النهار
الأربعاء 18 مارس 2026 06:43 صـ 29 رمضان 1447 هـ
جريدة النهار المصرية رئيس مجلس الإدارة ورئيس التحريرأسامة شرشر
نادي إنــبي يكرم وزير الشباب ورئيس رابطة الأندية تقديرًا لدورهم الكبير في دعم وتطوير المنظومة الرياضي ومساندتهم المستمرة للأندية والرياضة المصرية قبل افتتاحه التجريبي.. «مسرح مصر» يستعد للانطلاق من عماد الدين بدعم وزيرة الثقافة وزيرة الثقافة تنعى هالة فؤاد ومحمد سليمان: خسارة فادحة لرمزين من رموز الفكر والإبداع في مصر بالصور ...«تعليم القاهرة» تعلن نتائج مسابقة الذكاء الاصطناعي وتكرّم الفائزين محافظ أسيوط يوجه برفع درجة الاستعداد لمواجهة حالة من عدم الاستقرار في الأحوال الجوية محافظ الدقهلية يكرم 80 من الفائزين من حفظة القرآن الكريم إفطار رمضاني يجمع رئيس جامعة المنوفية بطلاب المدن الجامعية والوافدين في أجواء من الألفة والتواصل رئيس جامعة المنصورة يشارك نقابة العاملين الإفطار ويؤكد: الجهاز الإداري ركيزة رئيسية للتطوير المؤسسي وجودة الخدمات إيران تؤكد مقتل علي لاريجاني وقائد قوات ”الباسيج” غلام رضا سليماني ضربة قوية للأسواق.. ضبط 5.5 طن لحوم ودهون فاسدة في حملة مكبرة بالخانكة بدر عبد العاطي يطمئن الشعب المصري على الدعم المطلق لدول الخليج.. وشرشر يتساءل: هل تستخدم أمريكا وإسرائيل ورقة الدين بين السنة والشيعة؟ د. محمود الخرابشة: الحرب الإيرانية تكشف ارتباطها بمستقبل النفوذ في الشرق الأوسط

تقارير ومتابعات

المجلس القومي للمرأة ينظم ورشة عمل تدريبية لتعزيز قدرات وحدات تكافؤ الفرص بوزارة العمل لتحقيق الاستراتيجية الوطنية لتمكين المرأة المصرية 2030

نظم المجلس القومي للمرأة ورشة عمل تدريبية لتعزيز قدرات وحدات تكافؤ الفرص بوزارة العمل لتحقيق الاستراتيجية الوطنية لتمكين المرأة المصرية 2030. بحضور الدكتورة شيماء نعيم، مدير إدارة التخطيط والمتابعة بالمجلس،والدكتورة شيرين عبد الحي، مدير الإدارة العامة لشؤون المرأة والطفل بالوزارة ،و فريق عمل الإدارة، ومديري الرعاية من مختلف المديريات بالوزارة.

حيث استعرضت الدكتورة شيماء نعيم برنامج عمل الحكومة المصرية والأهداف الاستراتيجية والبرامج الرئيسية والفرعية ذات الصلة بوزارة العمل.

أوضحت الدكتورة شيرين عبد الحي، أن استعراض استراتيجية تمكين المرأة المصرية له أهمية كبيرة على عدة مستويات، نظرًا لدورها المحوري في تحقيق التنمية المستدامة وتعزيز المساواة بين الجنسين، وأشارت إلى أن الإدارة حريصة على رفع كفاءة مسؤولي وحدات المرأة بالمديريات، ووضع آليات محدده للعمل بعا وذلك من اجل رفع معدل الاداء بالمحافظات .

هذا وقد تم تقسيم الحضور إلى مجموعات عمل لمناقشة أولويات تمكين وحماية المرأة في بيئة العمل وربطها بأهداف برنامج عمل الحكومة المصرية.