النهار
الإثنين 6 أبريل 2026 06:02 صـ 18 شوال 1447 هـ
جريدة النهار المصرية رئيس مجلس الإدارة ورئيس التحريرأسامة شرشر
من القاهرة إلى داكار.. مصر تؤكد عمق الروابط الإفريقية في احتفال السنغال الوطني برسائل وحدة ومستقبل مشترك مسرح المستقبل يولد من هنا.. أكاديمية الفنون تُشعل منصة الإبداع وتكشف ملامح جيل جديد يكتب تاريخه على الخشبة “الإبداع في مواجهة التطرف”.. وزيرة الثقافة أمام البرلمان: حماية الطفل تبدأ من المحتوى.. والإنترنت ساحة وعي لا فوضى “الثقافة عن بُعد”.. وزيرة الثقافة تفعّل قرارات الحكومة وتطلق خطة ترشيد رقمية دون المساس بالخدمات محافظ الإسكندرية يتفقد عيادتي الإسكندرية النموذجية التي يخدمنا 481 ألف مريض محافظة الإسكندرية تطلق شعار ”بيتك مسؤوليتك.. والتوفير مش مجهود” للحفاظ علي الطاقة محافظ كفرالشيخ يتابع تطبيق قرار غلق المحال العامة بمراكز ومدن المحافظة.. مشدداً بإتخاذ الإجراءات حيال المخالفين محافظ الغربية وغرفة ”المنسوجات” يتفقدون قلعة غزل المحلة: ”مستقبل الصناعة المصرية” ”غرفة الإسكندرية” تستقبل سفير سريلانكا لتعزيز التعاون التجاري ألوان من عالم مختلف.. معرض فني يبرز طاقات ذوي التوحد في دار الأوبرا جامعة طنطا تُتوج طالبات ”الثانوية النسيجية” بختام دورة إعادة التدوير ضمن مبادرة ”بداية” هل سيمدد ترامب مهلة الاثنين يوما إضافيا بعد تدخل بوتين؟

المحافظات

تيتان تعلن عن مشاركة مجتعية خلال عام 2025 بالحزام الأخضر وقسم الحرائق وعنايات مركزة ببنى سويف

في إطار التزامها بتحقيق التنمية المستدامة وتعزيز دورها المجتمعي، أعلنت مجموعة تيتان مصر عن إطلاق خطة مستقبلية شاملة للمشاركة المجتمعية في محافظتي بني سويف والإسكندرية، والتي تشمل أربعة قطاعات رئيسية: الصحة، التعليم، البيئة، والتشغيل.

فى قطاع الصحة، أكدت المجموعة على دعمها المستمر في المحافظتين للمساهمة فى تقديم خدمات طبية أفضل للمواطنين سواء في المستشفيات أو المراكز الطبية الحكومية، حيث يجرى العمل حالياً على إنشاء قسم حرائق والذي يعد الأول في محافظات الصعيد، بالإضافة إلى تجهيز وحدات غرف عناية مركزة.

وفي قطاع التعليم، يتم التعاون مع جامعة بني سويف وجامعة الإسكندرية لتدريب وتأهيل الطلاب لسوق العمل من خلال اكتسابهم المهارات العملية والشخصية اللازمة، و ذلك لتنمية فرصهم في الحصول على وظائف بعد التخرج.

و فيما يتعلق بالبيئة فان المساهمة فى تحسين الحياة اليومية للمجتمع هى محور اساسى و تخطط الشركة لإضافة حزام أخضر في المدن الجديدة فى محيط المصانع.

أما في قطاع التشغيل، فقد أعلنت مجموعة تيتان عن تخصيص فترة تدريب للطلبة لمدة شهرين و للخريجين تتراوح بين 6 أشهر إلى عام كامل داخل مصانعها، بهدف دعم الشباب وتوفير فرص عمل لهم.

وقد جاء ذلك من خلال تصريح توني عثمان مدير العلاقات العامة بالمجموعة، و الذى اكد ان هذه المبادرات تأتي تنفيذًا للتوجيهات الاستراتيجية للمجموعة، و التى تولى أهمية كبيرة للمسؤولية الاجتماعية والتنمية المجتمعية.

موضوعات متعلقة