النهار
الإثنين 16 فبراير 2026 08:56 صـ 28 شعبان 1447 هـ
جريدة النهار المصرية رئيس مجلس الإدارة ورئيس التحريرأسامة شرشر
”الإذن المسبق للتصوير” قيد عام على حرية الصحافة.. والمقترحات الحالية تتعارض مع توصيات المؤتمر العام ولجنة تطوير الإعلام المُشكلة من رئيس الوزراء إيمان عوف أمام «ثقافة الشيوخ»: حل أزمات الإعلام ليس بالمنع بل بإتاحة المعلومات وتفعيل الضوابط المهنية ختام فعاليات اليوم العالمي للسرطان على طاولة إعلام طور سيناء الشباب والرياضة بالإسكندرية توضح حقائق المعلومات المطلوبة عن نادى الجمارك الرياضي برعاية رئيس الجمهورية وزير التعليم العالي ومدير مكتبة الإسكندرية يسلمان ”جائزة مكتبة الإسكندرية العالمية” للفائزين في احتفالية كبرى نفاذ تذاكر حفل عمرو دياب تركيا في أغسطس بعد 3 ساعات من طرحها مدير «تعليم الجيزة» يتابع تسليم الكتب المدرسية ويتفقد الفصول في جولة ميدانية موسعة...صور نائب رئيس جامعة الأزهر: ”الطلاب الوافدون سفراء للأزهر وعنايتهم على رأس أولوياتنا” جامعة الدلتا التكنولوجية تشارك فى الملتقى العلمى المصرى الياباني المشترك غرفة اسكندرية تطلق دورة تدريبية «تعليم مهارات الكمبيوتر» للشباب دكتورة شيماء فوزي تستعد لإطلاق برنامج «الخلاصة» ”أمن مصر المائي”.. ندوة بـ ”إعلام الغربية” لترسيخ ثقافة ترشيد الاستهلاك

تقارير ومتابعات

للعاملين بالقطاع الخاص اعتبارا من أول يناير 2012

القومى للأجور يوافق على صرف بدل ظروف طارئة

الدكتور أحمد البرعى
الدكتور أحمد البرعى
قال الدكتور أحمد البرعى وزير القوى العاملة المجلسالقومى للأجور وافق خلال اجتماعه على صرف بدل ظروف طارئة اعتبارا من أول يناير2012 للعاملين بالقطاع الخاص والمخاطبين بأحكام قانون العمل رقم 12 لسنة 2003 فىمنشآت يعمل بها أكثر من 10 أفراد.وأضاف الدكتور أحمد البرعى وزير القوى العاملة وعضو المجلس فى تصريح له اليومان موافقة المجلس القومى للأجور على منح العاملين بالقطاع الخاص الذين يبلغإجمالى ما يتقاضونه أقل من 700 جنيه، بدلا يسمى بدل ظروف طارئة، بحيث تعادلقيمة هذا البدل الفرق بين ما يتقاضونه حاليا والمبلغ المشار اليه (المتممالحسابى)، على ألا يخضع هذا البدل للوعاء التأمينى.وأوضح البرعى، إن المجلس القومى للأجور وضع خلال اجتماعه الليلة الماضية عددامن الضوابط منها: أنه فى حالة تعرض المنشأة لظروف اقتصادية يتعذر معها صرف البدل،تتقدم بطلب للجنة الشكاوى والمنشآت بالمجلس مدعما بالمستندات اللازمة، على أنتقوم اللجنة بدراسة الطلب ورفع توصياتها للمجلس خلال 60 يوما من تاريخ استلامالطلب، تمهيدا لاتخاذ القرار المناسب فى هذا الشأن بما يحافظ على حقوق العمالوأصحاب المنشآت ، لافتا النظر إلى أن المجلس القومى للأجور استثنى المنشآتالصغيرة، والتى يعمل بها 10 أفراد فأقل من تطبيق الحد الأدنى، حفاظا على العمالةالقائمة، ونظرا لصغر حجم الأعمال وارتفاع نسبة المصاريف الثابتة فى هذه المنشآت،على أن يبدأ تطبيق هذا الحد الأدنى للعامل بعد فترة تدريب تتراوح ما بين 6 أشهروعاما كامل .