النهار
الخميس 30 أكتوبر 2025 09:56 مـ 8 جمادى أول 1447 هـ
جريدة النهار المصرية رئيس مجلس الإدارة ورئيس التحريرأسامة شرشر
الدكتور عبد الغفار : خريجو الاكاديمية قادرون على المنافسة والابتكار في مجالات النقل والتجارة واللوجستيات داخل المنطقة العربية وخارجه السفارة التركية في القاهرة تحتفل بالذكرى الثانية بعد المئة لتأسيس الجمهورية مذكرة ضد مدير معهد صحي بالتمييز في الحضور والانصراف للأطباء كاميرات تكشف الحقيقة وخلافات تتحول لإعتداء.. ضبط سائق ضرب زوجته بمكان عملها بالخانكة محمد مصيلحى يشارك فاعليات المؤتمر الجماهيري الحاشد وسط الإسكندرية لدعم وتأييد مرشحى القائمة الوطنية بعد فيديو أثار الذعر.. العبور توضح حقيقة “تسريب الغاز” بالمنطقة الصناعية جامعة أسيوط تواصل فعاليات المبادرة الرئاسية ”تمكين” بمسابقة ”عباقرة الدمج: معًا نفكر... معًا نبدع” سفارة المكسيك بالقاهرة تحتفل بأحد أهم العادات و أكثرها تعبيرا عن ”الثقافة المكسيكية” ميناء العريش البحري يستقبل السفينة الإماراتية العاشرة للمساعدات الإنسانية إلى غزةبدعم من وكالة الإمارات للمساعدات الدولية ”اليماحي”: المرحلة الراهنة تتطلب الانتقال من إدارة الأزمات إلى معالجة جذورها بحلول عربية مستدامة وكيلة ”تضامن الغربية” خلال المجلس التنفيذي: شراكة فعالة مع مؤسسات الدولة لتحقيق التنمية المستدامة هيئة الاعتماد والرقابة الصحية وجامعة المنيا تطلقان برنامجًا تدريبيًا لتأهيل الكوادر على معايير اعتماد المستشفيات

تقارير ومتابعات

المجلس القومي للمرأة ينظم ورشة عمل تدريبية لتعزيز قدرات وحدات تكافؤ الفرص بوزارة العمل لتحقيق الاستراتيجية الوطنية لتمكين المرأة المصرية 2030

نظم المجلس القومي للمرأة ورشة عمل تدريبية لتعزيز قدرات وحدات تكافؤ الفرص بوزارة العمل لتحقيق الاستراتيجية الوطنية لتمكين المرأة المصرية 2030. بحضور الدكتورة شيماء نعيم، مدير إدارة التخطيط والمتابعة بالمجلس،والدكتورة شيرين عبد الحي، مدير الإدارة العامة لشؤون المرأة والطفل بالوزارة ،و فريق عمل الإدارة، ومديري الرعاية من مختلف المديريات بالوزارة.

حيث استعرضت الدكتورة شيماء نعيم برنامج عمل الحكومة المصرية والأهداف الاستراتيجية والبرامج الرئيسية والفرعية ذات الصلة بوزارة العمل.

أوضحت الدكتورة شيرين عبد الحي، أن استعراض استراتيجية تمكين المرأة المصرية له أهمية كبيرة على عدة مستويات، نظرًا لدورها المحوري في تحقيق التنمية المستدامة وتعزيز المساواة بين الجنسين، وأشارت إلى أن الإدارة حريصة على رفع كفاءة مسؤولي وحدات المرأة بالمديريات، ووضع آليات محدده للعمل بعا وذلك من اجل رفع معدل الاداء بالمحافظات .

هذا وقد تم تقسيم الحضور إلى مجموعات عمل لمناقشة أولويات تمكين وحماية المرأة في بيئة العمل وربطها بأهداف برنامج عمل الحكومة المصرية.