النهار
الأربعاء 17 سبتمبر 2025 12:19 مـ 24 ربيع أول 1447 هـ
جريدة النهار المصرية رئيس مجلس الإدارة ورئيس التحريرأسامة شرشر
رئيس جامعة بنها يشهد ختام فعاليات المهرجان الرياضي الثالث لجامعات الدلتا وإقليم القاهرة الكبرى كرسي متحرك ومساعدة عينية.. استجابة إنسانية من محافظ المنوفية لطلب طفلة من ذوي الهمم رئيس جامعة أسيوط الجديدة التكنولوجية يفتتح فعاليات معسكر ريادة الأعمال والابتكار انطلاق ملتقى السلامة والصحة المهنية بجامعة الزقازيق تحت شعار دقيقة وعي تنقذ حياة حافظ لكتاب الله.. جامعة الأزهر بأسيوط تنعى أحد طلابها ”إير كايرو” راعيا وناقلا رسميا لمهرجان الغردقة لسينما الشباب 7 متهمين أمام الجنايات بتهمة قتل شاب والشروع في قتل 4.. المحكمة تؤجل للمرافعة نادي الترجمة الحديثة بأسيوط يشارك في معرض نورشوبينغ للكتاب بالسويد مدير تعليم أسيوط يستقبل رئيس الادارة المركزية لمعالجة التسرب التعليمى لمناقشة سبل النهوض بالتعليم المجتمعي محافظ أسيوط يفتتح قاعة المؤتمرات الكبرى بالديوان العام بعد تطويرها ويخلد اسم المهندسة الراحلة فاطمة عبدالحليم الأسواق العالمية تترقب قرار الفيدرالي الأميركي بشأن الفائدة.. والأنظار تتجه لكلمة ”باول” نادي الغردقة الرياضي يطلق ”بيت المتطوعين” لدعم العمل الشبابي التطوعي

تقارير ومتابعات

إضراب عمال مزارع ”دينا” لليوم الثاني على التوالي

استمر إضراب عمال مزارع دينا عن العمل والذي بدأوه أمس الثلاثاء بسبب قيام إدارة الشركة بمنع المنحة الدراسية التي اعتاد العمال على صرفها في هذا التوقيت مع بداية العام الدراسي، كما منعت إدارة الشركة أيضًا صرف العيدية وهو ماأدى إلى استياء العمال وقيامهم بإضراب تام عن العمل.وأوضح العمال في تصريحات خاصة لـالنهار أن هناك أشكال كثيرة من التعسف الإداري مع العمال وإهدار الكثير من حقوقهم، مشيرين إلى أن الإدارة قامت أيضًا بمنع صرف ساعات العمل الإضافية، والسهرات، ومعدلات الإنتاج.وأضاف العمال أن خدمات التأمين الصحي سيئة للغاية، وذلك بسبب تعاقد الشركة مع شركة طبية دون المستوى، ولاتقوم الشركة بتسديد المستحقات المالية للشركة الطبية، وهو ماينعكس سلبًا على العمال لعدم صرف العلاج، وخاصة أصحاب الأمراض المزمنة الذين كان يصرف لهم علاجًا شهريًا إلا أنه تم إلغاء هذا العلاج.يذكر أن شركة مزارع دينا التي كان تملكها شركة المقاولين العرب، قامت شركة القلعة بشرائها منذ مايقرب من عامين ، وأوضح العمال أنه منذ ذلك الحين أن أوضاع العمال في تدهور مستمر، وذلك على الرغم من الإنتاجية العالية للشركة، والدليل على ذلك إنشاء 4 محطات إنتاج حيواني خلال عامين، وانشاء مصنع للألبان، وإنشاء محطة فرز فواكه وخضروات خاصة بالتصدير.