النهار
الجمعة 7 نوفمبر 2025 05:12 مـ 16 جمادى أول 1447 هـ
جريدة النهار المصرية رئيس مجلس الإدارة ورئيس التحريرأسامة شرشر
رونالدو يقود قائمة البرتغال لمواجهتي أيرلندا وأرمينيا في تصفيات كأس العالم 2026 جامعة المنوفية تنظم رحلة ترفيهية وثقافية للطلاب الوافدين إلى مدينة الإسكندرية إصابة 6 أشخاص في حادث انقلاب ميكروباص بالطريق الزراعى في القليوبية الرقابة لا تتوقف.. تموين القليوبية يضبط مخالفات نقص وزن وغش دقيق وعدم إعلان أسعار بن رمضان: خبرات اللاعبين وراء تأقلمي مع الأهلي.. وأتمنى الفوز باللقب في اول جولاته بمصر .. الجوهري الشبيني يلتقي بفاروق حسني وزاهي حواس بالمتحف المصري الكبير للمرة الرابعة .. جامعة بنها تفوز بالمركز الأول فى بطولة الدورة العربية لخماسيات كرة القدم للجامعات خالد الصاوي يواسي محمد رمضان في وفاة والده: ”نسأل الله أن يغفر له ويرحمه” انخفاض أسعار النفط عالميًا يثير مخاوف من تخمة بالمعروض.. ومصر تترقب التأثيرات على سوق الطاقة إقبال جماهيري.. المتحف المصري الكبير يتصدر قائمة الأماكن والوجهات العالمية تشكيل منتخب مصر ضد فنزويلا بكأس العالم للناشئين خلال أسبوع.. 15 إنجازًا جديدًا لوزارة الإسكان في المدن الجديدة

المحافظات

تيتان تعلن عن مشاركة مجتعية خلال عام 2025 بالحزام الأخضر وقسم الحرائق وعنايات مركزة ببنى سويف

في إطار التزامها بتحقيق التنمية المستدامة وتعزيز دورها المجتمعي، أعلنت مجموعة تيتان مصر عن إطلاق خطة مستقبلية شاملة للمشاركة المجتمعية في محافظتي بني سويف والإسكندرية، والتي تشمل أربعة قطاعات رئيسية: الصحة، التعليم، البيئة، والتشغيل.

فى قطاع الصحة، أكدت المجموعة على دعمها المستمر في المحافظتين للمساهمة فى تقديم خدمات طبية أفضل للمواطنين سواء في المستشفيات أو المراكز الطبية الحكومية، حيث يجرى العمل حالياً على إنشاء قسم حرائق والذي يعد الأول في محافظات الصعيد، بالإضافة إلى تجهيز وحدات غرف عناية مركزة.

وفي قطاع التعليم، يتم التعاون مع جامعة بني سويف وجامعة الإسكندرية لتدريب وتأهيل الطلاب لسوق العمل من خلال اكتسابهم المهارات العملية والشخصية اللازمة، و ذلك لتنمية فرصهم في الحصول على وظائف بعد التخرج.

و فيما يتعلق بالبيئة فان المساهمة فى تحسين الحياة اليومية للمجتمع هى محور اساسى و تخطط الشركة لإضافة حزام أخضر في المدن الجديدة فى محيط المصانع.

أما في قطاع التشغيل، فقد أعلنت مجموعة تيتان عن تخصيص فترة تدريب للطلبة لمدة شهرين و للخريجين تتراوح بين 6 أشهر إلى عام كامل داخل مصانعها، بهدف دعم الشباب وتوفير فرص عمل لهم.

وقد جاء ذلك من خلال تصريح توني عثمان مدير العلاقات العامة بالمجموعة، و الذى اكد ان هذه المبادرات تأتي تنفيذًا للتوجيهات الاستراتيجية للمجموعة، و التى تولى أهمية كبيرة للمسؤولية الاجتماعية والتنمية المجتمعية.

موضوعات متعلقة