النهار
الأربعاء 17 سبتمبر 2025 11:24 مـ 24 ربيع أول 1447 هـ
جريدة النهار المصرية رئيس مجلس الإدارة ورئيس التحريرأسامة شرشر
انطلاق ”النادي العربي للإعلام السياحي من قلب عروس البحر المتوسط وزير التعليم يصدر قرارًا وزاريًا بشأن تطبيق نظام الدراسة والتقييم لطلاب المرحلة الثانوية كتاب جديد يرصد تجربة «الإدارة الذاتية» في سوريا أهلًا بالملك.. زيارة تاريخية تعزز الشراكة المصرية الإسبانية وتفتح آفاقًا جديدة للتعاون ودعم قضايا المنطقة انطلاق فعالية GLMC 365 في واشنطن بمشاركة سعودية لمناقشة مستقبل أسواق العمل رئيس كازاخستان يكرم مفتي الجمهورية ويمنحه وسام الشرف تقديرًا لجهوده في تعزيز الحوار بين الأديان ونشر ثقافة السلام الجامعة البريطانية في مصر تعلن تعيين نائب أكاديمي من جامعة كامبريدج بالمملكة المتحدة الرئيس السيسي يقيم مأدبة عشاء على شرف ملك إسبانيا الاتحاد الدولي للصحفيين يدين تعرّض صحفي كيني للاختطاف بسبب تحقيقات استقصائية هل تنقذ زيارة الرئيس الأمريكي لبريطانيا رئيس وزراء لندن؟.. الصحافة الأجنبية توضح استكمالًا لجولاته الميدانية.. رئيس ”مياه الغربية” يتفقد محطات الشرب ومبنى فرع الشركة بسمنود قلعة الغزل والنسيج بالمحلة تبهر الاتحاد الأوروبي واليونيدو.. و”الجندي” بصحبة الوفد يختتمون جولتهم بتفقد مجمع التنمية الصناعية

المحافظات

القوى العاملة بالإسكندرية: توفير 39 فرصة عمل لذوي الهمم

أعلنت وزارة القوى العاملة عن تنظيم مديرية القوى العاملة بمحافظة الإسكندرية لملتقى التوظيف الرابع لذوى الهمم بمقر المديرية، وترشيح عدد 39 من راغبي العمل من إجمالى 51 متقدما من ذوى الهمم للعمل، بالتعاون مع 8 شركات.

وبحسب بيان اليوم جرى تنظيم مقابلات لجميع المتقدمين واستخراج شهادة القيد لهم ، تمهيداً لتعيينهم داخل مواقع العمل بتلك الشركات، فى إطار توجيهات وزير القوى العاملة حسن شحاتة للمديريات بشأن الاستمرار في تنفيذ خطة الوزارة بحصر وتدريب وتشغيل ذوى الهمم لدمجهم داخل المجتمع تنفيذاً لتوجيهات الرئيس عبد الفتاح السيسي رئيس الجمهورية.

وأوضحت الوزارة أنها تلقت تقريراً من محمد كمال وكيل مديرية القوى العاملة بالإسكندرية ، أكد فيه على التزام المديرية بتعيين المتقدمين للوظائف وضمان كافة مستحقاتهم المالية والاجتماعية وأنه سوف يتم متابعتهم في أماكن العمل بعد التعيين ،كما حضر مسئولي الموارد البشرية بـ 8 شركات، وأضاف وكيل المديرية :جرت مقابلات لجميع المتقدمين واستخراج شهادة القيد لهم ، وذلك للبدء في إجراءات تعينهم بالشركات علي أن يكون مكان العمل ملائم لهم وجارى اتمام اجراءات التعيين، وتم الاتفاق علي جميع مستحقاتهم المالية وايضا توفير الرعاية الكاملة لهم وتشغيلهم بأماكن مناسبه وملائمة لهم ودمجهم في سوق العمل.