارد البشرية لصقل مهاراتهم وقدراتهم الإدارية لتحقيق إستراتيجية الجامعة بما يحقق أهداف التنمية المستدامة ورؤية مصر 2030 مشددًا علي أولوية تطوير الجهاز الإداري بما يتلاءم مع التغيرات المجتمعية والتطورات التكنولوجية.

وقدم الدكتور طارق عبدالرحمن المدير التنفيذي للمركز الدولي لادارة الموارد البشرية، اليوم التدريبي الاول لبرنامج التغيير والتطوير المؤسسي والذي يستهدف ٢٦ متدرب من الجهاز الإداري حيث تناول مفهوم التغيير والتطوير المؤسسي وأهميته ومبرراته واهدافه في سياق الجامعات، وأنواع واسئلة التغيير وتقييم مدي الاستعداد والجاهزية للتغيير المؤسسي واهم مؤشرات الحاجة للتغيير والتطوير المؤسسي بالجامعات.