النهار
الثلاثاء 18 نوفمبر 2025 12:34 مـ 27 جمادى أول 1447 هـ
جريدة النهار المصرية رئيس مجلس الإدارة ورئيس التحريرأسامة شرشر
تواجد يومي لرئيس حي شمال الغردقة داخل المركز التكنولوجي لخدمة المواطنين نائب وزير الصحة تستعرض إنجازات الخطة العاجلة للسكان أمام المجلس العربي للسكان والتنمية جيه إل إل: انتعاش ثقة المستثمرين في القطاع العقاري بالقاهرة بفضل المبادرات الحكومية المتكاملة واستقرار أوضاع الاقتصاد الكلي الرئيس عبد الفتاح السيسي ونظيره الروسي يشاركان غدا في فعالية تاريخية بمناسبة تركيب وعاء ضغط المفاعل للوحدة النووية الأولى عبر تقنية الفيديو... «عطية» يتفقد مدارس الهرم وبولاق ويشدد على الانضباط والارتقاء بمستوى الطلاب رغم ارتفاع الإيرادات إلى 1.62 مليار جنيه.. أرباح كونتكت تتراجع 39% خلال 9 أشهر سيرا للتعليم تحقق أرباحًا بقيمة 311.4 مليون جنيه خلال عام بهدف تعزيز الشراكات الدولية.. ”رأس الخيمة” تستضيف قمة نظام هواوي البيئي لمنطقة الشرق الأوسط وأفريقيا 2025 كاسبرسكي تطلق منصة تفاعلية لدعم الخبراء والمبتدئين في مجال الأمن السيبراني هل تنجح حملة العفو التي تقودها أمريكا لصالح رئيس الوزراء الإسرائيلي؟.. كاتب إسرائيلي يوضح ”قمَّة المعرفة” تطلق فعاليات دورتها العاشرة غداً في مركز دبي التجاري العالمي باستثمارات تبلغ 30 مليون دولار.. ”مركز ديلويت للابتكار” يحتفل بعامين من الريادة في التحول الرقمي بالقاهرة

أهم الأخبار

وزير الداخلية يكافئ 580 من رجال الشرطة لجهودهم في تحقيق الأمن

وجه اللواء مجدى عبد الغفار، وزير الداخلية، بمكافأة 580 من رجال الشرطة؛ لجهودهم المتميزة خلال الشهر الماضي في تحقيق الأمن.

وقام مديرو الأمن والمصالح، والإدارات العامة، بمكافأة رجال الشرطة الذين وجه وزير الداخلية بمكافأتهم، والذين يعملون بمديريات أمن "القاهرة ، الإسكندرية، الإسماعيلية، السويس، بورسعيد، الشرقية، البحيرة، الغربية، سوهاج، الأقصر، جنوب سيناء، البحر الأحمر، الوادى الجديد"، وقطاعات مصلحة الأمن العام، والأمن المركزي، ومصلحة أمن الموانئ، ومصلحة التدريب، ومصلحة الجوازات والهجرة والجنسية، والإدارة العامة لشرطة النقل والمواصلات، والإدارة العامة للمرور.

وتم مكافأة رجال الشرطة الـ 580، لجهودهم وتميزهم في أداء عملهم، والتي أسهمت في كشف غموض العديد من القضايا المتنوعة وضبط مرتكبيها، والتصدي لكل من تسول له نفسه العبث بأمن الوطن والمواطنين، ونظير الانضباط والالتزام والجدية في الأداء.