النهار
الخميس 12 مارس 2026 04:36 صـ 23 رمضان 1447 هـ
جريدة النهار المصرية رئيس مجلس الإدارة ورئيس التحريرأسامة شرشر
بيان مشترك لثماني دول يدين إغلاق المسجد الأقصى أمام المصلين خلال رمضان وزراء خارجية مصر والسعودية وعدد من الدول العربية والإسلامية يدينون استمرار سلطات الاحتلال الإسرائيلي في إغلاق أبواب المسجد الأقصى أمام المصلين... السفير صالح الحصيني : ”يوم العلم” يُجسد ثوابت الدولة السعودية ويرمز لنهضةٍ تمضي بثبات نحو مستقبل مشرق الأمن يكشف حقيقة التعدي غير الأخلاقي على كلب في السويس.. وضبط سيدة نشرت الواقعة لجمع التبرعات الوكيل ..اللجنة العليا لعمليات الازمات باتحاد الغرف يشيد بالسياسة المرنة لسعر الصرف الدفع ب3 سيارات إطفاء.. نشوب حريق يلتهم مزرعة دواجن دون إصابات في قنا محافظ الدقهلية يشهد حفل ” حصاد التميز.. رواد العطاء” بحضور رئيس حزب الوفد لتكريم المتميزين من أبناء المحافظة. «الكندة» يعيد الروح لأفلام التحريك في مصر.. المركز القومي للسينما يستأنف الإنتاج بعد خمس سنوات من التوقف ”أحداث مثيرة في الحلقة 8 من ”بابا وماما جيران”.. وإشادات جماهيرية بالمواقف الكوميدية” بعد تصريحات محمد سامي ونجوم الدراما.. دعاء صلاح تفتح ملف رقم واحد في رمضان لحماية الركاب من التلاعب.. محافظ القليوبية يتابع إلزام السائقين بوضع ملصقات التعريفة المغرب.. الطريقة القادرية البودشيشية تنظم “مجالس الأنوار” لإحياء الشمائل المحمدية وتعزيز الصلاة على النبي

أهم الأخبار

جابر نصار: 500 مليون جنيه مكافآت العاملين بجامعة القاهرة

قال الدكتور جابر نصار، رئيس جامعة القاهرة، إن الجامعة تنفق سنويا 500 مليون جنيه من مواردها الذاتية على مكافآت العاملين منها 15 مليون جنيه شهريا قيمة "مكافأة الشهر" التي يحصل عليها العاملون.

وأضاف رئيس الجامعة  أن ما تردد عن تقليل المكافأة الشهرية التي تصرف للعاملين غير صحيح وهذه إشاعات يروجها بعض الموظفين، "ومنذ أن توليت رئاسة الجامعة تم زيادة دخل العاملين كما تم زيادة شهر المكافأة الذي تصرفه الجامعة خاصة لصغار العاملين وكان يصرف بحد أدنى 150 جنيها ووصل الحد الأدنى إلى 350 جنيها".

وتابع: "ولا يستطيع أحد أن يطلب منا أن نخالف القانون ووزارة المالية والجهاز المركزى للمحاسبات والرقابة الإدارية أكدوا أنه لا توجد مكافآت تصرف 12 شهرا ونفذنا طلب الجهات الرقابية".

وأشار نصار إلى أن "الجامعة أزادت 30% للأساسى لكل موظفى الجامعة وإحساسهم بالظلم ناتج عن صعوبة الحياة في البلد بأكمله وهو إحساس وهمى بالنسبة للجامعة وأتحدى أي موظف أن يقول إن مميزاته أصبحت أقل".