النهار
الثلاثاء 21 أكتوبر 2025 02:02 مـ 28 ربيع آخر 1447 هـ
جريدة النهار المصرية رئيس مجلس الإدارة ورئيس التحريرأسامة شرشر
قائد القوات البحرية: قادرون على مواجهة أى تحديات تهدد الأمن القومي المصري دايس للملابس تعيّن أصول عربية مستشارًا ماليًا لتقييم أراضي حلوان جامعة المنصورة: المجلس العربي للاختصاصات الصحية يهنِّئ كلية الطب لحصولها على الاعتماد المؤسسي كمركز تدريب معتمد لطلاب البورد العربي ”VQ Communications” تعلن عن شراكتها الإستراتيجية مع ”CONNECT-PS” لتعزيز الخدمات الرقمية حملات أمنية لا تهدأ.. القبض على 7 عناصر إجرامية في حملة ليلية موسعة بالقليوبية بـ”المصطنع”.. عصابة سرقة السيارات تسقط في قبضة الشرطة بعد سلسلة سرقات عبر حلول رقمية متكاملة.. ”هيلث إنسايتس” تساهم في تنفيذ مشروع ڤودافون بيزنس ومصر للطيران ” التاجورى ” يحذر المطاعم السياحية من أخطاء بيانات العاملين ويدعو لتوخى الدقة عند إدخالها إلكترونيًا ”تعليم البحيرة”: الأحد.. بدء امتحانات شهر أكتوبر لصفوف النقل رئيس جامعة أسيوط يستقبل القيادات التنفيذية والعسكرية والإعلامية استعدادًا لانطلاق احتفالية انتصارات أكتوبر المجيدة عمر كمال: ألبوم محمد فؤاد كلفني أكتر من 20 مليون جنيه وأصبح من نصيبي عمر كمال: ألبومي الجديد كان لمحمد فؤاد.. ومكنتش أعرف غير بعد ما سجلت أغاني

المحافظات

تيتان تعلن عن مشاركة مجتعية خلال عام 2025 بالحزام الأخضر وقسم الحرائق وعنايات مركزة ببنى سويف

في إطار التزامها بتحقيق التنمية المستدامة وتعزيز دورها المجتمعي، أعلنت مجموعة تيتان مصر عن إطلاق خطة مستقبلية شاملة للمشاركة المجتمعية في محافظتي بني سويف والإسكندرية، والتي تشمل أربعة قطاعات رئيسية: الصحة، التعليم، البيئة، والتشغيل.

فى قطاع الصحة، أكدت المجموعة على دعمها المستمر في المحافظتين للمساهمة فى تقديم خدمات طبية أفضل للمواطنين سواء في المستشفيات أو المراكز الطبية الحكومية، حيث يجرى العمل حالياً على إنشاء قسم حرائق والذي يعد الأول في محافظات الصعيد، بالإضافة إلى تجهيز وحدات غرف عناية مركزة.

وفي قطاع التعليم، يتم التعاون مع جامعة بني سويف وجامعة الإسكندرية لتدريب وتأهيل الطلاب لسوق العمل من خلال اكتسابهم المهارات العملية والشخصية اللازمة، و ذلك لتنمية فرصهم في الحصول على وظائف بعد التخرج.

و فيما يتعلق بالبيئة فان المساهمة فى تحسين الحياة اليومية للمجتمع هى محور اساسى و تخطط الشركة لإضافة حزام أخضر في المدن الجديدة فى محيط المصانع.

أما في قطاع التشغيل، فقد أعلنت مجموعة تيتان عن تخصيص فترة تدريب للطلبة لمدة شهرين و للخريجين تتراوح بين 6 أشهر إلى عام كامل داخل مصانعها، بهدف دعم الشباب وتوفير فرص عمل لهم.

وقد جاء ذلك من خلال تصريح توني عثمان مدير العلاقات العامة بالمجموعة، و الذى اكد ان هذه المبادرات تأتي تنفيذًا للتوجيهات الاستراتيجية للمجموعة، و التى تولى أهمية كبيرة للمسؤولية الاجتماعية والتنمية المجتمعية.

موضوعات متعلقة