البنك الاهلى يقرر زيادة رواتب العاملين بنسبة 15 %

قرر طارق عامر رئيس مجلس إدارة البنك الأهلى المصرى فى تصريحات صحفيه له صباح اليوم زيادة رواتب العاملين بنسبة ١٥% من الأجر الشامل، وبحد أقصى ٢٥٠٠ جنيه، اعتبارا من فبراير الجارى، بما يؤدى إلى توجيه الزيادة لصغار العاملين.وأعلن عامر أنه تقرر إعادة تقييم موقف الفروع والقطاعات التى تعمل حتى الساعة ٥ مساء، وإعادة النظر فى البدلات من خلال مجموعة عمل مشكلة لهذا الغرض، تضم رؤساء الفروع، وإدارات الموارد البشرية، على أن تنتهى من هذا العمل خلال شهر من تاريخه، لافتاً إلى أنه تقرر وضع آلية تتيح للعاملين اختيار من يمثلهم فى هذه اللجان فى حدود ١٠ أشخاص على مستوى الفروع، لمناقشة القرارات الخاصة بالهيكلة قبل تنفيذها، مع وضع الترتيبات التى تضمن تقييماً عادلاً لأداء العاملين بما يحقق متطلباتهم، مشيراً إلى أنه من المقرر الاستفادة من المقترحات المقدمة من الموظفين وأخذها فى الاعتبار عند التنفيذ .وقال عامر،إن مجلس الإدارة قرر تسوية أوضاع العاملين، والعمالة المعاونة ممن حصلوا على مؤهل أعلى أثناء الخدمة، وفقاً للشروط والضوابط المحددة فى هذا الشأن، مؤكداً أنه لن يتم تعيين أى مستشارين أو عمالة جديدة من الخارج إلا بعد الإعلان عنها فى البنك، وبعد الرجوع إلى مجلس الإدارة الذى قرر الانتهاء من الهياكل الإدارية، والقيام بحركة ترقيات واسعة خلال ٤٥ يوما بحد أقصى، وإجراء ترقيات سنوية دورية، إلى جانب إعادة بدل الندرة، وعدم تجديد التعاقد مع شركة أليكو للرعاية الصحية الشهر المقبل، واستبدالها بشركة أخرى، ومد مظلة الرعاية الصحية إلى أسر الموظفين.أضاف عامر أن مجلس الإدارة قرر تثبيت العمالة المؤقتة، وعمال الخدمات المعاونة، والسائقين، وتعيين ٣٠٠ موظف من أبناء العاملين فى أول حركة تعيينات جديدة، وزيادة مساهمة الجمعية التعاونية لإسكان العاملين فى الوحدات التى يستفيد منها الموظفون، وتدبير وحدات سكنية بأسعار مناسبة، وتكليف سمير عبدالصادق، المدير فى قطاع أمناء الاستثمار، بتولى ملف الموارد البشرية وإدارة الهيكلة المالية والإدارية فى خطوة يتوقع أن تساعد على تهدئة العاملين، باعتبار عبدالصادق عضواً فى اللجنة النقابية.