النهار
الخميس 23 أبريل 2026 09:30 مـ 6 ذو القعدة 1447 هـ
جريدة النهار المصرية رئيس مجلس الإدارة ورئيس التحريرأسامة شرشر
تامر عبد المنعم يحصل علي ترخيص مزاولة المهنة من نقابة الإعلاميين شاليمار شربتلي.. من جدة إلى عواصم الفن العالمية مسيرة تضعها بين أبرز رموز التشكيل المعاصر جمعية الفيلم تكرم مهندس الصوت عزالدين غنيم الطريقة الجازولية تهنئ الرئيس السيسي والقوات المسلحة بذكرى تحرير سيناء وتؤكد دعمها لمسيرة البناء والتنمية جامعة عين شمس تدشن مشروع «Learning Buddy» لدعم الطلاب بالذكاء الاصطناعي أستاذ جامعي لـ«النهار»: كليات التربية خط الدفاع الأول لحماية الهوية الثقافية للأجيال الرقمية وكيل ”تعليم البحيرة” ومدير ”الأبنية التعليمية” يتابعان معدلات إنشاء المدرسة المصرية اليابانية بدمنهور محافظ البحيرة: ملف السكان أحد أهم محاور التنمية وتنظيم الأسرة استثمار مباشر في صحة الانسان سبب غياب بنتايج عن مواجهة الزمالك وبيراميدز د.احمد زايد يبحث سبل تعزيز الشراكةالاستراتيجية بين المكتبة وجامعة الإسكندرية محافظ الإسكندرية يضع إكليل من الزهور على النصب التذكاري للشهداء في الذكرى الرابعة والأربعين لعيد تحرير سيناء. عضو شعبة الذهب بتجارية الإسكندرية.. توازن بين قوة الدولار وتحسن كفاءة التسعير السوقية

أهم الأخبار

”القوى العاملة”: وفرنا 202 ألف و644 فرصة عمل أمام العائدين من ليبيا

كشفت الدكتورة ناهد عشرى وزيرة القوى العاملة والهجرة، أن الوزارة وفرت 202 ألف و644 فرصة، ومتبقى منها 43 ألفا و173 فرصة عمل بالقطاع الخاص والاستثمارى، مطروحة أمام العائدين من ليبيا أو أى شاب يرغب فى التقدم لها وفقا لاحتياجات الشركات والمنشآت المتوفر لديها هذه الفرص. وأضافت فى تصريحات صحفية، أن فرص العمل تم توفرها من أول مارس 2014 حتى مارس الجارى، وقد تقدم لها 159 ألفا و471 راغبا فى العمل، وبلغ عدد المعينين منهم 134 ألفا و800 بعد إجراء الاختبارات اللازمة من قبل الشركات والمنشآت الطالبة، واستلموا العمل فعلا، فضلا عن 24 ألفا و671 راغب عمل تم ترشيحهم للعمل بالشركات والمنشآت الطالبة، وجارى متابعة استلامهم العمل بعد اجتيازهم للاختبارات. وأوضحت الوزيرة أنه على الراغبين فى العمل على الفرص المتبقية الدخول على الموقع الإلكترونى للوزارة www.manpower.gov.eg للإطلاع على المهن المطلوبة والاتصال بالشركة لتحديد موعد للمقابلة الشخصية، التى تعقدها كل شركة على حدة لإجراء الاختبارات واختيار أفضل العناصر المتقدمة لشغل هذه الوظائف. وأشارت إلى أن الشركات تقوم بإبلاغ الوزارة بمن تم اختياره من المتقدمين للتعيين، وكذا الذين لم يجتازوا الاختبارات لتتولى الوزارة إعادة ترشيحهم للعمل بجهة أخرى. وأكدت الوزيرة أنه لا مجال للوساطة والمحسوبية فى شغل هذه الوظائف، وأن حركة الرصد والرقم المتبقى من فرص العمل البالغ 43 ألفا و173 يؤكد ذلك، حيث أن المعيار الوحيد للاختيار بين المتقدمين هو الكفاءة والخبرات والمؤهلات التى تتطلبها فرصة العمل.