النهار
الخميس 12 فبراير 2026 08:52 صـ 24 شعبان 1447 هـ
جريدة النهار المصرية رئيس مجلس الإدارة ورئيس التحريرأسامة شرشر
لجنة المرأة بـ ”الصحفيين” تبحث أجندة تشريعية لمناهضة العنف والتمييز بعد مقترح النائبة أميرة صابر..هل يُنقذ التبرع بجلد المتوفى حياة الأحياء أم يفتح بابًا جديدًا للاتجار بالأعضاء؟ نهاية مروعة لتجارة المخدرات.. المؤبد وغرامة نصف مليون لعاطل بشبرا الخيمة احتجاز وتعذيب داخل غرفة مغلقة.. المؤبد لربة منزل وعامل بشبرا الخيمة نقيب الإعلاميين يهنئ ضياء رشوان بمناسبة اختياره وزيرًا للإعلام عقب أداء اليمين ..وزير التخطيط يباشر مهام منصبه ويؤكد: العمل بروح الفريق وتعزيز التنسيق الحكومي خلال المرحلة المقبلة بعد منافسة دولية قوية.. جامعة مصر للمعلوماتية تفوز بمنحة ” فولبرايت ” للبحث العلمي لعام 2026 وزير الاتصالات المهندس رأفت هندي يؤكد استكمال التوسع في الخدمات الرقمية لبناء مجتمع رقمى متكامل ردا علي الشائعات.. الاتحاد المصري لكره القدم ينفي امكانيه إلغاء النسخه الحاليه من الدوري المصري بعد ترقيته لرتبة فريق.. ننشر السيرة الذاتية لقائد القوات البحرية إجتماع المجلس التنفيذي لوزراء الخارجية الأفارقة بأديس أبابا يؤكد اهمية تعزيز التعاون المشترك لمواجهة التحديات الراهنة انتخاب المغرب لعضوية مجلس السلم والأمن التابع للاتحاد الافريقي بأغلبية ثلثي الأصوات

المحافظات

جامعة أسيوط تشهد إفتتاح برنامج تدريبي في مجال إعداد القادة للعاملين


أكد الدكتور طارق الجمال رئيس جامعة أسيوط على حرص إدارة الجامعة على تنمية وتطوير المهارات القيادية والإشرافية للعاملين المرشحين للوظائف القيادية فى مختلف قطاعات الجامعة والوقوف على أحدث المستجدات ومعرفة الأساليب والوسائل الفعالة التى تساعدهم على الأداء بشكل مؤثر وفعال، وتؤهلهم لإدارة الأزمات والتغلب على أصعب المشكلات وتولى مسؤولية النتائج.

جاء ذلك تعقيباً على افتتاح البرنامج التدريبي فى مجال إعداد القادة للعاملين من شاغلي المستوي الأول التخصصي(أ) بحضور الأستاذ شوكت صابر أمين الجامعة والأستاذ مصطفى حسن أمين الجامعة المساعد، والأستاذ محمود يونس رئيس الإدارة المركزية للموارد البشرية والأستاذ خالد عمران مدير عام الإدارة العامة لإدارة وتنمية المواهب، وبمشاركة 40 متدرب من مختلف قطاعات الجامعة.

وقد صرح شوكت صابر أن إدارة الجامعة لا تتوانى عن تنظيم مثل هذه الدورات التي تهدف إلى تزويد العاملين بالمعلومات الإدارية والقانونية الحديثة حيث يجب أن يلم العاملين بالقواعد والقوانين والقرارات الجديدة وهو ما يتطلب منهم بذل المزيد من الجهد والبحث والمتابعة من خلال منصة الجامعة الرقمية وغيرها.

وأضاف مصطفي حسن أن برنامج إعداد القادة يهدف إلى مساعدة المشاركين فى تطبيق الأساليب المؤثرة إيجابياً في العمل، وتعزيز الإمكانات القيادية فضلاً عن التعرف على أنماط وسلوكيات القيادة الرئيسية وإدراك السياق المناسب لاستخدامها وتحديد الخصائص المحورية الواجب توافرها في المرشحين للوظائف القيادية والإشرافية.

كما أوضح محمود يونس أن البرنامج التدريبي تنظمه الإدارة العامة لإدارة وتنمية المواهب بهدف إعداد صف ثاني من العاملين لشغل الوظائف القيادية ويمتد لأربعة أيام من 11 إلى 14 يوليو الجاري، ويتضمن محاضرات عن العولمة والتحديات المعاصرة وآثارها على المفاهيم الإدارية الحديث، مداخل التغيير والتطوير التنظيمي والقيادة التحويلية كمدخل لقيادة التغيير، والوظائف القيادية في ضوء أحكام قانون الخدمة المدنية رقم 81 لسنة 2016م، الأنماط الحديثة للقيادة الإدارية، الاتصالات الإدارية، شئون أعضاء هيئة التدريس، طرق الشراء، وأهم أعمال الحسابات والموازنة، ومناقشات في قانون الخدمة المدنية.

وأشار خالد عمران أن المحاضرات يشارك فيها الدكتور أحمد سباعي من كلية التجارة، إلى جانب كوكبة من قيادات الجهاز الإداري للجامعة وهم الأستاذ مصطفى حسن والأستاذ وائل محمود أمناء الجامعة المساعدين والأستاذ محمود يونس رئيس الإدارة المركزية للموارد البشرية، وأشرف محمود مدير عام التطوير المؤسسي، وأحمد مصطفى مدير عام الاستحقاقات والمزايا، محمد يونس مدير عام الاحتياجات، ومحمد سلامة مدير عام الحسابات والموازنة.