النهار
الإثنين 16 يونيو 2025 03:33 مـ 19 ذو الحجة 1446 هـ
جريدة النهار المصرية رئيس مجلس الإدارة ورئيس التحريرأسامة شرشر
تأهيل 10آلاف طالب في مجالات تكنولوجيا المعلومات بالتعاون بين «إيتيدا» والمعهد القومي للاتصالات مكاسب سوقية بـ 10 مليارات جنيه.. وسط تباين المؤشرات في جلسة الإثنين علاء عابد: نطالب الحكومة بوضع جدول زمني واضح لإنهاء الأزمة الاقتصادية ياسر جلال يبدأ تصوير أول مشاهده في مسلسله الجديد للعدالة وجه آخر برلماني: نحن في خندق واحد، نواجه بكل حزم المخططات التي تسعى للنيل من استقرار مصر وأمنها ”النحو” في أولى محطات العلمي.. جولة تفقدية لامتحانات الثانوية الأزهرية بكفر الزيات انتداب المعمل الجنائى لفحص حريق مخزن دعاية وإعلان بالعبور ”الوكيل” يشارك في مؤتمر ”التمويل التنموي لتمكين القطاع الخاص النيابة تعاين موقع حريق مخزن دعاية وإعلان بالعبور محافظ المنوفية ورئيس الجامعة يفتتحان المعهد الفني للتمريض الجديد بمنشأة سلطان البنك العربي الأفريقي يقود حملة للتبرع بالدم بمشاركة جميع موظفيه معًا نحو التميز الحكومي العربي.. إطلاق ”جائزة التميز الحكومي العربي”

المحافظات

جامعة كفر الشيخ: رفع كفاءة الجهاز الإداري ببرامج تدريبية متخصصة

تنظم جامعة كفر الشيخ ممثلة في المركز الدولي لادارة الموارد البشرية والتعليم المستمر بالتعاون مع التنظيم والإدارة، مجموعة من البرامج التدريبية المتخصصة للجهاز الإداري، تحت رعاية الدكتور عبدالرازق دسوقي رئيس جامعة كفر الشيخ، والدكتور إسماعيل القن نائب رئيس الجامعة للدراسات العليا والبحوث ورئيس مجلس ادارة المركز، وذلك في إطار حرص جامعة كفر الشيخ على تطوير الكوادر الإدارية وتحسين جودة الأداء المؤسسي.

وأكد الدكتور عبدالرازق دسوقي رئيس جامعة كفر الشيخ، الدور الكبير للمورد البشري في تحقيق التميز المؤسسي للجامعة لذلك تحرص الجامعة علي الاهتمام بتطوير قدرات ومهارات الموظفين باستمرار لتعزيز كفاءة موظفيها وتحسين مستوى الأداء المؤسسي.

وأشار الدكتور إسماعيل القن، نائب رئيس الجامعة للدراسات العليا والبحوث، إلى أن هذه البرامج التدريبية مهمة لإعداد الموارد البشرية لصقل مهاراتهم وقدراتهم الإدارية لتحقيق إستراتيجية الجامعة بما يحقق أهداف التنمية المستدامة ورؤية مصر 2030 مشددًا علي أولوية تطوير الجهاز الإداري بما يتلاءم مع التغيرات المجتمعية والتطورات التكنولوجية.

وقدم الدكتور طارق عبدالرحمن المدير التنفيذي للمركز الدولي لادارة الموارد البشرية، اليوم التدريبي الاول لبرنامج التغيير والتطوير المؤسسي والذي يستهدف ٢٦ متدرب من الجهاز الإداري حيث تناول مفهوم التغيير والتطوير المؤسسي وأهميته ومبرراته واهدافه في سياق الجامعات، وأنواع واسئلة التغيير وتقييم مدي الاستعداد والجاهزية للتغيير المؤسسي واهم مؤشرات الحاجة للتغيير والتطوير المؤسسي بالجامعات.